常德市颖源机电有限公司

经常加班，没有工资的那种。人员流动行特别高，95以上邯郸人，非常难以融进圈子。领导心眼都小

工作时间说是七个半小时，但是也会经常加班，加班不算加班费只算补时。每个月会有店内促销位更换，会挺晚。工资也就是比最低工资高一点，如果没有完成销售任务，扣完五险一金也就一千五六，高也就2000。年底有十三薪。

工资没有这么高，管吃管住的话，最多拿到三千五，年龄还得是四十以下的，以上更少，伙食非常差

我去年在福州的5.1沃尔玛植物医生专柜的时候，那家店是新开业的，底薪是2200，绩效500，绩效在你完成30000的业绩才有这个500，还加抽成，抽成多少，我给忘了，反正不多，工作也不累，我是做护肤品销售顾问的，就是客户买了我们的产品，免费提供洗脸皮肤护理工作，大概这样

叮咚是我见过最垃圾的地方，每天上14小时，工资到手不到4500，每个月工资必定给你少算一天不提供吃住，站长还会扣你工资的然后发到他的奖金包！

华测检测就是个妥妥的私企，你看公司几个股东都一个姓的就知道了，就是个家族公司，赶上了中国逐渐把本来是官方做的检测业务，慢慢释放给民企来做，所以发展起来而已。实际上公司就是靠压榨廉价劳动力赚钱的，基本工资都是两三千左右，没有任何发展空间，毫无技术含量，这种民企，能别来就别来了。

工作时间倒是自由，工作也不累，就是风吹日晒的，福利的话是电信合同工就不错，外包的临时工就别想，啥福利晋升都没有，累死累活的只有两三千块钱，还没有一金

加班多，但是没加班费，压力不小，工作环境还算不错，转正不太容易，转正后全看提成，做的怎样还看点运气，能接受长时间加班的可以试试

打电话和厂家沟通价格，然后维护客户，写行情咨询，内容杂，会议多，总部在上海，女领导pua，有事情各种审批很多，五险一金外包出去了

社保只有五险，没有公积金。公司基本没有人文关怀，没有归属感，只看业绩说话，不管你之前业绩如何，只有下个阶段业绩没完成，随时被开除。工资待遇也就是在试用期还好，转正以后会变的很坑，因为业绩很难完成。员工流失率非常大，90%以上。