康宝莱

具体看你所在区域，每个省待遇不一样。另外，也看你选择的是哪个岗位？学术，第三终端？还是otc ？待遇又不一样。不过整体来说云南白药的待遇比较一般，大致就是基本工资，除去医保公积金啥的，到手3千左右。奖金另算，好不好拿看你领导给你分的任务了，不过一般来说奖金大概也就是四五千左右吧。 云南白药唯一的好处是，礼品多，不愁逢年过节自己掏钱买东西送客户。

可以说是江宁这边工资最低厂，加班费都是1.5倍，工资拿到手也就三千出头，人流量挺大的，这样的工资外地人是养不活的。

还行吧苏州维信，发工资还是靠谱的，这厂是12小时两班倒，不能带手机，不能带手表，不能带金属，一点点都不行，要换无尘服。不包住，吃饭只管一顿午饭，剩下的只补贴7.5元，吃饭根本不够，工资倒是还可以，上六休一5000+，要是全月无休加节假日三倍，能拿6，7k。但是这厂管理比较严格，同时管理混乱，老员工混，新员工逼你往死里干，然后忙的时候还好，不忙的时候天天鸡蛋里挑骨头，不适合长期干。

本人走南闯北也做过挺多工作（进过工地，送过外卖，也进过厂，当过店员也坐过办公室摆过地摊也创过业等等），现在发表一下个人在玉晶上班时的客观体验。一个字累，两个字很累，三个字累成狗，四个字怀疑人生。大多数岗位是站着作业（进厂之前跟你说都是坐着上班）辛苦程度不亚于干工地，时间紧工作重，上班到基本没时间休息连坐一下都很奢侈，催的紧，就算你手头快有一点空余时间也要求你要到旁边岗位帮忙，因为缺人所以大多数岗位都是忙不过来的。总之一句话要能适应高强度高压作业。薪资也就六七千，扣七扣八一下也就没什么钱了。个人不联系这份工作。回报比很低，工作辛苦程度和回报不成正比。差评

【工作环境】噪音粉尘，气味刺鼻，各种你想象不到的 【工作强度】天天加班，两个小时那都不叫加班 【团队氛围】氛围很不好，动不动就出通报罚款，人员流动太大，留不住人，辞职还得罚钱 【发展建议】晨鸣这个企业本来还是不错的，但是底下的领导一个个的都太把自己当回事，把晨鸣给整臭了，太悲哀了，希望晨鸣的老总们，在选人方面应该多注重一下人品，不要老是任人唯亲，这样晨鸣的口碑会有所改变的。

我在汇通金科那工作的时候那个项目是新开的，工作时间从早上八点多到晚上七点多都是常有的，工作时间特别长，周末经常喊我过去加班，领导还很小气，不给加班补贴，最后就是工资和付出不匹配，我工作的时候业绩也是整个项目中等偏上的，但是工资也不高，总之，不怎么样，不值得去这个公司，江苏有很多公司可以选。

客观来说下，国泰新点的气氛不是太好，国企的历史遗留问题，管理比较专制，晋升、加薪都是主管说了算，不是根据表现来，这点让很多人不满，开发的话加班很严重，项目忙的时候，几天连续通宵也很正常，不忙的时候5点多就可以下班，公司用的是自己封装的框架，前端miniui，上手比较简单，当然久了也学不到什么东西。工资发放的话比较及时，不会拖，其他福利的话，中午包吃，五险一金交的比较少，然后就是年终奖，我当时入职第一年年终是4000元左右，第二年年终是一个月工资左右。

加班时间太长了，周一到周五早八点-晚十点，周末晚八点，长白班，全站立式作业，除了没有物料了都在上班。中午40分钟，下午30分钟吃饭时间，食堂有点远，加上排个队，时间只有15分钟了，吃饭太紧张了。下午3点时有10分钟休息时间，里面很多都是30多，40多的，年轻人不是很多。工资一小时16块多一点，一月全干满拿6000多，拿命换的。

教了几天美容手法就更种洗脑你开店，拿货说经理大家会帮忙，天天到处跑，店开了不管事，本来拿了产品后面就是多少折，后面我要自用她拿原价卖我，很恶心，她们就是传销，天天开会洗脑就是为了你拿产品，一个人给你洗不够，几个人给你洗脑，拿了还不能退，

以前做过，龙腾光电这个厂还是比较累的，穿无尘服，基本都是站着上班，而且基本都是一个姿势，要是刚进厂的前一个月每次下班你肯定要说一句脚疼死了，一天就休息俩小时，除了每次吃饭一小时，中间没有其他的休息时间。还有另一种岗位会问你视力好不好，那个就是坐班，但是比较难，背的东西太多，考试不过直接不要。不过这厂工资福利都还不错，能适应的话还是可以的。