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故事
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全部故事(5)
热门公司
鑫方盛
满意度:1.80
平均薪资:0.00
评论:5
库房的工作挺累的,人员流失量很大,这里白班是从早上7点30到晚上7点十一个半小时,夜班下午6点半到第二天8点13个半小时,碰到白班倒夜班的时候需要连续上24个小时,不过最主要的是,这里库房没有好的制度,有活之后大家都在推诿,有时候一点小活也能推半天,效率极低,但是没啥办法,还是一直有人来,搞不懂。
网鱼网咖
满意度:3.00
平均薪资:0.00
评论:2
在网鱼网咖上了半个月班,最大感受就是白天站的酸的要死,晚上是困的要死,本来以为很轻松的。 网鱼网咖是12小时一班,分白班和夜班,店长来安排,每周都不一样的班次,不是固定的。白班的话基本不能坐着,要求你要站着一直,这点最痛苦,只能偶尔坐一会,也不能刷抖音什么的,有监控的,各种收银、卖货都要你做,夜班是过了12点后到第二天7点可以坐着,但是不能睡觉,来客人的话也不能坐着,得站着收银。 另外工资的话14块一个小时,关键不管饭,每天吃外卖这一个月下来饭钱也不少啊,感觉不如去餐饮店干的划算。
喜茶
满意度:2.00
平均薪资:0.00
评论:7
喜茶就是属于流水线工作形式,虽然小伙伴们都还不错,都是年轻人,不过因为生意比较好,人流量大,工作真的是非常累的,上班时间厕所都上不了,经常要加班,而且加班是没有加班工资的。另外就是换班的时候就更累了,上了一天班,晚上还要打扫,不过一月一次的大会才是最累的,最晚有次开大会开到凌晨三点出头,第二天还要上早班,回去睡一个多小时又继续回来上班了。
东方雨虹
满意度:2.25
平均薪资:0.00
评论:4
东方雨虹虽然作为上市公司,但是在家装的份额市场较少,重点都是做工程,你每天的工作都有固定的访问路径,需要不断的到到客户油漆店、五金店、水泥店档口做陈列摆放,工作起来还是比较吃力的。另外公司在业务上串货现象较严重,这样导致个人业绩也比较难做,公司又是低底薪的路线,所以收入一般般,能坚持下去的不多。
安东石油
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平均薪资:0.00
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我觉得还是谨慎来吧,能转行的话尽早转行吧,现在大环境不好,公司业务发展也并不是太好,当然其他民营油服也好不到哪里去,是整个行业的问题,没办法,看不到前途,而且这行还有个大问题就是太辛苦了,对于人生对于生活的撕裂很可怕,好在在这里认识了一批不错的同事,都是工程师,大家比较心思单纯,但是其他的真没啥盼头。
优路教育
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平均薪资:0.00
评论:3
那会在上海分校,“分校”裙带关系严重,男女关系混乱,没晋升也学不到什么东西,没有加班工资,社保基数不对,如果直属骂你是dog,你不舔还会被说不感恩;直属领导总是开玩笑的说劝你转行的话;直属领导会叫你把身份证带到公司放保险柜;上班忙得不行的时候,领导出去做脸做指甲,业务上有问题反馈后也不解决;离职时还被直属领导威胁说下家会打电话背调;部门喝下午茶说要罚款50;我记得有个其他部门同事请假回家订婚被罚款800;另外,公司要拿你证书用,还不允许你问为什么;离职后一定会被扣绩效;以上是我个人经历和知道的一些比较奇葩的事情,希望少点人受害,别去上海的分校,深刻体会到求职者真的是弱势群体。
法本信息
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平均薪资:0.00
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管理很混乱,没有什么归属感,面试通过了就直接把你派到外包项目组,公司大门都不用进,不过项目组需要你的时候你在项目组,不需要的时候,你还得去面试别的项目组,也学不到什么技术。工资也低,五险一金按照最低基数缴纳。总体来说,如果你是小白,想学点技术可以来,但是有一定基础的就不建议了。
微创医疗器械集团
满意度:1.88
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微创医疗的工资一点都不高,不要听外面的的人瞎说,工程师也就一万出头而已,集采之后更惨了,普调都取消了,在上海真心不够,所以来微创要摆正好心态,就当是学习了。这里工资高的都是外面空降过来的领导,还有原来的老的高管,不仅工资高,而且各种子公司的原始股,赚到盆满钵满,天天开豪车来上班,业务也不想管了,不过这跟你普工员工一点关系都没有。
远景能源
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平均薪资:0.00
评论:4
只能说公司老板首先背景比较深厚,不可描述的深厚,对公司也有比较大的愿景,当然也融了很多钱,公司很有钱,同时感觉老板在用外企的方式来打造公司,所以福利待遇都是向外企看齐的,当然远景的工资只是相对传统行业高一些,跟互联网公司还是没法比的。但是远景现在也有自己的很多问题,第一是毕竟现在风电行业利润并不理想,价格战很激烈,未来前景并不明朗。第二是老板这些年提出了很多高大上的理念,什么智慧能源、能源物联网等等,也找了很多高大上背景的人士加入,但是里面有一大批人不懂业务瞎指挥,搞得我们用一个互联网公司的工作节奏,最终什么东西都没做出来,内部氛围越来越浮躁,说实话有点像乐视的感觉。总之,虽然工资高,但是也不知道能持续多久,还是要审慎考虑,再决定要不要来。
中智集团
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平均薪资:0.00
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中智有些坑,顶着央企的名号招聘,实际上都是招的廉价劳动力,招进来后都是签到各个子公司的,所以能拿到编制的是很少的,基本都是名校毕业的。并且在中智都需要长久驻场,虽然五险一金齐全,但是薪资不高,日常工作就是归档,社保材料整理发放这些没有什么技术含量的工作,而且因为长期都在外驻场,基本没什么晋升路径。