长城汽车股份有限公司

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公司及产品、业务简介
长城汽车公司成立于1984年,一开始名为长城汽车制造厂,为国有企业。1990年由现任董事长魏建军承包,1998年改制为长城汽车有限责任公司,由国企改制为私企。2001年进一步改制为长城汽车股份有限公司,并于2003年在香港H股上市,2011... 全文
创始人/老板/董事长背景
魏建军,男,1964年出生,河北保定人,1990年承包长城汽车工业公司,定位于皮卡车生产,结果一炮而红,长城成为中国皮卡车市场的龙头企业。
客服电话
0312-2197859
企业性质:国企、私企还是外企
长城汽车不是国企,是私营企业,公司的实际控制人是魏建军。 目前长城汽车的控股股东是保定创新长城资产管理有限公司,向上穿透的话,可以看到魏建军通过保定市长城控股集团有限公司实际控制了保定创新,虽然长城汽车的股份有一部分是在国资手里,但比例不... 全文
是世界/中国500强吗?
是,长城汽车股份有限公司在2021年中国企业500强榜单中排名第212名
是上市公司吗?
长城汽车股份有限公司2003年在香港H股上市,2011年回归A股,在上交所上市,股票代码601633
总部地址
河北省保定市朝阳南大街2266号

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「漂流蛙」

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昆山世硕电子公司
先说说工作环境吧,昆山世硕电子环境属于封闭式工作环境,无论夜班还是白班产线员工基本上是看不到太阳的,而且属于流水线生产;至于工作强度,得看分到什么部门,以及自己组长是谁,有的组长有明确的工作量,做完个人产能便可以坐等下班;但有的组长只在乎自己的利益不去考虑你做了多少,就只会一个劲的让你干到下班,你跟他说你今天的个人产能做够了,他也会让你一直干,直到下班。 福利的话,吃饭有餐补,不过完全不够吃,外面自己租房子有房补,住宿舍水电费自理,食堂菜品的选择很少,而且公司食堂有时候饭菜口感和质量实在是不敢恭维,吃出钢丝球也是常有的事。 待遇的话,从两个方面去说:第一、世硕直招普工,基本工资2020,昆山最低标准,也就是说一个月你保持每个星期五天八小时去工作也就只能拿2020元,除去水电费和自己的一些基本生活消费,能剩下1500就不错了。加班的话,平常加班也就是五天八小时后面的加班,加班费是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍(周末很少让双加,有时候还会双休),再加上年资补给,餐补以及绩效、技能补贴,税前工资大概也就4000~4500左右,然后税后工资大概也就3700~4200左右;第二种普工属于拿返费从中介进的,待遇和直招一样,唯一不一样的就是有返费拿,关于返费这就要根据旺季和淡季来定了,从几百到8000不等。
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TPK厦门宸鸿科技公司
厦门宸鸿是台资厂,台资产基本都一个德性,离黑厂就差一步了,公司的保安很多,进出个车间至少安检8次才行,吃饭也要排很长的队才行,伙食也没有满意的,吃到两三次虫了,打菜的阿姨跟打来喂猫一样。再一个是流水线上速度太快,压力很大,底薪也很低,都靠加班时间来充,管理也很差,领导太吊。可能唯一的好处就是按时发工资了。
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博岳信息技术有限公司
博岳通信完全不可靠,克扣员工工资的公司,都不是什么好货色,公司一年招人几千人,完全不遵守劳动合同,不遵守劳动法,八天公休八小时工作制都是骗人的,大家不要上当了,而且离职的时候主管不准许,需要你提早一个月申请,逼得很多人自离,然后就可以不发工资了,不要再来这上当了。
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东软集团
跟大厂没半毛钱关系,东软集团这家公司,外表看起来很井井有条,实际上内部管理混乱,还有毫无人性化的强制加班,我在东软的那段时间差点得抑郁症,就是这么严重,没夸张,勾心斗角的,最坑的是我干了20天居然还没给我办理入职手续,只有办理入职手续才能发工资记天数,又因为我要离职,相当于这二十天白干白加班,千万不要来,会后悔。
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厦门天马微电子有限公司
不怎么样,首先厦门天马微电子厂是位于厦门市翔安区,地理位置特别偏,宿舍分为内宿和外宿,外宿特别差。其次进车间需要穿无尘衣,特别脏,快包浆的衣服,只露眼睛,工作时间是每天早上八点半到晚上八点半,上班时间是10.5小时,一个月上的时间超过174小时之后其他的算加班,但是加班都是只算1.5倍,没有2倍工资,只有法定节假日上班的话是3倍,这个真是比较坑。最后,管理很差,第一天分宿舍分到半夜,效率极低,平时那些组长动不动吊人,好多学生工都被吊哭了。
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苏州华硕电子厂
苏州华硕电子,苏州四大垃圾电子厂之一,利用自己的名气联合中介专门骗不懂事的外地人,我用良心告诉你,不要去,真的不要去,苏州工资最低的电子厂之一,扣的快赶上开的了,什么五险一金,扣的那叫一个多,而且饭补一个月根本不够,住的也不咋地,只有园区住的还可以,但是能分到园区几率很小,还有如果有什么中介说什么返费,说什么奖金,千万不要信,不会给的,苏州华硕根本就没钱,苏州这帮狗中介就是跟华硕联合起来,用什么奖金、返费骗你进厂的,真的差,差,差,太差了。
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北京海天瑞声科技公司
海天瑞声主要是做数据标注的,说白了就是个中介公司,一边接项目,一边找人做项目,具体工作就是做一些图片、声音的标识什么的,比较简单的体力活,上手后没啥难度,公司感觉不是太靠谱,当时在那做了两个月的长期兼职,培训考核的时候就没有标准和流程,考核标准变来变去的,等到项目工资结算的时候又拖拖拉拉的。
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金英杰医学教育
哎,北京金英杰就是个家族企业,用完你就卸磨杀驴,拖欠工资,完全就是践踏法律,内部管理体制僵化,工作只能自己摸索,没人指导,公司员工离职严重,就剩下一堆高中生了,公司怎么可能不会倒闭?每天就是靠喊口号获得认同的公司,笑死人了,还不如卖保险的。
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Wagas上海沃歌斯餐饮公司
wagas环境条件还可以,老板非常注重卫生管理,做六休一,但是工作强度太大了,经常义务加班,每天上班时间15个小时左右,没有加班费,吃饭没有规律,吃饭时间十分钟完了就不能吃了,搞的胃疼。
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康冠科技
康冠科技不能说是大厂,只能说产品在业界竞争力还算可以,但不是前沿的,周围员工比较容易交往,气氛比较融洽,相处比较和谐,然后是企业伙食还可以,有个比较大的餐厅。再说缺点是公寓床位质量差,上下铺,一间房有8个铺位,然后加班是常态,职能部门还好,销售部门常常遇到加班到晚上九点10点钟的样子,而且销售薪资是试用期的时候高一些,转正后底薪只有深圳最低工资,内销外销都是,然后本身也不太容易出单,因此员工流动性很大,自始至终在招人,也自始至终有人走。
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