河北浩安电子科技有限公司

所有福利待遇都是假的，去了以后体检，体检后告知职位已经满了，先安排做普工，普工招不到人了吗？

还可以地方还不错，就是工资有点低待遇还可以

石家庄及时雨科教文体设备有限公司 石家庄及时雨科教文体设备有限公司，成立于2005年，是一家专注于教育、科技、文体领域设备研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于河北省石家庄市，占地面积2万平方米，拥有现代化的生产车间和完善的售后服务体系。自成立以来，及时雨公司始终秉承“质量第一，用户至上”的经营理念，致力于为广大客户提供优质的产品和服务。 一、公司历史 1. 创始初期（2005-2010年）：公司成立之初，以代理销售国内外知名品牌的教育、文体设备为主，逐步积累了一定的市场份额。 2. 发展壮大（2011-2015年）：及时雨公司开始自主研发和生产教育、文体设备，成功推出了一系列具有自主知识产权的产品，市场份额逐年提升。 3. 深耕市场（2016年至今）：公司进一步拓展业务范围，加强与国内外知名企业的合作，不断提升产品品质，为客户提供全方位的解决方案。 二、业务和产品 1. 业务领域：及时雨公司业务涵盖教育、科技、文体等多个领域，主要包括： （1）教育设备：多媒体教学设备、实验室设备、课桌椅、教学仪器等。 （2）科技产品：智能机器人、3D打印设备、虚拟现实设备等。 （3）文体设备：健身器材、篮球架、乒乓球桌、羽毛球馆等。 2. 产品系列： （1）教育设备：公司自主研发的多媒体教学设备，具有高清显示、互动性强等特点，广泛应用于各级学校。 （2）科技产品：公司生产的智能机器人、3D打印设备等，广泛应用于教育、科研、工业等领域。 （3）文体设备：公司生产的健身器材、篮球架等，品质优良，深受消费者喜爱。 三、最近动态 1. 投资研发：及时雨公司加大研发投入，不断提升产品品质，满足市场需求。近期，公司成功研发出一款新型智能机器人，已投入市场。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家国内外知名企业建立合作关系，进一步扩大市场份额。 3. 荣誉奖项：近年来，及时雨公司多次荣获“优秀高新技术企业”、“消费者信赖品牌”等荣誉称号，充分证明了公司的实力和信誉。 4. 社会责任：公司始终关注社会公益事业，积极参与各类公益活动，为推动教育、文体事业发展贡献力量。 总之，石家庄及时雨科教文体设备有限公司自成立以来，始终秉持“质量第一，用户至上”的经营理念，不断创新发展，为广大客户提供优质的产品和服务。未来，公司将继续努力，为推动我国教育、科技、文体事业的发展贡献力量。

同事之间都很互帮互助，工资跟付出是挂钩的

石家庄市新新浙江大酒店有限公司，简称“新新浙江大酒店”，是一家集住宿、餐饮、会议、商务、休闲娱乐为一体的综合性酒店。自成立以来，新新浙江大酒店始终秉持“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的酒店服务。以下是新新浙江大酒店的详细简介： 一、公司历史 新新浙江大酒店成立于2005年，位于石家庄市核心商业区，交通便利，地理位置优越。酒店占地面积约2万平方米，建筑面积约4万平方米。自开业以来，新新浙江大酒店凭借其优质的硬件设施和一流的服务，赢得了广大顾客的青睐，成为石家庄市知名的酒店品牌。 二、业务和产品 1. 住宿业务：新新浙江大酒店拥有各类客房200余间，包括标准间、豪华间、行政间、套房等。客房设施齐全，舒适温馨，满足不同顾客的需求。 2. 餐饮业务：酒店设有中餐厅、西餐厅、宴会厅等多个餐饮场所，提供各类美食。中餐厅以粤菜、川菜、湘菜等地方特色菜为主，西餐厅则提供精致的西餐和自助餐。 3. 会议业务：酒店设有大型会议室、中型会议室、小型会议室等，可满足不同规模会议的需求。同时，酒店还提供专业的会务服务，确保会议顺利进行。 4. 商务业务：新新浙江大酒店设有商务中心，提供票务预订、行李寄存、打印复印等服务，满足顾客的商务需求。 5. 休闲娱乐业务：酒店设有健身房、KTV、棋牌室等休闲娱乐场所，为顾客提供丰富的休闲选择。 三、最近动态 1. 2022年，新新浙江大酒店成功举办了多场大型会议和活动，赢得了业界的一致好评。 2. 为了提升顾客体验，酒店对客房进行了全面升级，增加了智能化设施，如智能电视、智能灯光等。 3. 酒店积极响应国家节能减排政策，对酒店设施进行了节能改造，降低了能耗。 4. 2023年，新新浙江大酒店将继续加大投入，提升酒店品质，为顾客提供更加优质的服务。 总之，石家庄市新新浙江大酒店有限公司始终以顾客为中心，不断提升服务品质，致力于打造成为石家庄市乃至河北省的酒店行业领军企业。未来，新新浙江大酒店将继续努力，为广大顾客提供更加舒适的住宿环境、更丰富的餐饮选择、更专业的会议服务，为我国酒店行业的发展贡献力量。

太脏，粉尘严重，长期工作对身体不好，慎重

工资低月薪2700左右公休4天夏天八个点冬天7.5没别的就是工资低不过有五险一金

老板说话跟放屁似的，推卸责任的能力一流

福利待遇差，管理体系差，

计件工资不怕累的就去，工资少的可怜