帝尔激光董事长/老板李志刚背景

试过菜就没有联系了,听说常招聘厨师,不管住环境错不

这工作不太好，夏天送水生意还行，就是比较累，冬天没活干

招聘信息与内容不符，还会接到很多骚扰电话

说话语气不好，尽量不要去，

河南省神龙发艺有限公司成立于1998年，是一家专注于发艺行业的高新技术企业。公司位于河南省郑州市，占地面积约2万平方米，拥有现代化的生产车间和完善的销售网络。经过20多年的发展，神龙发艺已成为我国发艺行业的领军企业，为广大消费者提供高品质的发艺产品和服务。 一、公司历史 1. 创业初期（1998-2002年）：公司成立之初，以生产发条、发夹等发艺配件为主，产品主要销往国内市场。经过几年的努力，公司逐渐在行业内崭露头角。 2. 发展壮大（2003-2010年）：随着市场的需求，公司加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的发艺产品，如发条、发夹、发网等。同时，公司积极拓展国内外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。 3. 深耕行业（2011年至今）：公司继续加大研发力度，推出更多具有创新性的发艺产品，如发网、发带、发饰等。同时，公司不断优化生产流程，提高产品质量，以满足消费者日益增长的需求。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司业务涵盖发艺产品研发、生产、销售和售后服务等。主要产品包括发条、发夹、发网、发带、发饰等，广泛应用于美发、造型、时尚等领域。 2. 产品特点：神龙发艺产品以高品质、时尚、实用为特点，采用优质原材料，经过严格的生产工艺和质量检测，确保产品安全、可靠。 3. 产品系列：公司拥有多个产品系列，如时尚发饰系列、美发工具系列、儿童发艺系列等，满足不同消费者的需求。 三、最近动态 1. 技术创新：公司持续加大研发投入，与多家高校和科研机构合作，引进先进技术，开发出更多具有竞争力的产品。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，参加国内外知名展会，提升品牌知名度。同时，与多家知名美发企业建立战略合作关系，共同拓展市场。 3. 品牌建设：公司注重品牌建设，加大广告宣传力度，提高品牌影响力。同时，公司积极参与公益事业，树立良好的企业形象。 4. 人才引进：公司重视人才队伍建设，引进一批高素质的专业人才，为公司的持续发展提供人才保障。 总之，河南省神龙发艺有限公司自成立以来，始终秉持“品质至上、创新无限”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的发艺产品和服务。在未来，神龙发艺将继续加大研发投入，拓展市场，提升品牌知名度，为我国发艺行业的发展贡献力量。

挂着虚名，给物业公司打广告的，不是真实招聘

动手机遇比较多，从而员工的历练次数也相对比较多。公司的不足之处是，人员管理制度混乱，人员素质很差。建议：除去增强对老职员待遇的关注之外还要发现新老职员的工作能力。

全峰快递不是倒闭了，怎么现在还在找人，大家小心点

天天加班工资还行工作环境一般不适合长期做

还行吧！工资一般般不算高，混日子还可以的