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无年假、上半年单休、下半年双休，忙季加班严重，无调休。不太能认同所长的为人，有没有年终奖要看部门合伙人。

解放军第三O九医院，现为中国人民解放军总医院第八医学中心，前身为1933年10月创建的红四方面军第三分院，在结核病防治、器官移植、呼吸危重症救治等方面具有特色优势。 中国人民解放军总医院第八医学中心地处北京市海淀区，占地75万平方米，医疗用房面积15.8万平方米。是京西北地区仅有的三级甲等综合医院，是国家和北京市工伤治疗与康复定点医院、国内心血管疾病介入诊疗技术培训基地、国家脑卒中防治基地，是北京市首批医保定点医院、爱婴医院，是军事医学科学院、第四军医大学、中国医科大学等20余所院校的教学医院、硕博研究生联合培养单位和博士后科研工作站。2009年和2011年均被评为全军为部队服务先进单位。 我中心学科齐全，诊疗技术先进，医疗设备现代，生活设施完善，人文底蕴深厚。我中心目前展开床位1430余张，设置有国家和军队重点学科全军结核研究所、全军器官移植研究所、全军骨科中心等45个学科，年均门急诊约140余万人次、收容住院4万余人次、手术例数达2万余人次。拥有价值近5亿元的3T核磁共振、320排CT、PET-CT、伽玛刀等大型医疗、科研设施设备;HIS、PACS、LIS等临床应用信息系统建设完备。 现有卫生技术人员2000余名，其中高级职称人员200余名，主系列硕博学历达到85%以上，硕士、博士导师56名，担任省部级以上学术职务的近200人次;技术三级专家5名，国内学会副主委4人，总参医学科学技术委员会主任委员16人;享受政府特殊津贴2名，享受军队优良技术人才岗位津贴的35人次。 近年来，科研工作紧贴临床突出转化创新，发表统计源期刊论文2122篇，SCI、EI论文146篇，承担国家军队(省部级)科研课题85项，获军队(省部级)以上科技成果奖57项，其中一等奖5项，二等奖19项，特别是2012年获得国家科技进步二等奖1项,2个实验室建设分别通过军队和北京市重点实验室评审，填补建院以来无国内科技奖项和军队、省部级重点实验室空白。

北京捷文科技股份有限公司（简称“捷文科技”）是航天信息股份有限公司控股子公司（简称“航天信息”），航天信息是由中国航天科工集团公司控股、以信息安全为特色的IT行业高新技术国有上市公司，于2000年11月1日共同发起成立，2003年7月11日在A股市场成功发行上市（SHA：600271）。 捷文科技归属航天信息股份有限公司金融支付事业本部，是一家中国领先、面向金融行业、专注于电子支付领域的解决方案和专业化服务提供商。 目前从业人员千余人，研发人员三百余人，分子公司、办事处及服务网点覆盖31个省市自治区、87个城市 ，公司以EFT-POS及其他支付终端产品为核心、以电子支付应用软件为支撑的电子支付解决方案广泛应用于中国工商银行、中国建设银行、交通银行等多家金融机构和第三方支付企业，自主研发POS机产品进入全球十大POS机厂商 。 发展历程： 2005 北京捷文资讯科技有限公司在北京注册成立。 通过北京市政府认证，成为北京市新技术产业开发实验区的高新技术企业。 2013 被航天信息收购，成为航天信息股份有限公司成员企业； 顺利通过CMMI3级认证。 2015-2018 入围中国工商银行、中国建设银行、交通银行、中国银行、中国农业银行和邮储银行，成为中国第一家入围所有六大国有银行的民族POS厂商 2021 公司主流产品在深圳、成都、苏州、西安等城市完成数字货币受理试点。

超级不好，一点都不会考虑新员工的感受，整天背题背题，感觉自己不像来挣钱的而是上学的。

适合女孩子，人与人之间的关系非常的简单，而且自己可以独立的工作，年终的时候一般都是没有年终奖的，一般都是按业绩发放工资的，工作环境比较不错。

365医学网创建于2002年，其目标是通过线上、线下结合为医学行业提供学术服务，包括了传统的医学媒体、医学公关、医学会展等服务功能，为包括医生、企业、学协会与政府职能部门医学行业提供资源整合、协同服务的公众平台。 365医学服务拥有利用自有的多种渠道进行多种平台传播，如：365医学网多学科网站（PC端+移动端）、365继教课程、365网络专题、365手机报、365直播录播、365纸质出版物（特刊、图书等）、365医学活动（会议与学术活动组织策划、实施）等。线上、线下报道内容包括学术会议、临床研究、指南共识、新品发布资讯、企业学术专题等。目前365医学网拥有会员已超过40余万人，这些医生经过10余年的实名制注册服务，已形成相应的定期浏览习惯。而这些会员70%都是临床医生。这一点是区别与其他网站的不同之处。

一般，就是洗车，抛光打蜡很少而且没得师傅带，工资不怎样

工作环境也就那样，还行吧，但是你要是心理素质不行的话，还是不要去了，因为旅客有时候的死缠烂打，真的超级磨人，各种考核扣钱

酒店环境非常不错，有五险一金，但是工资比其他酒店要低

信用卡中心招的基本都是销售，不管发布的岗位名称是什么，进来都是干这个，压力大啊。 我之前基本每天八点半就要开早会了，然后一般九点十五左右我已经出去跑业务了，这是我第一份销售工作，也是做过的最后一份销售。因为总是要回去开会什么的，有时候去的地方又远，来回跑非常麻烦最后放弃了。 薪资方面毕竟销售吃提成，前两三个月办的卡没有激活，几乎没有什么收获，白金卡的年费太贵很多人接受不了，主要给的额度也太喜感，说实话人家有这个资质也不差你批卡的这几万，无形增加下卡难度。然后虽然有买五险一金，不过是第三方的。 反正啊，销售工作感觉不是人人都天生能吃这口饭的，信用卡现在又不好做，人员流失量很大的，当然信用卡中心就得一直招人了。