润禾材料董事长/老板叶剑平背景

一般般，环境还可以，交通便利，加班时间较多，福利还可以。

珠海市建筑设计院简介 珠海市建筑设计院，成立于20世纪80年代初，是一家集建筑设计、城市规划、室内设计、景观设计、工程咨询、项目管理等多元化业务于一体的综合性建筑设计企业。自成立以来，珠海市建筑设计院始终秉持“创新、务实、高效、和谐”的经营理念，致力于为客户提供全方位、高品质的设计服务，为我国建筑事业的发展贡献了力量。 一、公司历史 珠海市建筑设计院的前身是珠海市城市建设设计室，成立于1983年。经过数十年的发展，公司规模不断扩大，业务范围不断拓展，逐步形成了具有自身特色的设计服务体系。1992年，公司正式更名为珠海市建筑设计院。多年来，珠海市建筑设计院积极参与国家及地方重点工程建设，积累了丰富的设计经验，赢得了广泛的客户认可。 二、业务和产品 珠海市建筑设计院拥有一支高素质、专业化的设计团队，包括国家一级注册建筑师、结构工程师、规划师、景观设计师等。公司业务涵盖以下领域： 1. 建筑设计：包括住宅、商业、办公、工业、教育、医疗等建筑的设计。 2. 城市规划：包括城市总体规划、控制性详细规划、专项规划等。 3. 室内设计：包括住宅、商业、办公、酒店等室内空间的设计。 4. 景观设计：包括公园、广场、住宅区、商业区等景观规划与设计。 5. 工程咨询：提供可行性研究、技术咨询、项目管理等服务。 6. 项目管理：为业主提供项目策划、设计管理、施工管理、竣工验收等一站式服务。 珠海市建筑设计院以创新为核心，以市场需求为导向，不断推出高品质的设计产品。近年来，公司成功完成了多个具有影响力的项目，如珠海长隆国际海洋度假区、珠海横琴新区总部基地、珠海市人民医院新院区等。 三、最近动态 1. 技术创新：为提高设计质量和效率，珠海市建筑设计院积极引进国际先进的设计软件和设备，不断提升设计团队的创新能力。 2. 荣誉资质：近年来，珠海市建筑设计院荣获多项国家级、省级、市级奖项，如“全国优秀设计奖”、“全国建筑工程奖”等，充分体现了公司在行业内的领先地位。 3. 市场拓展：为扩大市场份额，珠海市建筑设计院积极拓展国内外市场，与多家国内外知名企业建立了战略合作关系。 4. 人才培养：公司注重人才培养，通过内部培训、外部交流等方式，不断提升员工的综合素质和业务能力。 总之，珠海市建筑设计院将继续秉承“创新、务实、高效、和谐”的经营理念，以客户需求为导向，为客户提供优质的设计服务，为我国建筑事业的发展贡献更多的智慧和力量。在未来的日子里，珠海市建筑设计院将继续努力，追求卓越，为实现我国建筑事业的繁荣发展贡献自己的一份力量。

希望你们有个美好前途

刚开始还能帮你解决，如果你觉得工作不合适，看看其他的工作，就没那么好了，他会把好的介绍给那些刚刚报名缴费的人

不好，什么都要做，而且一天连上厕所都没时间

工作环境不错，只是工资低了一点

招聘信息写着小时工18~22元/小时，具体有待商榷。交易不成，讽刺赠你。

一般般，伙食不好，不用怎么加班，发展前途不大。

珠海市华旭人力资源有限公司简介 珠海市华旭人力资源有限公司成立于2004年，是一家专注于人力资源服务的企业，位于我国美丽的海滨城市珠海。公司自成立以来，始终秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供全方位、专业的人力资源解决方案。经过十余年的发展，华旭人力资源已成长为珠海地区人力资源服务行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2004年，珠海市华旭人力资源有限公司正式成立，标志着公司正式踏入人力资源服务领域。 2. 发展壮大：经过几年的努力，公司业务范围逐渐扩大，服务客户遍布各行各业。 3. 专业化发展：2010年，华旭人力资源成立专业招聘部门，为客户提供更精准、高效的招聘服务。 4. 延伸业务：2015年，公司进一步拓展业务领域，涉足企业培训、职业规划、劳务派遣等多个方面。 5. 荣誉荣誉：多年来，华旭人力资源荣获多项荣誉称号，如“珠海市优秀人力资源服务机构”、“广东省人力资源诚信服务示范单位”等。 二、业务和产品 1. 招聘服务：华旭人力资源拥有一支专业的招聘团队，为客户提供线上线下招聘、猎头服务、校园招聘、劳务派遣等全方位招聘解决方案。 2. 企业培训：公司提供企业内训、企业外训、企业培训体系建设、企业培训评估等一站式培训服务。 3. 职业规划：为个人提供职业规划咨询、职业测评、职业发展指导等服务。 4. 劳务派遣：为客户提供劳务派遣、劳务外包、人事代理等劳务派遣服务。 5. 人力资源咨询：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬福利设计等咨询服务。 6. 人才测评：采用科学的测评方法，为企业选拔优秀人才，降低用人风险。 三、最近动态 1. 业务拓展：近期，华旭人力资源成功签约一批知名企业，业务范围进一步扩大。 2. 技术升级：公司投入资金引进先进的人力资源管理系统，提高服务效率。 3. 人才培养：公司举办内部培训，提升员工专业技能和服务水平。 4. 社会责任：华旭人力资源积极参与公益活动，关注弱势群体，回馈社会。 5. 荣誉表彰：公司荣获“2019年度珠海市人力资源服务业优秀企业”称号。 总之，珠海市华旭人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，为客户提供优质的人力资源服务。未来，华旭人力资源将继续努力，为我国人力资源服务业的发展贡献力量。

工作时间长，两班制，又时要求加班13个小时，请假困难，工资一般，环境一般，年底辞工难