江西省百约食品有限责任公司

江西省良健餐饮文化管理有限公司成立于2005年，是一家专注于餐饮文化管理、食品研发、餐饮连锁经营及餐饮设备销售的企业。公司总部位于江西省南昌市，秉承“诚信为本，品质至上”的经营理念，经过十余年的发展，已成为江西省内知名的餐饮文化管理企业。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：江西省良健餐饮文化管理有限公司在南昌市成立，主要从事餐饮咨询服务，为客户提供餐饮策划、菜品研发等服务。 2. 发展壮大（2011-2015年）：公司逐步拓展业务范围，涉足餐饮连锁经营领域，成功打造了多个餐饮品牌，如“良健美食”、“良健粥城”等。 3. 深化拓展（2016-至今）：公司继续加大研发力度，引进国际先进餐饮设备，提高产品质量，同时积极拓展市场，将业务辐射至全国。 二、业务和产品 1. 餐饮文化管理：为餐饮企业提供品牌策划、菜品研发、营销推广、人才培训等一站式服务。 2. 食品研发：依托公司专业团队，研发出符合市场需求的新菜品，为客户提供差异化竞争优势。 3. 餐饮连锁经营：旗下拥有多个餐饮品牌，包括中式快餐、中式正餐、中式火锅、中式粥品等，满足不同消费者的需求。 4. 餐饮设备销售：引进国际先进餐饮设备，为客户提供优质的产品和售后服务。 三、最近动态 1. 荣获“江西省餐饮业优秀企业”称号：在2019年江西省餐饮业协会举办的评选活动中，江西省良健餐饮文化管理有限公司荣获“江西省餐饮业优秀企业”称号。 2. 拓展业务范围：为进一步满足市场需求，公司计划在2020年开设5家新店，覆盖南昌市及周边城市。 3. 加强研发创新：公司投入大量资金用于新品研发，预计2020年推出10款以上新菜品，以满足消费者日益多样化的需求。 4. 提升品牌知名度：通过参加各类行业展会、举办美食节等活动，提高公司品牌在业界的知名度和美誉度。 总之，江西省良健餐饮文化管理有限公司将继续秉承“诚信为本，品质至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质的餐饮服务，为我国餐饮文化事业的发展贡献力量。在未来的发展中，公司将继续加大研发力度，拓展业务范围，提升品牌价值，努力成为我国餐饮行业的领军企业。

一般吧，没法形容一点也不团结，都打着自己的小算盘，拍管事马屁，不喜欢这种行为环境的工作

江西省奉新朝日大酒店有限公司，成立于2005年，是一家集餐饮、住宿、会议、娱乐、商务于一体的综合性酒店。公司位于江西省宜春市奉新县，占地面积约2万平方米，是一家具有现代化设施和优质服务的大型酒店。 一、公司历史 江西省奉新朝日大酒店有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的酒店服务。经过十几年的发展，酒店已逐步成为奉新县乃至宜春市地区最具影响力的酒店之一。 2005年，酒店正式开业，以一流的服务、舒适的住宿环境和丰富的餐饮选择赢得了广大顾客的青睐。2009年，酒店进行了全面升级改造，增设了更多现代化设施，提升了酒店的整体品质。2015年，酒店成功举办了多次大型会议和活动，进一步扩大了品牌影响力。 二、业务和产品 1. 餐饮业务：酒店设有中餐厅、西餐厅、日式料理等多种餐饮场所，提供各式美食，满足不同顾客的需求。其中，中餐厅以粤菜、湘菜、川菜为主，西餐厅以自助餐、西式正餐为主，日式料理则以寿司、刺身等日本料理为主。 2. 住宿业务：酒店拥有各类客房，包括标准间、商务间、豪华间、套房等，共计200余间。客房设施齐全，环境优雅，为顾客提供舒适的住宿体验。 3. 会议业务：酒店设有多个会议室，可容纳不同规模的活动。会议室设施先进，配备多媒体设备，为各类商务会议、培训、庆典等活动提供优质服务。 4. 娱乐业务：酒店设有KTV、棋牌室、健身房等娱乐设施，满足顾客的休闲娱乐需求。 5. 商务服务：酒店提供商务中心、票务预订、洗衣服务等商务服务，为顾客提供便捷的商务体验。 三、最近动态 1. 2021年，酒店成功举办了“江西省旅游发展大会”，为当地旅游业的发展做出了积极贡献。 2. 2022年，酒店积极响应国家“乡村振兴”战略，与当地政府合作，开展乡村旅游项目，助力乡村振兴。 3. 2023年，酒店投资新建了一座多功能宴会厅，进一步提升了酒店的综合接待能力。 4. 酒店还积极参与各类公益活动，关爱弱势群体，树立了良好的企业形象。 总之，江西省奉新朝日大酒店有限公司自成立以来，始终以顾客需求为导向，不断提升服务品质，努力打造成为宜春市地区最具竞争力的酒店。未来，酒店将继续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，为顾客提供更加优质的服务，为地方经济发展贡献力量。

还好吧，我现在没有进厂了，学了一门技术。相对来说厂还可以计件的

【工作环境】管住宿，有饭费补助 【工作强度】公司是轮流出车呢，排着队走，出车时间不固定

管理混乱，老板一个人说了算，身边都是一些关系人，外人受排挤，很难插进去，正所谓山中无老虎，猴子称霸王。。。

【工作环境】工作环境差，工作强度一般 【薪资福利】没有年终奖，工资普遍偏低 【个人发展】工资低，晋升慢，

对于我们工作者来说我们不过是在求生存…对于企业而言我无法去评价。 我对此评价是一般而已，待遇对我们不过就是一个平衡比！！！ 谢谢！

走下坡路了，越来越差了，部门之间不协调。

一般吧！化工厂么，对人身体有害物质气体多，工资也不怎么高