珠海市丰美华精密工业有限公司

不买社保公司福利待遇差

珠海市公评工程造价咨询有限公司简介 珠海市公评工程造价咨询有限公司，成立于2005年，是一家专注于工程造价咨询、招标代理、工程监理、项目管理等领域的综合性服务机构。公司秉承“公正、公平、公开”的服务理念，致力于为客户提供专业、高效、精准的工程造价咨询服务，助力客户实现项目价值的最大化。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，珠海市公评工程造价咨询有限公司在珠海市成立，标志着公司正式踏入工程造价咨询领域。 2. 发展壮大：经过十余年的发展，公司规模不断扩大，业务范围逐步拓展，现已成为珠海地区颇具影响力的工程造价咨询服务机构。 3. 专业化发展：公司始终坚持专业化发展道路，引进了一批高素质的造价工程师、招标代理专家、监理工程师等专业人才，为各类客户提供全方位的工程造价咨询服务。 二、业务和产品 1. 工程造价咨询：为客户提供工程概算、预算、结算、审计等全方位的工程造价咨询服务，确保项目成本控制在合理范围内。 2. 招标代理：提供招标文件编制、招标公告发布、投标文件评审、合同签订等全程招标代理服务，确保招标过程的公开、公平、公正。 3. 工程监理：对工程项目进行全过程、全方位的监理，确保工程质量、进度、投资效益的协调统一。 4. 项目管理：为客户提供项目前期策划、项目实施、项目验收等一站式项目管理服务，助力项目顺利实施。 5. 咨询培训：定期举办各类工程造价、招标代理、工程监理等领域的培训课程，提高客户的专业素养。 三、最近动态 1. 人才引进：为提升公司专业实力，近期公司引进了一批具有丰富经验的专业人才，进一步优化了人才队伍结构。 2. 业务拓展：公司成功签约多个大型工程项目，业务范围进一步扩大，市场占有率不断提升。 3. 技术创新：公司积极引进和研发新技术、新方法，提高工程造价咨询服务的质量和效率。 4. 社会责任：公司关注社会公益事业，积极参与公益活动，为社会和谐发展贡献力量。 5. 企业荣誉：近年来，公司荣获多项荣誉称号，如“广东省工程造价咨询行业优秀企业”、“珠海市工程造价咨询行业优秀企业”等。 总之，珠海市公评工程造价咨询有限公司将继续秉承“公正、公平、公开”的服务理念，以客户需求为导向，不断提升专业水平，为客户提供优质、高效的工程造价咨询服务，为我国工程造价咨询行业的发展贡献力量。

入职8个月工资发错3次发漏一次。工作地方调动比较大，适应能力要比较强。工作环境一般，薪资待遇还行，就是没什么福利。

工作不累 主要是能自如应对客人就好 不买社保的话是有3000出头的

工作环境还好、领导安排工作多样化、待遇一般

边缘公司，托工资好几个月，而且管理层很大问题，一直忽悠员工

家族企业，管理太混乱。错的也是对的。尤其是这个生产主管，姓李的太差。

珠海市非凡美化妆品有限公司简介 一、公司历史 珠海市非凡美化妆品有限公司成立于2005年，位于中国美丽的海滨城市——珠海。公司自成立以来，始终秉持“以人为本，品质至上，诚信经营”的经营理念，致力于为广大消费者提供高品质的化妆品。经过多年的发展，非凡美已成为我国化妆品行业的领军企业之一。 二、业务和产品 非凡美化妆品有限公司主要从事化妆品的研发、生产和销售。公司业务涵盖了护肤品、彩妆、香水等多个领域，产品线丰富，满足不同消费者的需求。 1. 护肤品：非凡美护肤品以天然植物成分为主要原料，注重肌肤健康，致力于解决各种肌肤问题。产品包括洁面乳、爽肤水、乳液、面霜、面膜等。 2. 彩妆：非凡美彩妆以时尚、实用为特点，产品包括粉底、眼影、唇膏、腮红等，满足消费者日常妆容需求。 3. 香水：非凡美香水以独特的香气，为消费者带来愉悦的体验。产品包括女士香水、男士香水、淡香水、浓香水等。 三、企业实力 1. 技术实力：非凡美化妆品有限公司拥有一支高素质的研发团队，与国际知名化妆品企业保持紧密合作，不断引进先进技术，提高产品质量。 2. 生产能力：公司拥有现代化的生产线，采用自动化生产设备，确保产品质量稳定。 3. 品牌形象：非凡美化妆品有限公司秉承“非凡品质，美丽人生”的品牌理念，致力于打造国内知名化妆品品牌。 四、最近动态 1. 新品上市：近日，非凡美化妆品有限公司推出全新系列护肤品，以“天然、安全、有效”为特点，受到消费者好评。 2. 荣誉奖项：非凡美化妆品有限公司荣获“中国化妆品行业十大品牌”称号，进一步提升了品牌知名度和美誉度。 3. 市场拓展：非凡美化妆品有限公司积极拓展国内外市场，与多家知名电商平台合作，实现线上线下同步销售。 4. 社会责任：非凡美化妆品有限公司关注环保，倡导绿色生产，努力为社会创造更多价值。 总之，珠海市非凡美化妆品有限公司自成立以来，始终坚持品质第一，用心服务每一位消费者。在未来的发展中，非凡美将继续努力，为我国化妆品行业的发展贡献力量。

铲车属于外包、工资(杂工)和差不多、铲车司机杂活还佷多

根本不把员工当人用，把低成做死度日如年啊