石家庄特博商贸有限公司

河北西格玛电梯有限公司成立于2005年，是一家专业从事电梯研发、生产、销售、安装、维修和服务为一体的综合性电梯企业。公司总部位于河北省石家庄市，占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产车间和完善的研发体系。经过十余年的发展，西格玛电梯已成为中国电梯行业知名品牌，产品远销国内外市场。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，河北西格玛电梯有限公司正式成立，致力于为国内外客户提供高品质的电梯产品。 2. 发展历程：公司成立之初，便以“质量第一，用户至上”为宗旨，不断引进国际先进技术和管理理念，提升企业核心竞争力。 3. 成长壮大：经过十余年的发展，西格玛电梯已拥有完善的生产线和研发团队，产品线涵盖乘客电梯、载货电梯、观光电梯、无机房电梯等多种类型。 二、业务和产品 1. 业务范围：西格玛电梯业务涵盖电梯研发、生产、销售、安装、维修和服务等多个环节，为客户提供一站式解决方案。 2. 产品系列：公司产品线丰富，包括乘客电梯、载货电梯、观光电梯、无机房电梯、无机房无机房电梯、家用电梯等，满足不同场景和客户需求。 3. 技术优势：西格玛电梯拥有一支高素质的研发团队，不断引进国际先进技术，致力于提升产品性能和可靠性。 三、最近动态 1. 荣获多项荣誉：近期，西格玛电梯荣获“中国电梯行业优秀企业”、“河北省著名商标”等多项荣誉称号，彰显了公司在行业内的领先地位。 2. 投资新建生产线：为满足市场日益增长的需求，公司投资新建了一条先进的生产线，进一步提升生产效率和产品质量。 3. 拓展海外市场：近年来，西格玛电梯积极拓展海外市场，产品已远销东南亚、中东、非洲等地区，赢得了国内外客户的信赖。 4. 参加行业展会：公司积极参加国内外电梯行业展会，展示最新产品和技术，加强与国际同行的交流与合作。 5. 加强人才培养：西格玛电梯注重人才培养，不断提升员工综合素质，为企业发展提供强大的人才支持。 总之，河北西格玛电梯有限公司始终坚持“质量第一，用户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的电梯产品和服务。在未来的发展中，西格玛电梯将继续努力，不断提升自身实力，为我国电梯行业的发展贡献力量。

工作环境差，拖欠工资，工作责任多，主要是答应给的福利没有到位，没有项目奖励。

说真的一般，公司上下都是外地的，新人来没有新人介绍，没有培训，一来就给你公司资料自己去看，然后没多久就让你背好几篇的话术。唯一好处就是公司待遇跟上班时间不错，公司是干贷款的

【团队氛围】公司上层领导勾心斗角，刻意压榨下面员工

拖欠工资到现在都没给呢

保定耀阳汽车销售有限公司简介 保定耀阳汽车销售有限公司，成立于2005年，位于河北省保定市，是一家专业从事汽车销售、售后服务及汽车零部件供应的综合性企业。公司秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为广大客户提供高品质、高效率的汽车服务。以下是保定耀阳汽车销售有限公司的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期（2005年）：保定耀阳汽车销售有限公司在保定市正式成立，初期主要从事汽车销售业务。 2. 发展壮大（2006-2010年）：随着市场的需求，公司逐步扩大业务范围，开始涉足售后服务和汽车零部件供应领域。 3. 转型升级（2011-2015年）：公司引进先进的管理理念和技术，全面提升服务水平，逐步成为汽车行业的一股新生力量。 4. 持续发展（2016年至今）：保定耀阳汽车销售有限公司在市场竞争中不断优化业务结构，拓展合作领域，逐步成为行业内的领军企业。 二、业务和产品 1. 汽车销售：公司代理多个知名汽车品牌，包括轿车、SUV、MPV等，满足不同客户的需求。 2. 售后服务：提供全方位的售后服务，包括车辆维修、保养、美容、保险等，确保客户用车无忧。 3. 汽车零部件供应：提供高品质的汽车零部件，包括发动机、变速箱、悬挂系统等，满足客户维修需求。 4. 二手车业务：开展二手车销售、评估、置换等服务，为客户提供一站式二手车解决方案。 5. 汽车租赁：为客户提供各种类型的汽车租赁服务，包括自驾游、商务接待等。 三、最近动态 1. 品牌合作：近期，保定耀阳汽车销售有限公司与某知名汽车品牌达成战略合作，进一步拓宽销售渠道。 2. 技术升级：公司引进先进的服务管理系统，提高工作效率，提升客户满意度。 3. 市场拓展：公司积极拓展市场，在全国多个城市设立分支机构，扩大市场份额。 4. 人才引进：公司注重人才培养，引进了一批专业人才，提升团队整体实力。 5. 社会责任：保定耀阳汽车销售有限公司关注环保，积极参与公益活动，回馈社会。 总之，保定耀阳汽车销售有限公司凭借多年的行业经验、丰富的产品线、优质的服务，赢得了广大客户的信赖。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，不断提升自身实力，为客户提供更优质、更便捷的汽车服务，为推动我国汽车行业的发展贡献力量。

河北九升财管会计服务有限公司简介 河北九升财管会计服务有限公司（以下简称“九升财管”）成立于2009年，是一家专注于为企业提供全方位财税管理服务的专业机构。公司总部位于河北省石家庄市，业务辐射全国。经过多年的发展，九升财管已经成长为业内领先的财税服务机构，为客户提供优质、高效、专业的财税解决方案。 一、公司历史 1. 创立初期：2009年，九升财管在石家庄市成立，以财税咨询、代理记账、审计评估等业务为主，为客户提供一站式财税服务。 2. 业务拓展：2012年，九升财管开始拓展业务领域，逐步形成以财税咨询、代理记账、审计评估、税务筹划、企业培训等为一体的综合性服务体系。 3. 优化升级：2015年，九升财管加大技术研发投入，引进先进的管理系统，提高服务效率和质量，为客户提供更加便捷、高效的财税服务。 4. 拓展市场：2017年，九升财管成功拓展至全国市场，业务覆盖全国各地，成为业内知名的专业财税服务机构。 5. 品牌建设：2018年，九升财管开始注重品牌建设，通过参加行业展会、举办研讨会等活动，提升品牌知名度和美誉度。 二、业务和产品 1. 财税咨询：为客户提供公司注册、税务筹划、财务分析、投资咨询等全方位的财税咨询服务。 2. 代理记账：为企业提供专业、高效的代理记账服务，包括财务报表编制、税务申报、工资核算等。 3. 审计评估：为企业提供内部审计、资产评估、绩效评价等审计评估服务。 4. 税务筹划：根据企业实际情况，为客户提供合理的税务筹划方案，降低企业税负。 5. 企业培训：为企业员工提供财税知识培训，提升员工的财税素养。 6. 财务软件：为中小企业提供财务软件定制开发、实施及售后服务。 三、最近动态 1. 2021年，九升财管成功获得ISO9001质量管理体系认证，标志着公司在服务质量、管理水平和客户满意度等方面达到行业领先水平。 2. 2022年，九升财管与多家知名企业建立战略合作关系，共同拓展市场，提升品牌影响力。 3. 2023年，九升财管推出“智慧财税”服务，利用大数据、云计算等技术，为客户提供更加智能、便捷的财税服务。 4. 2023年，九升财管荣获“中国优秀财税服务机构”称号，再次彰显公司在业内的影响力。 总之，河北九升财管会计服务有限公司凭借多年的行业经验、专业的团队和优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评。未来，九升财管将继续秉承“专业、诚信、创新”的理念，为客户提供更加优质的财税服务，助力企业健康发展。

保定宁信集团有限公司成立于2000年，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的综合性企业。公司位于河北省保定市，占地面积10万平方米，现有员工500余人，其中高级技术人员80余人。公司始终坚持“以人为本、科技创新、诚信经营、和谐发展”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。 一、公司历史 1. 创业初期（2000-2005年）：公司成立之初，主要从事化工产品的生产和销售。在短短五年间，凭借优质的产品和良好的口碑，公司业务得到了快速发展。 2. 发展壮大（2006-2010年）：公司加大研发投入，引进先进的生产设备和技术，逐步形成了以化工产品为核心，涵盖新材料、新能源、环保等领域的产品体系。 3. 拓展市场（2011-2015年）：公司积极拓展国内外市场，产品远销欧洲、美洲、东南亚等国家和地区，市场份额逐年攀升。 4. 多元化发展（2016年至今）：公司不断调整产业结构，拓展业务领域，形成了以化工产品为基础，涵盖新材料、新能源、环保、智能制造等多个领域的多元化发展格局。 二、业务和产品 1. 化工产品：公司主要生产橡胶、塑料、涂料、胶粘剂等化工产品，广泛应用于汽车、家电、建筑、电子等行业。 2. 新材料：公司致力于新材料研发和生产，包括高性能橡胶、塑料、复合材料等，广泛应用于航空航天、汽车、电子等领域。 3. 新能源：公司涉足新能源领域，研发生产太阳能电池、风力发电设备等，助力我国新能源产业发展。 4. 环保：公司关注环保产业，致力于环保材料的研发和生产，如环保涂料、环保胶粘剂等，助力我国环保事业。 5. 智能制造：公司积极布局智能制造领域，引进先进的生产设备和技术，提高生产效率和产品质量。 三、最近动态 1. 研发投入：公司加大研发投入，与多家高校、科研机构合作，共同研发新产品、新技术。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，实现互利共赢。 3. 项目建设：公司投资建设多个生产基地，提高产能，满足市场需求。 4. 社会责任：公司关注环境保护，积极参与社会公益活动，为社会和谐发展贡献力量。 总之，保定宁信集团有限公司在过去的二十年里，始终坚持创新、发展、共赢的理念，不断拓展业务领域，提升企业核心竞争力。未来，公司将继续秉承“以人为本、科技创新、诚信经营、和谐发展”的经营理念，努力实现企业跨越式发展，为我国经济发展贡献力量。

石沉大海。石沉大海，，石沉大海

个人离职原因有一部分就是因为团队氛围，感觉很不正常。公司大大小小，方方面面的规矩制度太多了，老板对员工算计的太细了。就自己的岗位而言，没有上升空间，做事被动。