维也纳酒店有限公司

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公司及产品、业务简介
维也纳国际酒店是锦江酒店(中国区)旗下欧洲古典生活方式酒店品牌,也是中国中高端酒店规模领军品牌。截至2023年1月,维也纳国际酒店整体规模超1450家,开业门店近千家,覆盖中国超300个城市。在ABN酒店指数排名中,维也纳国际酒店名列中高端... 全文
企业性质:国企、私企还是外企
国企,维也纳酒店有限公司隶属于锦江国际(集团)有限公司,为上海国资委管理企业

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「漂流蛙」

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鹏鼎控股公司
在无尘车间工作,要戴防静电帽子,穿防静电上衣,裤子穿自己的,要求无铁,安检扫描不能响,好像女孩子不能穿带金属的内衣,防静电拖鞋也不可以穿。安检很严,不能带手机进车间。公司内部的管理比较老派,课长一来巡线,就像是当省长来巡查一样,摆着一个官架子。住宿方面的话,宿舍免费,水电均摊。宿舍有电梯,有热水,不能用大功率电器,吹风机也不能用,有公用吹风机。其他的话福利一般般,反正工厂就这样,吃不饱也饿不死。
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2.93
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京北方信息技术公司
整体还可以吧,是正规的公司,也上市了,适不适合这里还是看你自己。 这里的好处是工作比较清闲,下班基本到点都走了,加班少,加班压力不大。不过毕竟是外包,离职率还是比较大的,适合初中级员工,当然了,假如想长久待下去也可以,工作也还是比较稳定的, 工资发放也很正常。 然后也有年终奖,年终发,一般发个一个月左右吧。
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2.68
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三一重工股份公司
公司生产不稳定,不是以前三一的那个气氛了,招工极不负责任,要人的时候巴不得你立马就能来工作,做不到一两个月没事了恨不得你立马走人。要不就把你晾在一边不闻不问让你自离,公司是不会主动让你走的,因为它怕吃官司赔钱,你自己熬不下去了自己走了那是另一回事。是个有文化的流氓企业。
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1.93
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达内教育科技集团
我怎么评价公司呢,反正我感觉公司太差劲了,我就说我的经历吧。我那时候通过网站投递简历,然后参加面试,实际上基本上递交简历都能通过。去公司后填了一份求职表,然后做了java测试和几道智力考察题目,人事负责人阅完后叫过去谈话,他们自我介绍,然后推荐上他们的java四个月培训课。公司说什么通过培训以后安排工作,其实并没有安排工作。这个培训是暂时的免费的,周一至周五开课,但是会签署协议,学完之后工作后需要将一年的绩效奖金等拿给他们补上。所以说这个培训是先学后交费。对于培训的问题我不发表意见,但是打着招聘广告宣传培训的做法我本人很不赞成,早就应该和求职者说明白的。公司就这样在各大网站上发布招聘信息,就像在刷屏,满页都是公司的招聘信息,到处打电话让别人来面试,也不知道公司的领导是怎么想的。反正公司就是想骗人过去,然后报名参加培训。
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1.29
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无印良品中国公司
工作环境还是不错的,毕竟是在商场内,一般都不会太差,同事大多是年轻人也好相处,如果有幸和认真负责好相处的店长一起工作的话,还是很愉快的,就是一天的工作比较长,一共九小时包括了一小时吃饭时间,吃饭时间与饭点错开所以吃得会非常晚,需要适应,前期真的在饭点非常饿完全没有工作动力。另外店里对于货架要求非常高,每天有大量整理货架的工作,工作内容可以说是非常枯燥的,所以我们店里最久的也就是做了两年
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4.08
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交通银行股份有限公司
在交行耽误了7年光阴,之前一直感觉银行是铁饭碗,工资又不算差,所以没下定决心离职,但是又受不了在这里工作每天大家都是混吃等死的状态。我刚进交行的时候也曾经像打了鸡血一样,第二年就做到全北京分行业绩前几名的客户经理,但是交行这种国有银行没有任何明确的晋升制度,干的再好也没什么前景,反而提拔的都是家里有关系有背景的,感觉特别不公平,那种心情不知道你能不能懂,所以到了第四年我就彻底心灰意冷开始混日子了,到第六年工资和奖金整体开始大幅下降,第七年全年所有收入加起来不到9万。现在行里里都是一些应届生在客户经理岗位上卖命,老资历的客户经理都处于养老状态,反正银行这种地方,如果你想要发展,家里又没啥资源,还是慎重把,待久了心态真的会很不好。
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2.58
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招商银行股份有限公司
主要工作包括大厅维护、协助大堂经理收集客户抱怨和投诉同时及时反馈与处理,协助网点每日客户回访,推荐保险、理财和基金方面事宜。招行商业化程度高,比较注重竞争,晋升通道都有指标,有点像升级,没有那么体制,领导对下属也比较体贴,但是相对来说工作压力比较大,不进则退的感觉。
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3.50
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房天下(北京搜房科技公司)
搜房网,表面上,上市公司,壳子大,而且是中国最大的房地产互联网媒体集团,地位响,实力雄厚。实际上,公司文化差,而且加班多,没有加班补助,领导会只会不断的给你洗脑,会给你涨工资的,而且福利很好的,会给你晋升的等等,都是浮云。这里加班最会受到表扬,不加班的员工等同于不上进,最喜欢下班时间开会、培训,而且礼拜天加班没有调休,恨不得你24小时奉献给搜房,主管无能,什么都不会,但是为了显示自己的存在感又什么都要管,小到鸡毛蒜皮的琐事也要纠结,各种烦人。逢年过节无礼物、无奖金,拿一些水果饼干来发,然后说是福利了。另外公司技术部差,差还不让我们说,不改进网站体验度,反倒各种升级考核员工,常常考试,多此一举,每日每周每月必须交报表总结,各种表晒数据,跟别的城市攀比,也常常损竞争对手,却从未改进自己。员工流动大,企业只要廉价劳力,走一批再招一批新人,建议毕业生不要来浪费青春了。
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韵达快递有限公司
福利非常差,工作很累,不是一般人能受得了的,一天上11个小时,什么都要做,分拣、卸车、装车,特别一到双十一,吃饭的时间都没有。虽然说包吃住,但是宿舍都是自己用泡沫板盖的,吃的方面都是公司自己饭堂煮的,有时候伙食可以,有时候伙食真不怎么样。
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2.16
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国美电器公司
工作强度大,活动频繁,活动前期要停休,发单页得到小区敲门,个别领导很恶心,在下级面前趾高气昂,在上级领导面前笑脸相迎,推卸责任。另外加班没有加班费,而且活动期间任务指标完不成还得自己拿信用卡刷出来。
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2.26
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