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内部压力大，加班严重，待遇一般，加班也没有加班补助，所以人员流动大，人事天天面试。就是公司位置好，交通比较便利，另外作为老牌互联网3c垂直媒体，在业界还是有一定名气的，可以镀金用。

成长空间有限，后端的班主任岗位就是客服销售岗位。加班没有加班费，但是请假调休这方面很好，排班按照自己的意愿会稍微调整。整体感觉还行！看你是后端什么部门

养闲人不错。适合混日子。月休8天年收入5万。可以住宿。均摊电费。就是需要抗压能力。

薪资福利可以，工作强度也不高，适合踏实工作的人，有免费饮料发放，不过都是快到期的

正邦创意（北京）品牌科技股份有限公司，中国4A会员单位，1996年创立于北京，2011年设立上海、广州分公司，致力于向企业提供以“品牌咨询与设计”为核心的品牌策略、设计及亮相落地“正邦品牌实效体系”服务。 董事长陈丹，是国内知名设计师、国家品牌标准委员会委员、中国国家画院公共艺术院研究员。正邦拥有700人全职品牌咨询与设计团队，其中近百位品牌咨询顾问，细分为9个产品部门：邦品牌咨询、邦命名、邦标志VI、邦包装、邦环境·导示、邦网络、邦视频、邦传播、正邦电商。 正邦是国家标准化管理委员会成员，2018年荣登中国品牌咨询产业研究会发布的《中国品牌咨询公司排名》第二名，成为排名最高的本土品牌咨询与设计公司。 正邦客户包括中国500强/央企/上市公司/龙头企业，如CCTV、中国网络电视台、经济半小时、鸟巢、中国移动、中国电信、中国联通、中粮集团、中国旅游集团、中国银行等。

公司工作量尚可，就是裁员比较厉害，而且有点不讲情面

工作内容就是日本那边给项目，然后计算好几天干完，基本都可以干完，不用加班。但是受到nec母公司影响，公司业务逐年缩小，所以薪水增幅很低，适合养老。现在也在开发国内客户，做教育等行业的产品和解决方案。

康明斯作为发动机中很好的公司，提供给员工的工作条件是相当棒的，工作场所很舒适，企业文化也非常多元化，大家在这里上班能学到很多东西和积累很多的经验，对个人将来的发展非常有帮助，而且公司非常遵守劳动法律，如果确实由于工作进度问题需要加班，就会依照劳动法给予相关的补助，但是办公室的职员是没有加班费的，不过他们的工作压力也不是太大，但是有些岗位的工作压力还是会有，所以如果有了家庭和孩子的话，为了生活工作两个方面都能够平衡，大家可以考虑来这里上班，是个非常正规的公司。

工资不高，人员流动大，店长和下面的人员工资差距太大了，店长工资要10000还天天不见人，下边的人才拿3000整天加班累的要死

整体还是大锅饭，有能力有干劲的基本都走了，余下的都是养老的，一个软件开发部门，女孩子比例都快超过男生了，而且将近3成都是备孕、产假、和哺乳期的，主管基本都不懂技术，只看加班时间