银信科技董事长/老板詹立雄背景

我只想说，请不要以貌取人

在这工作了几年，整体还行

河南万国优品数字科技有限公司，成立于2010年，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的综合性高新技术企业。公司位于河南省郑州市高新技术产业开发区，占地面积20余亩，拥有现代化的生产车间和完善的检测设备。多年来，公司秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。 一、公司历史 1. 创始初期：2010年，河南万国优品数字科技有限公司正式成立，主要业务为计算机软件开发和销售。 2. 发展壮大：2012年，公司成功研发出第一代智能监控系统，并开始向市场推广。 3. 拓展业务：2015年，公司开始涉足物联网领域，研发出多款智能家居产品。 4. 产业升级：2018年，公司加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的高科技产品。 5. 国际化发展：2019年，公司产品远销海外，市场份额逐年提升。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要业务涵盖智能监控、智能家居、物联网、大数据、云计算等领域。 2. 产品系列： （1）智能监控系统：包括视频监控、门禁控制、停车场管理、巡更系统等。 （2）智能家居产品：包括智能门锁、智能灯光、智能家电、智能安防等。 （3）物联网产品：包括智能传感器、物联网平台、智能设备等。 （4）大数据与云计算：提供数据采集、存储、处理、分析等服务。 三、最近动态 1. 研发创新：公司持续加大研发投入，不断推出具有竞争力的新产品。近期，公司成功研发出新一代智能门锁，具备指纹识别、人脸识别、密码解锁等多种功能，为用户带来更便捷的智能生活体验。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系。近期，公司与某知名房地产企业达成合作，为其提供智能家居解决方案。 3. 社会责任：公司关注公益事业，积极参与社会公益活动。近期，公司为某贫困地区捐赠了一批智能监控系统，助力当地治安防控。 4. 荣誉资质：公司凭借卓越的产品品质和服务，荣获多项荣誉称号。近期，公司荣获“高新技术企业”称号，进一步提升了企业的核心竞争力。 总之，河南万国优品数字科技有限公司将继续秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，不断提升产品质量和服务水平，为客户提供更多优质的产品和解决方案。在未来，公司将继续拓展业务领域，加大研发投入，为推动我国数字经济发展贡献力量。

人挺多的。好几个办公室。工资低。加油吧各位。

郑州万达重工股份有限公司，成立于1998年，是一家专注于高端机械设备研发、生产和销售的国家高新技术企业。公司位于河南省郑州市，占地面积达200亩，拥有现代化的生产车间和研发中心，员工总数超过1000人。经过二十多年的发展，万达重工已成长为我国机械行业的重要力量，为客户提供高品质的机械产品和服务。 一、公司历史 1. 创业初期（1998-2003年）：万达重工成立于1998年，起初主要从事矿山机械设备的生产和销售。在创业初期，公司凭借先进的技术和优质的产品，迅速在市场上树立了良好的口碑。 2. 拓展业务（2004-2010年）：随着市场的不断拓展，万达重工开始涉足建筑机械、环保设备等领域，逐步形成了多元化的产品体系。 3. 创新研发（2011-2015年）：为了满足市场对高品质机械产品的需求，万达重工加大研发投入，组建了一支专业的研发团队。在技术创新方面取得了显著成果，成功研发了一系列具有自主知识产权的产品。 4. 国际化发展（2016年至今）：万达重工积极响应国家“一带一路”倡议，将目光投向国际市场。通过参加国内外展会、开展海外业务合作，公司产品已远销全球30多个国家和地区。 二、业务和产品 1. 业务领域：万达重工主要业务涵盖矿山机械、建筑机械、环保设备、农业机械、工业自动化等领域。 2. 产品系列：公司拥有50多个系列、1000多个品种的机械设备，包括挖掘机、装载机、破碎机、混凝土搅拌站、环保设备等。 3. 技术优势：万达重工注重技术创新，拥有多项专利技术。公司引进国际先进的生产设备，确保产品质量稳定可靠。 三、最近动态 1. 2022年6月，万达重工成功签约某大型矿山项目，为我国矿山资源开发提供有力支持。 2. 2022年8月，公司自主研发的环保设备成功应用于某环保项目，助力我国环保事业。 3. 2022年9月，万达重工与某知名企业达成战略合作，共同研发新型建筑机械。 4. 2022年10月，公司举办“创新驱动，共谋发展”主题论坛，邀请行业专家、学者共同探讨机械行业发展前景。 5. 2022年11月，万达重工荣获“中国机械行业优秀企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。 总之，郑州万达重工股份有限公司始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，为客户提供高品质的机械产品和服务。在未来的发展中，万达重工将继续加大研发投入，拓展国际市场，为我国机械行业的繁荣发展贡献力量。

不能问活重不重，会说你怕累；不能问包装的工资，会说你没上进心，包装上都女工，工资低一点。厂老板爱挑剔人，还没见面，就说不合适。

所在的工作环境不错，但是前期去的人员流动性很大，总体来说还不错

公司氛围很差，老板打鸡血和画大饼能力很强

几乎是天天都加班，天天开一些没有用的会，

正在成长中的公司，市场、售后等办公人员不充足，很多方面都在改善，目前服装销售持续招聘中，培养储备店长以便日后开新店需要