安徽亿隆物流有限公司 工作感受

2020-03-20

合肥·文员客服 评价

【工作强度】没有合理的休息时间,忙完才可下班,公司不忙才可以申请休息


【薪资福利】过年没有带薪休假,


安徽亿隆物流有限公司成立于2005年,位于美丽的安徽省合肥市。自成立以来,公司始终秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念,以客户为中心,以市场为导向,致力于为客户提供全方位、高质量的物流服务。经过十余年的发展,安徽亿隆物流有限公司已成为安徽省内颇具影响力的物流企业之一。 一、公司历史 2005年,安徽亿隆物流有限公司正式成立,主要从事货物运输、仓储配送等业务。公司成立之初,就明确了“以人为本、追求卓越”的企业文化,以人才为根本,注重人才培养和引进,为企业发展奠定了坚实基础。 2007年,公司成功拓展业务领域,涉足供应链管理、物流信息平台等业务,为客户提供更加全面的服务。 2010年,公司引进先进的管理理念和技术,全面提升企业运营效率,实现业务规模和市场份额的双增长。 2013年,公司加大科技投入,自主研发物流信息平台,为客户提供在线物流管理服务。 2016年,公司成功转型升级,以“打造国内领先的物流企业”为目标,加大市场拓展力度,业务范围辐射全国。 二、业务和产品 1. 货运业务:公司拥有完善的运输网络,覆盖全国各省市,提供公路、铁路、航空等多种运输方式,满足客户多样化需求。 2. 仓储配送:公司拥有多个现代化仓储基地,为客户提供仓储、配送、包装、分拣等一体化服务。 3. 供应链管理:公司提供从采购、生产、销售到售后等各个环节的供应链管理服务,助力企业降低成本、提高效率。 4. 物流信息平台:公司自主研发的物流信息平台,为客户提供在线物流管理、订单跟踪、仓储管理等功能,实现物流信息透明化。 5. 国际物流:公司拓展国际物流业务,为客户提供进出口报关、报检、运输、仓储、配送等一站式服务。 三、最近动态 1. 2019年,公司成功引进先进物流设备,提升仓储配送能力,满足客户日益增长的需求。 2. 2020年,公司加大科技研发投入,推出物流信息平台2.0版本,进一步提升客户体验。 3. 2021年,公司积极开展绿色物流,推广新能源车辆,助力我国环保事业。 4. 2022年,公司成功拓展欧洲市场,实现业务国际化。 5. 2023年,公司加大智能化、信息化建设,提升企业核心竞争力。 总之,安徽亿隆物流有限公司将继续秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念,以客户为中心,以市场为导向,不断提升服务品质,为客户提供更加优质、高效的物流服务。在新的征程中,安徽亿隆物流有限公司将继续努力,为实现企业愿景和客户价值而努力奋斗。
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还算正规吧,我是做的银保售险员,无责任底薪1400,银保提成不高,我离职有一段时间了,记得卖过一份存3年每年固定利息的保险单,10万块,客户让我送了两本钱币的册子,都400多,我记得我是倒贴自己的钱的,因需要业绩,反而本末倒置了。如果你被安排的银行人流大的,客户资源也会多些,但主要不让你过多接触客户,你只能跟银行人员打好关系了
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千万不要去,坑的要命,分配好的天天可以下早班,分配差的话天天加班强制加班那种,根本不把员工当人,当机器一样,就一直做做到下班,组长无下限接单,你做都做不过来压力山大,千万不要去,还有寝室那个还有床有虫
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这个公司不适合正式工,加班多底薪低,建议做小时工,每月工资七八千,其他方面没有福利,每天晚上加班,夜班没有补贴,一个月加班一百五十个小时还不包吃
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工作压力很大,每天日常工作很多,强制性的加班,就算完成了日常工作没有开出业绩也是不能下班,要求特别多,不过公司福利还挺不错的,每个星期天固定休息,没有调休,人员流动性比较大。
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生意很好,每天都排队,很忙,节假日和过年过节更忙。很锻炼人。缴纳社保,月休四天,不压工资,不拖工资。加班有补贴但是不多。
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工作环境还是不错的,每周休息2天。一天8个小时。工作强度除了繁琐,不累。福利就是周末有福利杯。不过没有食宿,有外卖差评罚款,工资3000多一点。
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工资待遇不错,不过工作压力很大,基本项目从方案设计到交付在45天之类,整线设计时间不到5天,需要经常加班到深夜,领导晚上会不定期查加班情况,基本有时候忙到凌晨很平常。
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全职没啥压力,就是陈列有点累,工作日比较轻松,周末人流大比较忙,每天8小时,做五休二,工资四千,扣完五险一金三千一百多,每半年调一次薪,年底双薪!
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经常周六日休息的时候加班开会,平时也是各种开会。销量不好会被辞退的,要老员工愿意帮你,每年过完年会大批裁员,年中大量招人。工资还好。
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