震旦集团

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公司及产品、业务简介
震旦集团,创立于1965年。秉持着“顾客满意”的服务信念,以打造美好办公环境为目标,累积50多年的实战经验,事业领域涵盖办公设备、办公家具、3D打印、电子、智能装备、云商及儿童家居产业。营销通路遍布两岸逾1,500个直、经销据点,提供顾客全... 全文
创始人/老板/董事长背景
震旦集团是创办人陈永泰先生在1965年于台北市所创立,当时主要业务是代理打卡钟,之后引进打印机,进入办公室自动化 (OA) 领域;同时服务办公家具产业。
客服电话
400-920-6568 800-820-0168
企业性质:国企、私企还是外企
台资企业
是世界/中国500强吗?
是上市公司吗?
震旦集团整体未上市,旗下子公司震旦行和互盛是上市公司
总部地址
上海市浦东新区陆家嘴富城路99号震旦国际大楼

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「漂流蛙」

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热门公司
上海飞机制造有限公司
刚开始还是挺容易的,不过现在门槛就有点高了,假如你有后台,有关系可以考虑来,没关系的话,如果不是硕士以上的,多半也进不来了。但是现在上飞其实发展挺一般的,普通员工这些年薪资基本没什么增幅,跟外面的市场行情差距越来越大,因此这几年离职的员工也开始越来越多,而且大飞机进展很慢,导致里面现在做实事的少,都是敷衍领导,内部各种流程也相当繁琐。
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华润怡宝饮料公司
工资太低了,试用期三个月,工资才2800,过了试用期4900,有五险一金,有个2个月年终奖,还有个季度奖,半个月工资吧,后面工资基本不怎涨。
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首汽约车有限公司
挺不错的,工作时间自由,就是单有点少,每天都能在车上坐好长一段时间才能等到订单,而且单的质量不行有点远
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南天软件
南天软件现在连外包都快算不上了,感觉业务进展很一般,所以大多数开发人员来了之后都不是干开发,都是转成了运维和测试这类工作,一年到头就写了两次代码,还是二次开发,就这么个情况,自然薪资待遇相对于同样正经干外包的会更低了。公司内部管理也比较混乱,没有什么生机活力,有其他机会就别来了。
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快手
已经提桶跑路了,这个岗位就是钱少事多,工作还枯燥。 1、工作很累,一般一天得审核2万条左右的视频,最低也得1.8万条以上的视频,眼睛一扫而过,就要开始选择这个视频是否违规,因为什么违规。看久了头晕脑胀,感觉眼睛要瞎掉。还要要记一大堆规则,培训的时候这些东西写满了整个笔记本,估算一下大概有4,5万字,比我上大专的课堂笔记还多。 2、作息不规律。经常要上夜班通宵就够难熬了,要是碰到什么突发事件,视频量大增,因为人手不够,随时都要加班。多招人是不可能的,这些审核员都是外包给中介的,中介为了能多赚点钱,是能省一点是一点,能压你一点工资是一点。 3、中介为了多赚钱,工资都给你压的很低,底薪加各种乱七八糟的补贴加起来3500左右,还不包吃住,在成都这种地方,吃几顿火锅都不够,工资比在工厂还低。 4、工作毫无门槛,是个人都会,干的太久也学不到什么有用的技能。出来后什么都不会,白白浪费几年时间。虽然说在审核员之后,有质检员(对一线审核员进行抽检);有管理者(管理审核员、质检员等);有培训师(主要负责对新入职的一线员工做前期培训工作)。但是又有几个人能有这个机遇呢,况且,这些人很多都是外聘的,一线审核员就是铁打的营盘流水的兵。 总结:内容审核员离职率很高,才会一直在招人,可以说就是廉价劳动力,流水线工人,干久了就是荒废青春,工作压力很大,给的钱真的是很少。
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东方希望集团
养猪板块乱七八糟的,离职率奇高,但凡有点选择就不要来。 之前公司老板不知道是怎么上了头,给养殖板块定了个出栏2000万头的目标,于是公司上上下下像疯了一样,全国各地上百个项目同时上马,瞬间招了几千人,结果就是状况百出,最后一地鸡毛。 比如拿地的时候乱拿地,等缴了租金后才发现要么配套不足,要么压根这块地就不满足猪场建设要求。然后上百个项目同时上马,建设水平、管理水平、运营水平完全跟不上,猪价高位的时候还能赚点钱,猪价下来后亏的底裤都没了。 结果就是养猪业务又紧急大刹车,又把所有项目都停下来,然后那会招的员工就通过各种手段逼你走,尽显这个公司的丑陋嘴脸,做业务毫无规划,出了错毫无责任担当,就会使劲的欺压我们普通打工者。 总之,这公司完全不靠谱,千万别来。
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捷科智诚科技
骗子公司,骗员工骗客户。刚进去让我们骗银行,说自己有各种各样的项目经历,好满足银行对人员的要求,实际上这里一个测试主管也就刚工作一年,把银行骗的团团转。然后工资低,社保也按最低基数缴费,承诺的出差机票报销也会以各种理由拖着你。然后离职的时候要求你竞业一个月,但是不给你补钱,而是拖着你的离职证明,不给你开。呵呵呵。
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北京飞机维修工程有限公司
这个工作还是比较累的。 如果是做航线维护的话,主要就是做飞机航前航后检查,基本都是处理一些相对小的故障,不难,但是工作环境比较差,因为都是在户外,冬天冷,夏天热,还要忍受飞机发动机的噪音,和燃油的各种刺鼻的气味,还要值夜班,所以航线维护的工资会比较高一些,毕竟太辛苦了。 如果稍微大一点的故障,那就是到大修部了处理了,工作环境相对好一些,在机库里,但是工作内容比较多,也是个体力活,拆零部件,更换零部件,有时候一天干十二小时,累的不行。 工资的话,一般刚进来一年两年十万左右,干个五六年一年十五六万左右,如果你不是在一二线城市,那生活还是非常轻松的。
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新晨科技
在这干过一年,基本上是些外包的工作,工作氛围还可以,正常都还是比较闲的,不过一旦要加班,加班时间也是无底线的,不过具体也要看你所在项目和领导的情况。至于福利待遇的话一般,有餐补房补,别的没了,年终奖是一个月的工资,不过很坑,要拖到下一年的十月份才发,等于你基本也拿不到。整体来说,这份工作对个人成长没有太大帮助,只适合短期过渡。
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汇川技术
去了汇川啥都不会就学会打螺丝了,每天都是低头工作,手忙脚乱的,时间久了腿肿颈椎痛腰痛,特别是刚开始使用电批的时候,手指头都要肿上一两个月,这都不算什么,还要你自己拿物料,近二十斤左右的箱子都要你自己拿,不要指望别人帮你,如果是线上老员工不忙的话可能会偶尔帮帮你,但是几乎都是靠自己,而且流水线永远都不会停,除非你找到熟悉你的岗位,而且不会犯错误的人可以偶尔替一下你。不过这也得你遇到一个好说话的组长,遇到不好的组长你连有事请假都不同意,就连辞职都是拖拖拉拉的。 并且我的岗位还算好的,四楼的插件更不好做,那么小的元器件你要一个一个的插进板子里面,元器件大小不过5mm,你眼睛再怎么好也都废了,而且每天灯光都是非常亮的,刚开始会刺眼不适等,后来眼睛就看什么都不舒服。
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