中海物业管理有限公司

万宝盛华算比较老牌的公司了，猎头行业算大厂把可能，公司制度还是比较规范的，内部业务有争议的话一般可以获得妥善处理，另外公司整体是业绩导向型，搞三搞四的人不多，气氛比较和谐，可以把主要精力放在工作上。缺点是薪资base不高，顾问单产也不高，走规模化路线，不过晋升涨工资快，做得好的话薪资还是不错的。另外团队普遍没有什么聚焦，各种客户和岗位都会接触，根基不会扎得太牢。

领导层相对比较薄弱，专业度缺失，很难给下边员工指导意见，也会造成无法正确评判员工工作质量的问题，因此难免不会沦为靠关系和拍马屁的地方。但公司比较关注员工的工作环境，会咨询员工对于办公室建设的建议，工作环境让人舒心。

无年假、上半年单休、下半年双休，忙季加班严重，无调休。不太能认同所长的为人，有没有年终奖要看部门合伙人。

超级不好，一点都不会考虑新员工的感受，整天背题背题，感觉自己不像来挣钱的而是上学的。

适合女孩子，人与人之间的关系非常的简单，而且自己可以独立的工作，年终的时候一般都是没有年终奖的，一般都是按业绩发放工资的，工作环境比较不错。

一般，就是洗车，抛光打蜡很少而且没得师傅带，工资不怎样

工作环境也就那样，还行吧，但是你要是心理素质不行的话，还是不要去了，因为旅客有时候的死缠烂打，真的超级磨人，各种考核扣钱

酒店环境非常不错，有五险一金，但是工资比其他酒店要低

信用卡中心招的基本都是销售，不管发布的岗位名称是什么，进来都是干这个，压力大啊。 我之前基本每天八点半就要开早会了，然后一般九点十五左右我已经出去跑业务了，这是我第一份销售工作，也是做过的最后一份销售。因为总是要回去开会什么的，有时候去的地方又远，来回跑非常麻烦最后放弃了。 薪资方面毕竟销售吃提成，前两三个月办的卡没有激活，几乎没有什么收获，白金卡的年费太贵很多人接受不了，主要给的额度也太喜感，说实话人家有这个资质也不差你批卡的这几万，无形增加下卡难度。然后虽然有买五险一金，不过是第三方的。 反正啊，销售工作感觉不是人人都天生能吃这口饭的，信用卡现在又不好做，人员流失量很大的，当然信用卡中心就得一直招人了。

日常工作强度不高，周六天节假日与特别影片时工作强度较大，有五险一金，月薪工资较低，实习阶段日薪90左右，转正后也就加了一点点。