哈尔滨宝来宝汽车修理有限公司

挺好的工资效益工资福利待遇挺好的，一般人进不去呵呵

来面试的接待人员等了她一个小时才来，下个楼梯还能用一小时保安总换人企业太差。

哈尔滨报达家政有限公司成立于2003年，是一家专业从事家政服务、清洁保洁、物业管理、家居装饰等多元化服务的企业。公司秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，经过多年的发展，已成为东北地区家政服务行业的领军企业。 一、公司历史 哈尔滨报达家政有限公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，不断创新服务模式，提升服务质量。公司经历了以下几个阶段的发展： 1. 创业初期（2003-2006年）：公司以家政服务为主，为哈尔滨市民提供专业的家庭保洁、钟点工、月嫂等家政服务。 2. 逐步发展（2007-2010年）：公司在原有业务的基础上，拓展了物业管理、清洁保洁、家居装饰等业务，逐步形成了多元化服务格局。 3. 深化拓展（2011-2015年）：公司加大市场投入，提升品牌知名度，业务范围覆盖哈尔滨及周边地区，成为东北地区家政服务行业的佼佼者。 4. 创新发展（2016年至今）：公司紧跟市场需求，推出了一系列创新服务，如智能家政、社区管家等，以满足客户更高层次的需求。 二、业务和产品 1. 家政服务：包括家庭保洁、钟点工、月嫂、育儿嫂、家务管理、家庭维修等。 2. 清洁保洁：为企事业单位、写字楼、商场、酒店等提供专业清洁服务。 3. 物业管理：提供住宅小区、写字楼、商业综合体等物业管理服务。 4. 家居装饰：为客户提供家居设计、装修、家具定制等一站式服务。 5. 智能家政：利用互联网技术，为客户提供在线预约、实时监控、远程服务等功能。 三、最近动态 1. 2019年，哈尔滨报达家政有限公司成功获得ISO9001质量管理体系认证，标志着公司在服务质量、管理水平等方面达到国际标准。 2. 2020年，公司积极响应国家号召，助力疫情防控，为社区居民提供免费消毒、清洁服务。 3. 2021年，公司推出“社区管家”服务，为社区居民提供一站式生活服务，包括家政、维修、购物等。 4. 2022年，公司携手多家知名企业，共同打造智能家居产业链，为客户提供更便捷、舒适的生活体验。 总之，哈尔滨报达家政有限公司始终致力于为客户提供优质、高效的服务，不断提升企业核心竞争力。未来，公司将继续秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，努力打造成为东北地区家政服务行业的领军品牌。

说的和做的完全不一样，可别信他们

公牛插座总代理，个人认为销量不愁，因为年纪在这，我不喜欢复杂的事，所以没干

哈尔滨宝航商品混凝土有限公司成立于2000年，是一家专业从事商品混凝土生产、销售及施工服务的综合性企业。公司位于美丽的冰城哈尔滨，占地面积50亩，拥有现代化的生产线和先进的管理体系，是东北地区知名的商品混凝土生产企业。 一、公司历史 哈尔滨宝航商品混凝土有限公司自成立以来，始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，以科技创新、管理创新为动力，不断提升企业核心竞争力。经过多年的发展，公司已形成了完善的生产、销售、施工一体化体系，成为东北地区规模较大、技术力量雄厚的商品混凝土生产企业。 公司的发展历程可追溯至2000年，当时正值我国基础设施建设的黄金时期。宝航公司抓住机遇，积极投身于混凝土行业，通过引进先进的生产设备和技术，不断提高产品品质，赢得了广大客户的信赖。随着市场的不断扩大，公司逐步形成了以哈尔滨为中心，辐射周边城市的销售网络。 二、业务和产品 哈尔滨宝航商品混凝土有限公司主要从事以下业务： 1. 商品混凝土生产：公司拥有多条先进的生产线，年产能达到100万立方米，可满足各类建筑工程的需求。 2. 商品混凝土销售：公司产品涵盖C15-C100等不同强度等级，广泛应用于住宅、商业、工业、交通等各类建筑领域。 3. 商品混凝土施工：公司拥有一支技术精湛、经验丰富的施工队伍，可为客户提供从设计、施工到监理的全方位服务。 4. 混凝土外加剂研发：公司致力于混凝土外加剂的研究与开发，为客户提供高性能、环保的混凝土外加剂产品。 三、最近动态 1. 技术创新：为提高产品品质，宝航公司不断加大技术研发投入，成功研发出一系列具有自主知识产权的混凝土外加剂产品，进一步提升了企业的核心竞争力。 2. 市场拓展：公司积极拓展市场，加强与上下游企业的合作，已与多家知名建筑企业建立了长期稳定的合作关系。 3. 人才培养：宝航公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和培训机会，不断提升员工的专业技能和综合素质。 4. 环保生产：公司积极响应国家环保政策，采用先进的生产工艺和设备，降低生产过程中的污染物排放，为我国环保事业贡献力量。 总之，哈尔滨宝航商品混凝土有限公司始终坚持以客户需求为导向，以科技创新为动力，以优质服务为保障，致力于为客户提供一流的商品混凝土产品和服务。未来，宝航公司将继续发挥自身优势，不断提升企业核心竞争力，为我国基础设施建设贡献力量。

公司招聘时说的与工作不符，增加了搞卫生的工作，团队中个别人事太多，不团结，环境也不好。

工资永远不会按时发，事还特别多，国家节假日没有休息更没有三薪

员工关系不和睦，领导也不行，事多，公司董事长也好赖不分，

她家招的内勤外勤也要会会计的东西，人事竟然都不说，就是让去，服了