上汽变速器有限公司

混乱，没有诚信的公司，公司下文定的绩效奖金方案，等到开提成的那天反悔了，各种找借口。日常就是上面拍脑门干，下面看各分公司领导能力，没有章法，另外普升取决于你是否有关系，跟你能力没关系。

不怎么好，一个月休息4天，上班时间太长，两班倒，食堂饭菜特别难吃，而且宿舍环境不好，晚上睡觉老鼠在头顶上跑，想想都可怕

优点是待遇还不错，底薪6300，一线城市底薪更高，北京上海是7500，有五险，没一金，有餐补，转正后有提成。 缺点是工作强度比较大，周休两天，只能休周一到周五，周末不能休，每天都要加班，周末和节假日更不用说。最主要精神上累，各种各样的事情，各种规定。

因为合富离职率巨大，一年至少走一半人，待一年以上的都是超级老员工了，这公司除了薪资表面上看着还行，其他方面毫无优点，不然也不可能走这么多人。主要原因就是台湾企业，还有两个台湾夫妻老板太恶心了，公司文化非常奇葩，要把这两个台湾老板当皇帝一样对待，就差行跪拜大礼了。工作也毫无技术含量，说是销售，每天在医院都是干的杂活，跟库管一样，干久了毫无发展。说好的福利待遇也能随时说变就变，根本不尊重人。最后，这公司大规模在网上给自己刷好评，请擦亮你的眼睛。

在这基本学不到东西，核心算法组可能还是能学到东西的，能去一下，其他开发岗做的东西偏业务和实施，对提高技术上没什么帮助，不仅天天做重复的东西，平时开会也很多，但是会议效率又很低，总体来说算法岗4分，工程2分，其他岗位更不用说了，0分，员工流失率还是挺高的。

是真的，正元地信经常拖欠工资，每次都拖三四个月才发工资，真的无语死了。而且公司只是包住不包吃，搞的经济压力很大。而且正元工作强度也很大，是单休，早八晚五点半，另外年终奖，福利也都是没有的。个人建议如果有好一点的选择没有必要去。

在这三年就没舒心过，让人心灰意冷，总结原因就是这是一个老式国企，人缘关系复杂，做什么都是全靠关系，领导没有责任感，只想不出事，你有能力也好像根本就没用，最关键本职工作又没做好，施工质量很一般，这些年出了特别多的安全事故，真是讽刺。

公司总的来说是一个不错的选择，工作气氛好，加班也不多，待遇的话就是行业正常水平。不过公司这几年一直在折腾新能源领域，进展不是很顺利，底下有一个电动汽车驱动技术的子公司，是子公司，据说就比较忙了，加班很多。

国企你懂得，工作稳定，压力小，没啥太大的发展空间，另外华润的培训机制还是比较完善的，缺点就是薪资待遇确实太一般了，我就希望明年加薪能拿到手头2800以上我就很知足了，改善下家庭生活。所以要是在一二线城市的话真的活的挺捉襟见肘的，如果在小地方，花费不多的话，还能存住钱。

公司全员要做销售，财务也有销售任务，最主要的是集团每个月要各种报表，狠简单的事情都会搞的特别复杂，太忙，中燃有句话，周六保证不休息，周日休息不保证。不过年轻想学手艺并锻炼自己的话，中燃很适。