佛山市汇恒物业管理有限公司

同事之间相处挺好，氛围不错。唯一不好的是拖工资

一直没接到面试通知，无法评价公司好坏，抱歉

不适合长期发展，小动作太多，没有团队气氛

佛山市汇泰龙智能科技有限公司，成立于2005年，是一家专注于智能科技研发、生产、销售和服务的高新技术企业。公司位于广东省佛山市，占地面积约5万平方米，拥有现代化生产基地和研发中心。历经十余年的发展，汇泰龙智能科技已成长为行业内的领军企业，为广大用户提供高品质的智能产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，汇泰龙智能科技成立，主要从事智能家居产品的研发与销售。 2. 不断发展：2009年，公司加大研发投入，成功研发出一系列智能家居产品，包括智能锁、智能门禁、智能照明等。 3. 扩张壮大：2013年，公司开始拓展海外市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。 4. 引领行业：2016年，汇泰龙智能科技荣获“中国智能家居行业十大品牌”称号，标志着公司在行业内的地位不断提升。 5. 创新突破：2018年，公司推出新一代智能安防产品，引领行业迈向更高水平。 二、业务和产品 1. 业务领域：汇泰龙智能科技的业务领域涵盖智能家居、智能安防、智能照明、智能门禁等多个方面。 2. 产品系列：公司拥有丰富的产品线，包括智能锁、智能门禁、智能摄像头、智能照明、智能插座、智能窗帘等。 3. 核心技术：公司拥有一支高素质的研发团队，不断研发创新，掌握了多项核心技术，如指纹识别、人脸识别、无线通讯等。 4. 个性化定制：针对不同客户需求，汇泰龙智能科技提供个性化定制服务，满足用户多样化的需求。 三、最近动态 1. 投资建设新工厂：为满足日益增长的市场需求，汇泰龙智能科技投资建设了新的生产基地，预计将于2022年投入使用。 2. 拓展海外市场：公司积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系，进一步扩大了国际市场份额。 3. 推出新品：近期，汇泰龙智能科技推出了一款具备人脸识别功能的智能锁，该产品具有更高的安全性和便捷性，受到市场好评。 4. 参加行业展会：公司积极参加国内外行业展会，与业界同仁交流合作，提升品牌知名度和影响力。 5. 荣获多项荣誉：在近期的评选中，汇泰龙智能科技荣获“广东省高新技术企业”、“佛山市知名商标”等多项荣誉，彰显了公司在行业内的地位。 总之，佛山市汇泰龙智能科技有限公司始终秉承“以人为本、科技创新、客户至上”的经营理念，致力于为广大用户提供高品质的智能产品和服务。在未来的发展中，汇泰龙智能科技将继续加大研发投入，拓展业务领域，为推动我国智能科技产业的发展贡献力量。

【团队氛围】目前的团队状况不是很清楚，但是有一点可以确定的就是充满激情 【个人发展】老刘是个有想法的人，但是有想法归有想法，心有余而力不足，小财主思维

佛山市华夏至尊水疗有限公司，成立于2008年，是一家专注于水疗养生、健康保健领域的企业。公司秉承“以人为本，健康至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供高品质的水疗服务。经过十余年的发展，华夏至尊水疗有限公司已成为行业内的佼佼者，赢得了广大消费者的信赖与好评。 一、公司历史 1. 创立初期（2008年）：公司成立之初，便以水疗养生为核心业务，引进国内外先进的水疗设备和技术，致力于打造高端、舒适的水疗体验。 2. 发展壮大（2009-2012年）：公司迅速发展，在全国范围内开设多家水疗养生馆，逐渐形成了一定的品牌影响力。 3. 稳步前行（2013-2017年）：公司不断优化服务流程，提升服务质量，拓展业务范围，逐步发展成为集水疗养生、健康保健、教育培训为一体的综合性企业。 4. 创新突破（2018年至今）：公司积极响应国家健康产业政策，加大研发投入，推出一系列具有自主知识产权的养生产品，进一步丰富水疗养生产业链。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要从事水疗养生、健康保健、教育培训、养生产品研发与销售等业务。 2. 产品系列：公司拥有以下几大产品系列： （1）水疗设备：引进国际先进技术，研发生产各类水疗设备，如按摩椅、足浴盆、按摩床等。 （2）养生产品：研发生产具有养生保健功能的各类产品，如按摩膏、足浴盐、艾草贴等。 （3）教育培训：举办各类水疗养生、健康保健培训课程，培养专业人才。 三、最近动态 1. 2021年：公司成功研发出新型养生产品——“华夏至尊艾草贴”，该产品具有独特的养生保健功效，受到广大消费者的喜爱。 2. 2022年：公司加大研发投入，推出新一代水疗设备——智能按摩椅，该设备集按摩、理疗、保健等功能于一体，为消费者带来更舒适的水疗体验。 3. 2023年：公司积极响应国家健康产业政策，与多家医疗机构合作，开展水疗养生、健康保健项目，为广大消费者提供全方位的健康服务。 总之，佛山市华夏至尊水疗有限公司始终坚持以人为本，以健康为核心，不断拓展业务领域，提升产品品质，为广大消费者提供优质的水疗养生服务。未来，公司将继续秉持这一理念，努力成为行业领军企业，为我国健康产业发展贡献力量。

工资不高车间主管不会管理他们就会自己着想不会管员工的福利好不好

压力大，团队氛围不好，住宿还可以，没有年终奖

待遇还可以，就是工作比较闷，没有什么女孩子

【团队氛围】安排不到位，放养模式，不适合新手工作地点，总体来说还不错吧 【其他】不错