成都烹火餐饮管理有限公司

我是今年来这实习的学生，这里来了第一天就要我做老员工做的量也真是服了！一天搞烂6000块芯片，解气，已经提桶跑路了

环境一般，三班倒，伙食不错，没有休假日，很少加班，可以考虑一下。岗位不同，工作强度也不一样，累一点都挣钱也多一点，主机手挣钱最多

工资很高，5000-6000，但是工作环境不好。没休息，一天12个小时，顶多一个月一天。国家节假日放的很少。吃住可以，但是确实累。

在本公司工作将近三十年，团队氛围很好同事相处融洽，不拖欠工资，所以，我就一直在本公司干

现在里面要求穿连体无尘服有点闷，现在裁员后工资有四千六七还是不错的

工作环境热，12个小时，累。刚进去小时工，除了按小时计算以外，没有加班费，没有节假日津贴，总之就是差

火箭线，太空服，吊管理，吃猪食，分分钟跑路，这个厂加起班来，早上八点到晚十点都下不了班

千万别信他们家管培生招聘，说的都是假的，就是招不到人，包装了个管培生这种高大上的岗位，进去就是干最基层苦力的。 说的什么轮岗，一天两个班次，最多一天7小时，什么可以摸鱼，都是骗人的！！首先合约是和外包签，转正才能和中百签； 其次上班时间严重不符，做生鲜理货早上6点前就要到，一天上午做完了可能晚上还轮到你； 再者，就算你转正，薪资税前3000出头，够干啥，还不知道什么时候能做到主管，然后定岗最坑，只有商场收银，理货，生鲜，防损这些岗位，这些就是很难招人的岗位，根本不涉及人事和财务岗这种办公室的，而且你想要定在这些岗位还要主管的同意。 所以说他家什么管培生，听着像那么回事，就是体力劳动活，还不如专门的收银人员，至少别人还不用早上6点前就到。就这职位，狗都不去！

不适合长期发展，这就是一个坑，来之前都说的很好，签了合同之后再说现实的。实际到手工资我以人格担保，不到4000普工。

毕业生可以来这里学习学习，一是门槛低，二是培训比较系统且期间长，三是开发流程标准，比较容易养成好习惯，对日后有益。缺点是对日外包的条条框框太古板，技术方面得不到太大提升，不单单是这个企业，包括别的的对日外包企业都是相同的。