卓锦股份董事长/老板卓未龙背景

人员关系复杂，经常加班，没有加班费。周六值班，不管餐

南充大唐农业开发有限公司是一家位于中国四川省南充市的农业开发企业。以下是其简要介绍： 1. 公司简介： 南充大唐农业开发有限公司成立于2000年，是一家集农产品种植、加工、销售、科研、推广为一体的大型农业产业化企业。公司秉承“绿色、生态、健康”的发展理念，致力于农业产业链的完善和农产品价值的提升。 2. 主营业务： （1）农产品种植：公司主要从事优质水稻、小麦、玉米、蔬菜、水果等农作物的种植，采用现代化种植技术，提高农产品产量和品质。 （2）农产品加工：公司拥有多条农产品加工生产线，包括粮食加工、蔬菜加工、水果加工等，致力于将优质农产品转化为高附加值产品。 （3）农产品销售：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，产品远销国内外。 （4）科研与推广：公司注重科技创新，与多家科研院所合作，开展农业技术研发和推广工作，提高农业产业整体水平。 3. 发展规模： 南充大唐农业开发有限公司拥有占地面积达数千亩的现代化农业基地，年产值达数亿元。公司现有员工数百人，其中高级职称技术人员数十人。 4. 企业荣誉： 公司多年来在农业领域取得了显著成绩，荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“四川省农业产业化重点龙头企业”等多项荣誉称号。 总之，南充大唐农业开发有限公司是一家集农业种植、加工、销售、科研、推广为一体的综合性农业企业，致力于推动农业产业升级和农民增收。

我觉得待遇不好，一个班11个多小时，上2天休一天，要形象好的，第一个月2000，第二个月2200，再下月转正2000加提成

南充市材旺房地产经纪有限公司南湖店分公司是一家专业从事房地产经纪服务的机构。以下是该分公司的简要介绍： 1. 公司背景：南充市材旺房地产经纪有限公司成立于XX年，是一家具有丰富经验、专业资质的房地产经纪企业。公司秉承“诚信、专业、创新”的经营理念，为客户提供全方位的房地产服务。 2. 业务范围：南湖店分公司主要业务包括二手房买卖、租赁、房产评估、新房代理、商业地产代理等。公司致力于为客户提供专业、高效、贴心的房地产服务。 3. 门店位置：南湖店位于南充市XX区XX路XX号，地处繁华商圈，交通便利，周边配套设施齐全。 4. 团队介绍：南湖店分公司拥有一支专业、敬业、高素质的房地产经纪团队。团队成员均经过严格的专业培训，具备丰富的市场经验和专业知识，为客户提供全方位的房地产服务。 5. 企业文化：南充市材旺房地产经纪有限公司南湖店分公司注重企业文化建设，倡导“以人为本”的管理理念，关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。 6. 企业荣誉：南湖店分公司成立以来，凭借良好的口碑和优质的服务，获得了众多客户和合作伙伴的认可，多次被评为“优秀房地产经纪公司”。 总之，南充市材旺房地产经纪有限公司南湖店分公司是一家值得信赖的房地产经纪机构，为客户提供全方位、高质量的房地产服务。

氛围一般，压力很大，感觉公司没有氛围和人情味

浙江辰鸿纺织品科技股份有限公司是一家专注于纺织品研发、生产和销售的高新技术企业，位于中国浙江省。以下是关于该公司的简介： 1. 公司概况： 浙江辰鸿纺织品科技股份有限公司成立于2009年，总部位于浙江省嘉兴市。公司占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产基地和研发中心。 2. 主营业务： 公司主要生产各类纺织品，包括家用纺织品、服装面料、产业用纺织品等。产品广泛应用于家居、服装、装饰、汽车、医疗等领域。 3. 产品特点： 公司产品以高品质、环保、舒适、时尚为特点，采用先进的生产工艺和设备，严格把控产品质量。 4. 研发实力： 浙江辰鸿纺织品科技股份有限公司拥有一支专业的研发团队，不断进行技术创新和产品研发。公司已获得多项国家专利，并与多家国内外知名院校和科研机构建立了合作关系。 5. 市场与销售： 公司产品远销国内外市场，拥有广泛的客户群体。在国内市场，公司产品已进入多家大型商场、专卖店和电商平台；在国际市场，公司产品已出口至欧美、东南亚、中东等地区。 6. 企业荣誉： 浙江辰鸿纺织品科技股份有限公司先后荣获“浙江省高新技术企业”、“浙江省知名商号”、“嘉兴市名牌产品”等多项荣誉称号。 7. 发展战略： 公司将继续坚持“科技创新、品质为本、客户至上”的经营理念，不断提升产品竞争力，拓展国内外市场，努力成为全球领先的纺织品供应商。 总之，浙江辰鸿纺织品科技股份有限公司是一家具有较强研发实力和市场竞争力的高新技术企业，致力于为全球客户提供优质、环保、时尚的纺织品。

这个公司还行吧，就是有点累，休息时间比较少。不太适合长期发展。没有住宿，

挺好的，薪资待遇都可以

卖酒的，文员都得先去仓库适应一周！仓库都是老板自己人且都是老年人啰嗦??…小心被打小报告哟反正我是不喜欢这样随时被监督只要把分内的工作做好就行

还可以，只是工资发放不及时，拖欠半年之久。