义乌市久温服饰有限公司

工资太低，福利也不咋地

蕲春千年艾科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于艾草研发、生产、销售和服务的科技型企业。公司位于湖北省蕲春县，这里被誉为“艾草之乡”，拥有悠久的艾草种植历史和丰富的艾草资源。蕲春千年艾科技有限公司秉承“传承千年艾文化，打造艾草健康产业”的理念，致力于将艾草这一传统瑰宝发扬光大。 一、公司历史 蕲春千年艾科技有限公司的前身是一家艾草种植合作社，成立于2008年。经过多年的发展，合作社逐渐扩大规模，形成了较为完善的艾草产业链。2015年，合作社成功转型升级为蕲春千年艾科技有限公司，正式步入科技型企业行列。 自成立以来，公司始终坚持“科技创新，绿色发展”的发展战略，积极引进先进的生产设备和技术，不断提升产品品质。同时，公司还与多家高校、科研院所合作，共同开展艾草相关的研究与开发，为艾草产业的可持续发展提供有力支撑。 二、业务和产品 1. 艾草种植：公司拥有多个艾草种植基地，采用绿色、环保的种植方式，保证艾草的品质和产量。 2. 艾草加工：公司拥有先进的艾草加工生产线，生产艾条、艾柱、艾饼、艾绒等艾草产品。 3. 艾草产品销售：公司产品远销全国各地，涵盖保健、医疗、美容等多个领域，深受消费者喜爱。 4. 艾草技术研发：公司与多家高校、科研院所合作，开展艾草提取、艾草产品研发等技术研究，推动艾草产业的科技创新。 5. 艾草产业服务：公司为艾草种植户提供种植技术指导、市场信息、产品销售等全方位服务，助力艾草产业发展。 主要产品包括： （1）艾条：采用优质艾草制作，具有驱寒除湿、活血化瘀等功效。 （2）艾柱：艾草与中药结合，针对不同病症进行调理。 （3）艾饼：艾草与糯米粉、芝麻等食材结合，具有养生、保健功效。 （4）艾绒：艾草精华，具有极高的药用价值。 三、最近动态 1. 公司成功研发出新一代艾草提取技术，提高了艾草产品的药用价值。 2. 与多家知名企业达成战略合作，拓展艾草产品销售渠道。 3. 公司荣获“湖北省高新技术企业”称号，标志着公司在科技创新方面取得显著成果。 4. 公司积极开展艾草文化推广活动，提高艾草产品的知名度和美誉度。 5. 公司投资建设艾草产业园，打造艾草产业全产业链。 蕲春千年艾科技有限公司将继续秉承“传承千年艾文化，打造艾草健康产业”的理念，努力创新，不断进取，为推动艾草产业高质量发展贡献力量。

拿工资速度太慢基本上要结清工资都要到年底

环境还可以，新装修的，强度也不大，也就半天活，新资也不低，没有个人发展，但老板没那么多事

管理严格菜品精致人缘很好工资一般晋升空间不大

齐齐哈尔阳光宝贝教育咨询有限公司，成立于2005年，是一家专注于幼儿教育、家庭教育、教育培训的专业机构。公司秉承“以爱育爱，以心育心”的教育理念，致力于为广大家长和孩子们提供优质的教育服务，助力孩子们健康、快乐地成长。 公司历史： 自成立以来，齐齐哈尔阳光宝贝教育咨询有限公司始终秉承“以人为本，以德为先”的经营理念，不断拓展业务领域，提升服务质量。经过多年的发展，公司已形成了以幼儿教育为核心，涵盖家庭教育、教育培训、亲子活动等多个领域的综合性教育服务品牌。 业务和产品： 1. 幼儿教育：公司拥有多家高品质的幼儿园，提供从学前教育到幼儿园大班的全方位教育服务。课程设置丰富，注重培养孩子们的动手能力、创新思维和良好习惯。 2. 家庭教育：针对不同年龄段的孩子，公司提供个性化的家庭教育指导，帮助家长解决育儿过程中的困惑，助力孩子健康成长。 3. 培训教育：公司开设各类教育培训课程，包括英语、美术、舞蹈、围棋等，旨在提高孩子们的兴趣和综合素质。 4. 亲子活动：定期举办各类亲子活动，增进家长与孩子之间的感情，营造和谐的家庭氛围。 5. 教育咨询服务：为家长提供全方位的教育咨询服务，包括孩子成长规划、家庭教育指导、心理辅导等。 最近动态： 1. 2023年，公司成功举办了“阳光宝贝”亲子运动会，吸引了众多家长和孩子们的参与。活动中，孩子们在游戏中锻炼身体，增强团队协作能力，家长们也感受到了亲子互动的乐趣。 2. 为进一步拓展业务，公司近日与国内知名教育机构达成战略合作，共同研发了一系列针对幼儿教育的课程和教材，以满足市场需求。 3. 针对家庭教育领域，公司邀请国内知名家庭教育专家开展线上讲座，为家长们提供实用的育儿知识和技巧。 4. 为提高员工的专业素养，公司定期组织内部培训，邀请行业专家分享教育理念和教学方法，助力员工不断提升自身能力。 5. 公司积极参与社会公益活动，为贫困地区的孩子们提供免费的教育资源，助力他们健康成长。 齐齐哈尔阳光宝贝教育咨询有限公司将继续秉承“以爱育爱，以心育心”的教育理念，不断提升教育服务质量，为广大家长和孩子们创造更多美好的教育时光。未来，公司将继续拓展业务领域，努力成为国内一流的教育服务机构。

人员流动速度超乎想象

工作氛围都挺好的，会有定期的技术培训指导，

面试官就是要离职的人，感觉没有招聘人接替她班的意思。她一直忙，终于可以面谈会儿又着急开会没时间多聊草草结束，如此匆忙对自己与别人不负责任，都散了吧。

新人的话，可以去历练一下，能学到点专业知识。成手就算了，天天加班工资还低