江西饶安工程咨询有限公司

工资一般，工作时间做6休1，日工作时常9个小时

江西紫林建设工程有限公司是一家位于江西省的建筑施工企业。以下是关于该公司的一些基本信息： 1. **公司简介**： 江西紫林建设工程有限公司成立于2002年，是一家具有独立法人资格的有限责任公司。公司主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、园林绿化工程、装饰装修工程、地基基础工程、钢结构工程、消防设施工程、建筑智能化工程、环保工程、防水防腐保温工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、体育场地设施工程、模板脚手架工程、建筑机电安装工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、公路交通工程、水利水电机电安装工程、特种工程、施工劳务等。 2. **资质等级**： 江西紫林建设工程有限公司具有建筑工程施工总承包壹级资质，具备承接各类建筑工程的能力。 3. **业务范围**： 公司业务范围涵盖房屋建筑、市政公用、公路、园林绿化、装饰装修、地基基础、钢结构等多个领域，承接各类建筑项目。 4. **企业荣誉**： 江西紫林建设工程有限公司在多年的发展过程中，先后获得了多项荣誉，如“江西省建筑企业50强”、“江西省守合同重信用企业”等。 5. **企业文化**： 公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，以“质量第一、用户至上”的服务宗旨，致力于为客户提供优质、高效、安全、环保的建筑工程服务。 以上信息仅供参考，如需了解更多详情，请访问江西紫林建设工程有限公司官方网站或相关渠道。

宁波凯瑞汽车零部件有限公司是一家专注于汽车零部件研发、生产和销售的企业，位于中国浙江省宁波市。以下是宁波凯瑞汽车零部件有限公司的简介： 公司简介： 宁波凯瑞汽车零部件有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要生产汽车转向系统、悬挂系统、制动系统等关键零部件，产品广泛应用于乘用车、商用车、特种车等领域。 公司优势： 1. 技术优势：宁波凯瑞汽车零部件有限公司拥有一支高素质的研发团队，具备较强的技术创新能力。公司通过不断的技术研发，使产品性能达到国内领先水平。 2. 质量优势：公司严格执行ISO9001质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。同时，公司引进先进的检测设备，对产品进行全面检测，确保出厂合格率。 3. 市场优势：宁波凯瑞汽车零部件有限公司与多家国内外知名汽车制造商建立了长期稳定的合作关系，产品远销国内外市场。 4. 服务优势：公司秉承“客户至上”的服务理念，为客户提供全方位的技术支持和售后服务，确保客户在使用过程中无后顾之忧。 主要产品： 1. 汽车转向器：包括转向机、转向拉杆、转向节等。 2. 悬挂系统：包括减振器、稳定杆、弹簧等。 3. 制动系统：包括刹车盘、刹车鼓、刹车片等。 4. 其他汽车零部件：如汽车轴承、密封件、橡胶件等。 企业文化： 宁波凯瑞汽车零部件有限公司以“诚信、创新、共赢”为企业核心价值观，致力于为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。公司注重人才培养，倡导团队协作，努力打造具有竞争力的汽车零部件企业。 总结： 宁波凯瑞汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车零部件研发、生产和销售的企业，具备较强的技术优势、质量优势、市场优势和服务优势。公司以客户需求为导向，不断创新，为客户提供优质的产品和服务。

去找了。但是找不到这个公司是在那里，感觉是在骗人

宁波格莱美厨具有限公司是一家专业从事厨房设备研发、生产和销售的高新技术企业。以下是关于宁波格莱美厨具有限公司的简要介绍： 公司概况： 1. 成立于2000年，位于中国浙江省宁波市，占地面积约10万平方米。 2. 是中国厨房设备行业的领军企业，拥有多项专利技术和自主知识产权。 3. 产品远销全球多个国家和地区，包括欧洲、美洲、东南亚等。 主要产品： 1. 厨房设备：包括炉灶、蒸柜、烤箱、冷柜、洗碗机等厨房设备。 2. 烘焙设备：包括烤箱、烤盘、烤架等烘焙用品。 3. 家用电器：包括电磁炉、电饭煲、微波炉等家用电器。 企业优势： 1. 技术研发：公司拥有一支高素质的研发团队，致力于厨房设备领域的技术创新。 2. 品质保障：公司严格把控生产流程，确保产品质量稳定可靠。 3. 售后服务：公司提供完善的售后服务，包括产品安装、维修、保养等。 4. 市场拓展：公司不断拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系。 企业文化： 1. 以人为本：公司注重员工培养和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。 2. 诚信经营：公司秉承诚信经营的理念，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3. 创新驱动：公司以创新为动力，不断提升产品品质和品牌竞争力。 总之，宁波格莱美厨具有限公司是一家具有研发、生产和销售实力的高新技术企业，致力于为全球客户提供优质的厨房设备和烘焙用品。

招聘信息是真实，聘用方的领导人的太度很好，就是觉得烧三餐工资有点低。

优点：里面的老板的女儿还可以，和蔼可亲对员工也很好的。。 缺点：厂库太杂乱，没有合理的规划与安排员工的职位，望改进

入职两年对于公司个方面感觉都挺一般

【薪资福利】没有，没有完整的工作模式和专门的管理人员，完全不成熟的公司 【其他】前景不好

技术要过硬，不是一般的过硬才行，工资才有五千多