福建福容软件技术有限公司

招聘方没有把需要的一些条件经验要求等等，没有讲清楚，害的白忙一场。

【薪资福利】没有，说好的加工资，到头来就是空口说白话 【团队氛围】没有任何团队合作 【个人发展】没有前途

我只是发了短信问要不要人，叫我直接去公司面试

福建富兴工业彩弹枪有限公司成立于2005年，是一家专注于工业彩弹枪研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于我国福建省泉州市，占地面积10万平方米，拥有现代化的生产基地和先进的生产设备。经过十余年的发展，福建富兴工业彩弹枪有限公司已成长为国内工业彩弹枪行业的领军企业。 一、公司历史 福建富兴工业彩弹枪有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本、科技领先、质量第一”的经营理念，致力于为我国工业、公安、军队、体育等领域提供优质的工业彩弹枪产品。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的研发团队，不断进行技术创新，提高产品品质。 在发展过程中，公司紧跟国家政策导向，积极参与国家重点工程和重点项目的研发与生产。公司产品已广泛应用于国内外多个行业，赢得了广泛的市场口碑。 二、业务和产品 福建富兴工业彩弹枪有限公司主要从事工业彩弹枪的研发、生产和销售，主要产品包括： 1. 工业彩弹枪：公司拥有自主研发的多种型号的工业彩弹枪，包括气动式、电击式、电声式等，适用于各种工业、体育、娱乐等领域。 2. 彩弹：公司生产的彩弹采用优质原材料，色彩鲜艳，具有良好的弹性和稳定性，符合国家相关标准。 3. 彩弹枪配件：公司提供各种型号彩弹枪的配件，如枪管、枪机、弹匣等，满足客户的不同需求。 4. 工业安全设备：公司还涉及工业安全设备领域，如防暴器材、防护装备等，为客户提供全方位的安全保障。 三、最近动态 1. 技术创新：福建富兴工业彩弹枪有限公司不断加大研发投入，推出多款新型工业彩弹枪，提高产品性能，满足市场需求。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，产品已销往多个国家和地区，与多家知名企业建立了长期合作关系。 3. 荣誉称号：公司凭借卓越的产品质量和良好的口碑，荣获“中国工业彩弹枪行业龙头企业”、“福建省著名商标”等荣誉称号。 4. 社会责任：福建富兴工业彩弹枪有限公司关注社会责任，积极参与公益活动，为社会发展贡献力量。 总之，福建富兴工业彩弹枪有限公司在工业彩弹枪行业具有强大的实力和良好的口碑。未来，公司将继续秉持“以人为本、科技领先、质量第一”的经营理念，为客户提供更优质的产品和服务，为我国工业彩弹枪行业的发展贡献力量。

福建辅仁医药有限公司成立于1995年，是一家集药品研发、生产、销售、物流配送于一体的综合性医药企业。公司位于福建省泉州市，占地面积约30亩，拥有现代化的生产设施和严格的质量管理体系。经过二十多年的发展，辅仁医药已成长为福建省医药行业的领军企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：1995年，福建辅仁医药有限公司成立，主要从事中成药生产销售业务。 2. 发展阶段：2000年，辅仁医药开始涉足化学药品领域，逐步形成了以中成药、化学药品、生物制品为主的多元化产品结构。 3. 扩张阶段：2010年，辅仁医药在福建省内设立多个子公司，进一步扩大市场份额。 4. 稳定发展：2015年至今，辅仁医药持续优化产品结构，提升品牌知名度，积极拓展国内外市场。 二、业务和产品 1. 业务领域：辅仁医药主要从事药品研发、生产、销售、物流配送等业务，产品覆盖中成药、化学药品、生物制品等多个领域。 2. 产品系列：公司现有产品系列包括：中成药系列、化学药品系列、生物制品系列、保健品系列等。 （1）中成药系列：以传统中医药理论为基础，结合现代科技，研发生产了多种具有独特疗效的中成药，如：复方丹参滴丸、消栓通络胶囊等。 （2）化学药品系列：涉及心血管、抗感染、神经系统等多个领域，产品如：阿奇霉素片、替米沙坦片等。 （3）生物制品系列：包括疫苗、血液制品等，如：流感疫苗、破伤风疫苗等。 （4）保健品系列：以天然植物为原料，研发生产了多种保健食品，如：红曲发酵液、枸杞子提取物等。 三、最近动态 1. 投资新建生产基地：为满足市场需求，辅仁医药计划投资新建一座现代化生产基地，预计2023年竣工投产。 2. 拓展海外市场：辅仁医药积极拓展海外市场，已与多个国家和地区的企业建立合作关系，产品远销东南亚、非洲等地区。 3. 加大研发投入：辅仁医药持续加大研发投入，与国内外知名高校、科研机构合作，推动新产品研发，提升企业核心竞争力。 4. 获得多项荣誉：近年来，辅仁医药荣获“福建省高新技术企业”、“福建省知名商标”等多项荣誉称号，彰显了企业良好的品牌形象。 总之，福建辅仁医药有限公司始终秉持“以人为本、科技创新、质量第一、诚信经营”的理念，致力于为广大患者提供高品质的药品和服务。未来，辅仁医药将继续努力，为实现“成为国内外知名的医药企业”的愿景而努力奋斗。

晋升机会不大养老还是可以的

接待人员可以。工资低。没有一天假

公司挺好，领导管理方式过于变态，动不动扣钱

基本上除了五险一金，没有其他的。有时候也拖欠工资

该公司已倒闭了，待遇也差，大家不用关注了