航天恒星（航天503所）

电力系统的老公司，发展没有市面上别的企业快，机遇没有那么多，公司一大批十年左右的老员工都还在基层工作，另外公司等级也比较多，上面的主管很难接触到，他们只关心公司业绩，丝毫不考虑员工的福利待遇问题，工作量天天加，薪资是从来没动过，因此，如果你是对将来工作不抱有太多热情的朋友，可以考虑来。

工作比较简单，不过就是要一直重复的动作，久了会累的。福利待遇的话公司包吃住，沿江高速住的最好，3人一宿舍，有空调，海景房，不过久了也会烦的。工资的话扣完五险一金还有2600，加绩效的话3000多一些。

公司晋升空间小，有点类似国企，需要熬资历，不太注重技术，更偏重于业务，工作环境一般，有些项目需要驻场开发，我在职期间，做的都是银行项目，驻场，不能联网，最不能忍受的是，头儿不懂技术，乱分配任务，项目组人员涣散，所以，做完一期的项目，我就离职了，另外这里工资也比较低，加薪还考核。

索迪斯是世界500强的公司，但别听起来是500强就觉得很牛逼，说白了，索迪斯就是一个物业公司，在中国也是水土不服。我在这个公司最大的感觉就是毫无感受，感觉项目就是放弃状态了，我们只要干好自己的活，不被投诉就可以了，从来没有得到过公司的培训或者公司的员工的沟通交流。而且我在的项目的这些年工资不仅没有增幅，先前的福利待遇也在年年一点一点的往下减，明显可以感觉公司发展的不好，所以，不建议朋友来这里上班。

分享下我的招行信用卡中心的经历吧。首先，记住，不管招商信用卡中心的招聘描述怎么写的，招进去都是清一色干销售的，没有编制的外包工，我那会主要是地推面销工作，就是各种摆地摊推销信用卡。我在的那会新人底薪2000多，具体多少记不清了，不包吃住，工作时间不定，毕竟是干销售的，以业绩为导向。工资的话面试宣传是说如果一天做6张件，一个月综合工资在7000左右，如果每天能做10张件，一个月工资左13000左右，非常诱人吧，不过事实是现在信用卡普及率太高了，谁手里没几张信用卡，所以其实很难完成的，基本大家也就是普遍拿个三千多块钱，还累死累活的。而且这份工作的难点在于客户是一次性的，提成也是一次性的，每天都要开发新客户，没有什么积累，长期下来没有任何发展。

工资低还拖欠工资，因为是计件的，还会暗中扣你产量工资，面试时说的福利都可以当放屁，人事和各区项目主管互相推诿忽悠着你，辞职要人事审批，你不催试用期都可以审批一个月，在这期间要你正常上班，辞职后还会威胁你不要出去乱说，总之很坑，不推荐入职

因为万旗服饰的管理不能用严格来形容，只能用变态来形容，（1）迟到直接开除。（2）手机开机被发现直接开除（休息吃饭时间不可以玩手机，上厕所不可以玩手机）。（3）做错系统和单据被发现直接开除。领导也很不尊重人，经常骂人，贬低你，在那上班的没几个能待的住的。

永辉超市就是个妥妥的私企流氓公司，，，工资乱扣。。。如果不告他的话他就浑身不舒服，告了对方也会用法律钻空子。。。20元一小时硬能说成是综合算起来才是20元，实际是十块钱。简直跟土匪一样。。。打工者没有任何保障，用人单位不自重，你还只能干瞪眼。最起码自己应得的工资都拿不到。

首先在中介这一行坚持很重要，因为你的客户只有你坚持和优质服务才会认可你，所以肯定是比较累的。至于丽兹行的话我觉得文化近似于洗脑，这点让人不舒服， 不过基础工资确实是比较高一点，没有任何业绩的情况下拿到手基本可以达到5300-5500左右，但是假如你比较重视客户体验，就要打车接送客户，给客户送礼物送花，要是多开几个端口，一个月也是几千块，算下来其实工资是很低的。

怎么说呢，看个人吧。反正上班时间不是很累，上班就是去地铁各个站台巡逻一圈，然后回警务室坐着聊天喝茶了，大概一个小时巡逻一次，一天要核查身份证两次，早晚各一次，每次每台机器都要检查几百人左右。反正工作比起安检轻松多了，不过每天下班时间至少要训练一次军训，有队列、跑步2000米左右、辅卧撑50个，喜欢操练的人无所谓，怕苦怕累的不要来了。