鼎通科技董事长/老板王成海背景

徐州金易达信息科技有限公司是一家位于中国江苏省徐州市的信息科技公司。以下是关于该公司的一些基本信息： **公司简介：** 徐州金易达信息科技有限公司成立于XX年（具体年份未提供），是一家专注于信息技术服务、软件开发、系统集成、网络安全和大数据分析的高新技术企业。公司致力于为客户提供一站式信息技术解决方案，助力企业实现数字化转型。 **业务范围：** 1. 软件开发：包括企业级应用开发、移动应用开发、云计算解决方案等。 2. 系统集成：为企业提供IT基础设施、网络设备、信息安全等方面的集成服务。 3. 网络安全：提供网络安全防护、漏洞扫描、安全评估等服务。 4. 大数据分析：帮助企业挖掘数据价值，提供数据可视化、数据挖掘、数据分析等服务。 **企业文化：** 徐州金易达信息科技有限公司秉承“客户至上、技术领先、诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效、专业的服务。 **合作伙伴：** 公司拥有众多知名合作伙伴，如华为、阿里云、腾讯云等，为客户提供优质的产品和解决方案。 **发展历程：** （此处未提供具体发展历程，如需了解，建议查询公司官网或相关新闻报道。） **总结：** 徐州金易达信息科技有限公司作为一家信息技术服务提供商，凭借其专业的技术团队和丰富的行业经验，在市场竞争中占据了一席之地。公司致力于为客户提供全方位的IT解决方案，助力企业实现数字化转型。

徐州钻石共享网吧有限公司是一家位于中国江苏省徐州市的网吧连锁企业。以下是对该公司的简介： 1. 公司简介： 徐州钻石共享网吧有限公司成立于2008年，是一家专注于网吧行业经营与管理的公司。公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的理念，致力于为广大网民提供安全、舒适、健康的上网环境。 2. 经营范围： 徐州钻石共享网吧有限公司主要经营各类网吧，包括普通网吧、主题网吧、电竞网吧等。公司旗下拥有多家分店，遍布徐州市及周边地区。 3. 发展历程： 自成立以来，徐州钻石共享网吧有限公司不断壮大，逐步形成了具有区域特色的网吧连锁品牌。公司紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术，为消费者提供优质的上网体验。 4. 企业文化： 徐州钻石共享网吧有限公司注重企业文化建设，倡导员工关爱、团队协作、创新进取的精神。公司致力于为员工创造良好的工作环境，提高员工福利待遇，让员工在快乐的工作中实现个人价值。 5. 服务宗旨： 公司始终坚持以客户为中心，以优质服务为宗旨，努力满足消费者的多样化需求。在保证网络安全的前提下，为消费者提供安全、舒适、便捷的上网环境。 6. 未来展望： 面对互联网行业的快速发展和市场竞争的加剧，徐州钻石共享网吧有限公司将继续加大投入，优化管理，提升服务质量，努力打造具有竞争力的网吧连锁品牌，为消费者带来更加美好的上网体验。

主要做前台营业员，做业务卖东西，工资不怎么样，还不管饭，不过也轻松

环境好，氛围活跃，喜欢流水作业的可以去。

工资少，人员少，工作强度太大了和工资不匹配，太累，老板事多，不咋的

还可以，领导挺好的。就是事杂，多，要是能长期适应的可以试试

差，很差，非常差。老板有毛病。心情不好都会发到员工身上。拖欠工资，名声坏得很

江苏阿普兰运输有限公司是一家位于江苏省的综合性物流运输企业。以下是对该公司的一些基本信息介绍： 1. 公司简介：江苏阿普兰运输有限公司成立于2000年，主要从事国内货物运输、仓储、配送、物流信息服务等业务。公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供一站式物流解决方案。 2. 业务范围：江苏阿普兰运输有限公司的业务范围涵盖全国各省、自治区、直辖市，主要提供以下服务： - 国内货物运输：公路、铁路、航空等多种运输方式； - 仓储服务：为客户提供仓储、分拨、配送等一体化仓储服务； - 配送服务：提供城市配送、区域配送、全国配送等多种配送服务； - 物流信息服务：为客户提供物流信息查询、咨询、技术支持等服务。 3. 企业优势： - 完善的物流网络：公司在全国范围内建立了完善的物流网络，为客户提供便捷、高效的物流服务； - 专业的物流团队：公司拥有一支经验丰富、技术精湛的物流团队，为客户提供优质的物流服务； - 先进的物流设备：公司拥有各类先进的物流设备，如自动化立体仓库、运输车辆等，确保物流服务的质量和效率； - 良好的信誉：公司始终坚持诚信经营，赢得了广大客户的信任和好评。 4. 发展愿景：江苏阿普兰运输有限公司将继续秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，不断提升自身实力，努力为客户提供更加优质、高效的物流服务，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。 请注意，以上信息仅供参考，具体公司情况可能有所变动。如需了解更多详细信息，建议访问江苏阿普兰运输有限公司的官方网站或联系公司。

喜欢宝宝的可以来，工作不累，但是工资不高，三千左右吧，靠自己能力拿提成

工作环境还可以，晋升空间不大。涨薪时间太长，公司基本没有其他补助待遇。