中山市胜旺照明电器有限公司

宁夏环宁投资有限公司，成立于2005年，是一家集投资、管理、咨询、服务为一体的综合性企业。公司总部位于宁夏回族自治区银川市，业务范围辐射全国。经过多年的发展，宁夏环宁投资有限公司已成为宁夏地区知名的投资机构，为众多企业提供了优质的投资、管理和服务。 一、公司历史 宁夏环宁投资有限公司自成立以来，始终坚持“以人为本、诚信经营、创新进取、合作共赢”的经营理念，致力于打造具有竞争力的投资平台。公司经历了以下几个发展阶段： 1. 创业初期（2005-2010年）：公司以宁夏地区为基础，开展投资业务，涉及房地产、农业、能源等多个领域。 2. 发展壮大期（2011-2015年）：公司业务拓展至全国，投资领域不断丰富，形成了以股权投资、资产管理、项目咨询等为主营业务的发展格局。 3. 稳步提升期（2016年至今）：公司不断完善内部管理，提升服务质量，积极履行社会责任，为合作伙伴创造更多价值。 二、业务和产品 1. 股权投资：公司专注于寻找具有成长潜力的企业，通过股权投资的方式，帮助企业实现快速发展。 2. 资产管理：公司为客户提供资产管理服务，包括资产配置、资产增值、资产处置等，满足客户多样化的资产需求。 3. 项目咨询：公司拥有一支专业的项目咨询团队，为客户提供项目策划、可行性研究、市场分析等服务。 4. 投资管理：公司为客户提供投资管理服务，包括投资决策、投资执行、投资评估等，确保投资风险可控。 5. 金融产品：公司根据市场需求，研发和推广各类金融产品，为客户提供多元化的投资选择。 三、最近动态 1. 2023年，宁夏环宁投资有限公司成功投资了一家新能源企业，助力企业实现绿色发展。 2. 公司与多家金融机构达成战略合作，共同推动金融创新，为客户提供更优质的服务。 3. 公司举办“投资论坛”，邀请行业专家、企业家共同探讨投资热点，为合作伙伴搭建交流平台。 4. 公司积极参与社会公益事业，捐赠资金用于支持教育、扶贫、环保等领域。 总之，宁夏环宁投资有限公司将继续秉承“以人为本、诚信经营、创新进取、合作共赢”的经营理念，不断提升自身实力，为合作伙伴创造更多价值，为我国经济发展贡献力量。展望未来，公司将继续扩大业务范围，提升服务质量，努力成为行业领军企业。

有点坑，招聘人员前后说辞不一，别去

公务员的待遇几乎，早上9点上班，中午休息一个小时，下午5点30下班，从不拖时间

工作环境不错，考勤严谨，工资一年涨一次，人员流动性不是很大

还可以，工程有限公司但是缺少团队意识，，

一共很小的公寓。3个员工。

宁夏永通沥青有限公司，成立于2005年，是一家集沥青研发、生产、销售、施工为一体的大型综合性企业。公司位于宁夏回族自治区银川市，占地面积100亩，拥有先进的生产设备和完善的检测体系，年产沥青能力达到50万吨。多年来，宁夏永通沥青有限公司始终坚持“质量第一、客户至上”的经营理念，为我国基础设施建设做出了重要贡献。 一、公司历史 宁夏永通沥青有限公司自成立以来，始终秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断发展壮大。公司经历了以下几个阶段： 1. 创业阶段（2005-2010年）：公司成立初期，以生产普通沥青为主，逐步在市场中站稳脚跟。 2. 发展阶段（2011-2015年）：公司加大研发投入，成功研发出改性沥青、特种沥青等新产品，市场份额不断扩大。 3. 壮大阶段（2016年至今）：公司不断拓展业务领域，涉足沥青施工、路面养护等，成为行业内的领军企业。 二、业务和产品 宁夏永通沥青有限公司主要业务包括： 1. 沥青生产：公司拥有先进的生产设备，年产沥青能力达到50万吨，产品包括普通沥青、改性沥青、特种沥青等。 2. 沥青销售：公司产品销往全国各地，与多家大型施工单位建立了长期稳定的合作关系。 3. 沥青施工：公司拥有一支专业的沥青施工队伍，可承接各类沥青路面施工项目。 4. 路面养护：公司提供沥青路面养护服务，包括路面病害检测、维修、翻新等。 公司主要产品如下： 1. 普通沥青：适用于各类道路、桥梁、机场等工程。 2. 改性沥青：具有良好的抗老化、抗裂性能，适用于高速公路、城市主干道等。 3. 特种沥青：具有特殊性能，适用于特殊环境、特殊要求的工程。 三、最近动态 1. 技术创新：公司持续加大研发投入，成功研发出新型沥青产品，提高产品竞争力。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家国内外知名企业建立了合作关系。 3. 产能提升：公司投资新建沥青生产线，提高生产能力，满足市场需求。 4. 社会责任：公司积极参与公益事业，为当地经济发展和社会进步贡献力量。 总之，宁夏永通沥青有限公司自成立以来，始终坚持以客户为中心，以质量为生命，以创新为动力，努力为我国基础设施建设提供优质沥青产品和服务。未来，公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，为推动我国沥青行业发展贡献力量。

工资按考试定的~并非是1500~工作地方随机安排领导办事效率太低，没有正规的培训

工作环境还行，伙食不错就是工资太低。工作时间不规律。

公司在管理上存在一定问题，拖欠员工工资非常严重，公司无信誉。