
上海亚朵酒店管理公司 工作感受
2019-07-11
上海·前台 评价
待遇还可以,刚开始头一个月最多3千7.8,后面就是4千多点,优势是包吃住,水电不用自己掏,但是有夜班,还经常要开会,一星期2次的样子,有的人明明夜班回宿舍休息很累了,但是睡一半就要去开会,根本睡不好,女生你懂的,需要化妆啥的,还得赶公交,更睡不好,其次有时候你上夜班明明没到时间点,但是要开会,你的提前来公司开会,开完会就一两个小时就要上夜班了,你是回宿舍还是不会宿舍呢?
待遇还可以,刚开始头一个月最多3千7.8,后面就是4千多点,优势是包吃住,水电不用自己掏,但是有夜班,还经常要开会,一星期2次的样子,有的人明明夜班回宿舍休息很累了,但是睡一半就要去开会,根本睡不好,女生你懂的,需要化妆啥的,还得赶公交,更睡不好,其次有时候你上夜班明明没到时间点,但是要开会,你的提前来公司开会,开完会就一两个小时就要上夜班了,你是回宿舍还是不会宿舍呢?
亚朵集团(NASDAQ: ATAT),成立于2013年,是始于住宿的生活方式品牌集团,「中国体验」倡导者。2022年11月11日,亚朵在美国纳斯达克成功上市。
截至2023年3月31日,亚朵集团在营酒店数量达968家,房间数达112564间,注册会员数超过3800万。根据弗若斯特沙利文的数据,从2017年到2021年,亚朵已经连续五年位居国内中高端连锁酒店规模第一位。
亚朵集团旗下拥有A.T.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌,及场景零售品牌Atour Market亚朵百货,并已孵化三大原创生活方式品牌,包含“αTOUR PLANET亚朵星球”、“SAVHE 萨和”,以及“Z2GO&CO.”,覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。
根据Brandwisdom进行的独立调研,从2017年开始,亚朵的总体客户满意度就一直排在六大主流中高端连锁酒店的第一名。在Brandwisdom确定的17个关键的酒店客户互动和消费场景中,亚朵的服务都获得了最高的客户满意度评级。
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北京南天软件公司
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南天软件现在连外包都快算不上了,感觉业务进展很一般,所以大多数开发人员来了之后都不是干开发,都是转成了运维和测试这类工作,一年到头就写了两次代码,还是二次开发,就这么个情况,自然薪资待遇相对于同样正经干外包的会更低了。公司内部管理也比较混乱,没有什么生机活力,有其他机会就别来了。
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北京快手科技有限公司
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已经提桶跑路了,这个岗位就是钱少事多,工作还枯燥。
1、工作很累,一般一天得审核2万条左右的视频,最低也得1.8万条以上的视频,眼睛一扫而过,就要开始选择这个视频是否违规,因为什么违规。看久了头晕脑胀,感觉眼睛要瞎掉。还要要记一大堆规则,培训的时候这些东西写满了整个笔记本,估算一下大概有4,5万字,比我上大专的课堂笔记还多。
2、作息不规律。经常要上夜班通宵就够难熬了,要是碰到什么突发事件,视频量大增,因为人手不够,随时都要加班。多招人是不可能的,这些审核员都是外包给中介的,中介为了能多赚点钱,是能省一点是一点,能压你一点工资是一点。
3、中介为了多赚钱,工资都给你压的很低,底薪加各种乱七八糟的补贴加起来3500左右,还不包吃住,在成都这种地方,吃几顿火锅都不够,工资比在工厂还低。
4、工作毫无门槛,是个人都会,干的太久也学不到什么有用的技能。出来后什么都不会,白白浪费几年时间。虽然说在审核员之后,有质检员(对一线审核员进行抽检);有管理者(管理审核员、质检员等);有培训师(主要负责对新入职的一线员工做前期培训工作)。但是又有几个人能有这个机遇呢,况且,这些人很多都是外聘的,一线审核员就是铁打的营盘流水的兵。
总结:内容审核员离职率很高,才会一直在招人,可以说就是廉价劳动力,流水线工人,干久了就是荒废青春,工作压力很大,给的钱真的是很少。
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震旦集团
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震旦是个台湾公司,别看外面看着挺高大上的,实际上主要就是卖打印机的,没什么东西其实,也就是上海那栋楼建的好,而且事实上是听说公司高层之间内部斗争激烈,公司现在整体业务发展很一般。而对我们销售来说,公司的销售模式就是划片区扫楼的模式,但是公司的产品和市场上其他家的是差不多的,但是价格却要比其他人贵不少,比如同样性能参数的别的品牌一台打印机卖1万,震旦要卖一万四,因此因为性价比很低,很难销售出去。总之,我觉得公司的体制应该改一下了,不然很难有好的发展。
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东方希望集团有限公司
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养猪板块乱七八糟的,离职率奇高,但凡有点选择就不要来。
之前公司老板不知道是怎么上了头,给养殖板块定了个出栏2000万头的目标,于是公司上上下下像疯了一样,全国各地上百个项目同时上马,瞬间招了几千人,结果就是状况百出,最后一地鸡毛。
比如拿地的时候乱拿地,等缴了租金后才发现要么配套不足,要么压根这块地就不满足猪场建设要求。然后上百个项目同时上马,建设水平、管理水平、运营水平完全跟不上,猪价高位的时候还能赚点钱,猪价下来后亏的底裤都没了。
结果就是养猪业务又紧急大刹车,又把所有项目都停下来,然后那会招的员工就通过各种手段逼你走,尽显这个公司的丑陋嘴脸,做业务毫无规划,出了错毫无责任担当,就会使劲的欺压我们普通打工者。
总之,这公司完全不靠谱,千万别来。
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北京捷科智诚科技公司
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骗子公司,骗员工骗客户。刚进去让我们骗银行,说自己有各种各样的项目经历,好满足银行对人员的要求,实际上这里一个测试主管也就刚工作一年,把银行骗的团团转。然后工资低,社保也按最低基数缴费,承诺的出差机票报销也会以各种理由拖着你。然后离职的时候要求你竞业一个月,但是不给你补钱,而是拖着你的离职证明,不给你开。呵呵呵。
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新晨科技股份有限公司
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在这干过一年,基本上是些外包的工作,工作氛围还可以,正常都还是比较闲的,不过一旦要加班,加班时间也是无底线的,不过具体也要看你所在项目和领导的情况。至于福利待遇的话一般,有餐补房补,别的没了,年终奖是一个月的工资,不过很坑,要拖到下一年的十月份才发,等于你基本也拿不到。整体来说,这份工作对个人成长没有太大帮助,只适合短期过渡。
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深圳市汇川技术股份公司
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去了汇川啥都不会就学会打螺丝了,每天都是低头工作,手忙脚乱的,时间久了腿肿颈椎痛腰痛,特别是刚开始使用电批的时候,手指头都要肿上一两个月,这都不算什么,还要你自己拿物料,近二十斤左右的箱子都要你自己拿,不要指望别人帮你,如果是线上老员工不忙的话可能会偶尔帮帮你,但是几乎都是靠自己,而且流水线永远都不会停,除非你找到熟悉你的岗位,而且不会犯错误的人可以偶尔替一下你。不过这也得你遇到一个好说话的组长,遇到不好的组长你连有事请假都不同意,就连辞职都是拖拖拉拉的。
并且我的岗位还算好的,四楼的插件更不好做,那么小的元器件你要一个一个的插进板子里面,元器件大小不过5mm,你眼睛再怎么好也都废了,而且每天灯光都是非常亮的,刚开始会刺眼不适等,后来眼睛就看什么都不舒服。
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人员流动性很大,主要是因为工资低,公司还会经常考试,单双休,加班要看忙不忙,正常一般不加班,不过加班费也没多少。中午一顿饭有餐补,也有提供住宿,条件还可以,但是要求晚上9点还是10点之前必须回宿舍,不可以在外面过夜,如果要过夜就要和主管或经理提前打报告,还不一定同意。年终奖的话没有什么标准,发多少基本看心情。
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六星房地产经纪公司
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干过半年,公司会提供宿舍,1250一个月房租,押金要500,底薪比周围房产中介略高一些,但是提成只有10%。工作时间从早上9点到晚上11点,除去中午到晚上各一小时吃饭时间之外, 一直不停的打电话。
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工资不按时开,工资低,就3500,加班没有加班费。丢东西原价赔偿,任务完不成还罚款!底薪很少!新人慎重呀
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