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深圳国人通信有限公司
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公司及产品、业务简介
国人通信总部设在深圳,是以无线通信、智慧城市业务为主体的信息科技集团。公司是中国移动、中国联通和中国电信的最主要无线网络覆盖设备及解决方案提供商,是中兴、爱立信、诺基亚全球基站核心射频模块主要供应商,是国内领先的智慧公交及智慧城市解决方案提...
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工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:深圳国人通信有限公司
曾用名:深圳市国人通信有限公司 ;
法人代表:王宏达
成立时间:1999-07-05
注册资本:29780万人民币
信用代码:91440300715215128G
参保人数:0
注册地址:深圳市南山区粤海街道科技中三路国人大厦B栋5F501室
创始人/老板/董事长背景简介
高英杰(Gao Yingjie),自国人通信1999年创立以来,便一直任董事会主席兼CEO。拥有7年无线通信网络覆盖行业管理经验,14年企业运作和管理经验。1993年至1999年,任深圳明天图像设计有限公司董事会主席兼总经理。
官网地址
https://www.grentech.com.cn
客服电话
公司总机:0755-26516888 服务热线:8009996288 4006566288
企业性质:国企、私企还是外企
私企
是世界/中国500强吗?
否
是上市公司吗?
国人通信为美国纳斯达克上市公司,股票代码GRRF
总部地址
总部基地:中国广东省深圳市南山区高新园中区科技中三路国人大厦 生产基地:深圳市坪山新区聚龙山片区锦秀中路与翠景路交汇处国人科技园
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广州钱大妈农产品公司
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早上太早起来了,5点要起床,到了冬天都不想干了,早上很忙,8点后就不忙了,工资还好,分割师五千多,营业员3000多吧
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2.47
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上海微谱检测科技公司
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电话销售,每天还得喊口号,说着什么有问题提出来,你提出问题以后要么被开除要么就是自己想办法解决。福利说的都是好听无用的,你享受不到。此外这公司的五险一金,是我见过所有公司中最低的,你工资拼命干到发一万,查一下子自己的住房公积金只有465。
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中石化加油站
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我15年5月份进去的, 一下子就做了三年多,在那里上班感触最深的是收到假钱、跑单、加错油之类的,一旦出了问题之后什么都要自己承担,那时候心都碎了,收着3千来块的工资,每一天都要担心受怕的,受够了这种日子,而且还每天都不定时加班,加班都算了,加班费都不给,真的是越做越不想做,同事关系还好,就是工作量跟工资不成正比就,这样吧,你做过就知道了
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2.32
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银联商务股份有限公司
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银联商务是正经的国企,中国银联控股的子公司,当然是正规的,银联支付在互联网支付市场份额排名全国第3应该有。公司作为国企,福利还是不错的,补充医疗保险,补充公积金,饭补,出游,司服等等都有,先前有交通补助,如今撤销了。薪资相对一般,假如本地人生活图清闲的话,可以进银商。
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3.2
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深圳玛丝菲尔时装公司
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年假有5天,单休,加班看自己的业绩完成率,服装服务行业整体的离职率还是不小的,而且新人在门店基本都会被欺负,业绩一般门店的人会被嘲笑,做得好会遭到挤兑,总的来说看自己的承受能力,销售行业在哪里都差不多。工作理想和工作显示还是有差距的。
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1.75
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东亚银行(中国)有限公司
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不要到总行来,以前东亚不裁员,现在赔钱裁员。干的好坏不是最重要,关键是和领导关系。现在很多人第二次续签是签一年,合同到期赔钱走人的事情经常会发生。在这样的环境下,很多人两面三刀,背后恶意中伤的事情经常发生,防不胜防。整体气氛压抑。
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2.2
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延锋汽车饰件系统公司
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我是在延锋伟世通松江工厂,这里一般工资执行13个月, 此外每月有奖金(全勤奖等),不过年年涨薪3~4%左右,很少。工作压力比较大,压力主要来源于客户,客户的现在要求较高,而公司流程越来越繁琐,部门分工不清晰,经常要加班。
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2.83
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深圳深巨元信用咨询公司
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有压力,加班是肯定的,也能赚钱,想做这行的可以去面试,我做了9个月到手工资加激励总共差不多6万多,但是前面三个月拿了差不多4万,只是自己后面心态变了,所以业绩不理想
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1.5
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上海微电子装备有限公司
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天天对外宣称这个什么什么设备要研发出来了,那个什么什么技术有多领先,仿佛是中国集成电路的希望。 可实际上呢,上海微电子就是个管理混乱,死气沉沉的假国企,只有国企之名,没有国企之实。公司根本不重视人才技术的培养,技术好的员工离职,没有任何挽留,毫不在意,员工普遍工资也很低。工资低也就算了,还拼了命让你加班,每天让你加班两三个小时都是日常的,到晚上12点也经常有,周六周日也要经常来,领导就是以看你加班为乐,不管你到底有没有在真正的干活,关键加班也不给加班费,全是义务加班,只会哪年终绩效来压你。 结果就是人员流失率很高,领导自己又不懂,压根做不出什么东西,产品全是靠抄袭的,领导又不允许你挑战权威,在这里你干到最后就成了调试人员了。哎,这种陈旧保守又病态的上海老旧国企,真的太让人失望了。
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默沙东离职率还行,在行业里算比较好的,适合安稳的职业发展,还有职业规划,企业文化包容性比较强,起码在我周围,在公司年工作5年以上的员工都有很多,作为一个销售部门来说,已经很不容易了。不过干销售的前提要接受在医院工作咯。公司有年终奖,可以自己选择在年终或4月发,会有t工具帮助你算在什么时候领会税少。
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