索迪斯服务中国公司

说实话现在百安居整体来说挺乱的，各部门之间踢皮球很多，邮件抄来抄去，但不解决实际问题。各门店也都很混乱，各门店店总是一方老大，想一出是一出。公司现在与供应商也矛盾重重，年年过年前都会有民工来闹事，当然公司的系统也很有问题，与供应商的清账往来根本查不清，造成很多乱套局面。反正，这种被收购的公司，老人走光了后，基本都这鸟样，乱七八糟的，想来的还是谨慎吧。

沪东中华是中国船舶集团旗下的，算是老国企，没到央企级别了，相应的福利制度还是有的，但是老国企就是管理很死板，遇到工作问题大家不是想着怎么先解决问题，而是先互相扯皮，推卸责任，在这工作两年练就了一身扯皮本领。船厂的工作条件也比较差，而且这些年船市一般，所以薪资也不高，我们周边同事平均工资4000多，感觉公司比较适合上海本地人得过且过。

电力系统的老公司，发展没有市面上别的企业快，机遇没有那么多，公司一大批十年左右的老员工都还在基层工作，另外公司等级也比较多，上面的主管很难接触到，他们只关心公司业绩，丝毫不考虑员工的福利待遇问题，工作量天天加，薪资是从来没动过，因此，如果你是对将来工作不抱有太多热情的朋友，可以考虑来。

工作比较简单，不过就是要一直重复的动作，久了会累的。福利待遇的话公司包吃住，沿江高速住的最好，3人一宿舍，有空调，海景房，不过久了也会烦的。工资的话扣完五险一金还有2600，加绩效的话3000多一些。

公司晋升空间小，有点类似国企，需要熬资历，不太注重技术，更偏重于业务，工作环境一般，有些项目需要驻场开发，我在职期间，做的都是银行项目，驻场，不能联网，最不能忍受的是，头儿不懂技术，乱分配任务，项目组人员涣散，所以，做完一期的项目，我就离职了，另外这里工资也比较低，加薪还考核。

分享下我的招行信用卡中心的经历吧。首先，记住，不管招商信用卡中心的招聘描述怎么写的，招进去都是清一色干销售的，没有编制的外包工，我那会主要是地推面销工作，就是各种摆地摊推销信用卡。我在的那会新人底薪2000多，具体多少记不清了，不包吃住，工作时间不定，毕竟是干销售的，以业绩为导向。工资的话面试宣传是说如果一天做6张件，一个月综合工资在7000左右，如果每天能做10张件，一个月工资左13000左右，非常诱人吧，不过事实是现在信用卡普及率太高了，谁手里没几张信用卡，所以其实很难完成的，基本大家也就是普遍拿个三千多块钱，还累死累活的。而且这份工作的难点在于客户是一次性的，提成也是一次性的，每天都要开发新客户，没有什么积累，长期下来没有任何发展。

假如你想认真干点事，不建议来这里，机关内有各种局限，破事也一堆。单位领导没有专业知识和管理经验，很多事就是拍脑袋决定，所以晋升也不是凭本事说话，而是比谁更会讨好领导。大多数现在还留在单位的，百分之八十是出来根本找不到什么工作的混子，剩下的百分之十是主管，再剩下的百分之十是合同没结束苦熬日子的。所以你自己看着办。

工资低还拖欠工资，因为是计件的，还会暗中扣你产量工资，面试时说的福利都可以当放屁，人事和各区项目主管互相推诿忽悠着你，辞职要人事审批，你不催试用期都可以审批一个月，在这期间要你正常上班，辞职后还会威胁你不要出去乱说，总之很坑，不推荐入职

因为万旗服饰的管理不能用严格来形容，只能用变态来形容，（1）迟到直接开除。（2）手机开机被发现直接开除（休息吃饭时间不可以玩手机，上厕所不可以玩手机）。（3）做错系统和单据被发现直接开除。领导也很不尊重人，经常骂人，贬低你，在那上班的没几个能待的住的。

永辉超市就是个妥妥的私企流氓公司，，，工资乱扣。。。如果不告他的话他就浑身不舒服，告了对方也会用法律钻空子。。。20元一小时硬能说成是综合算起来才是20元，实际是十块钱。简直跟土匪一样。。。打工者没有任何保障，用人单位不自重，你还只能干瞪眼。最起码自己应得的工资都拿不到。