根本没有什么竞争上岗的，没有能力都可以当一个小班长，领导也不正直。

公司招聘面试爱理不理，拽得很，自以为是。

【工作环境】工作环境还可以。 【个人发展】不会推荐，销售底薪太低，提成也没有其他公司高。

公司管理理念不行，从不为员工想，tu拖欠工资

【工作强度】很累，本不该自己做的。领导就喜欢叫我们这些免费劳动力。自己的事没做完，就被叫过去了。

贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司成立于2012年，是一家专注于房地产经纪业务的企业。公司位于贵州省贵阳市花果园核心商务区，凭借优越的地理位置和专业的服务团队，在业内树立了良好的口碑。 一、公司历史 贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司自成立以来，始终秉持“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，为广大客户提供全方位的房地产经纪服务。公司不断拓展业务领域，从最初的二手房买卖、租赁业务，逐渐发展到新房代理、商业地产、土地交易等多元化服务。 在过去的几年里，公司业务发展迅速，市场份额逐年提升。凭借卓越的服务和良好的信誉，贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司赢得了众多客户的信任和支持。 二、业务和产品 1. 二手房买卖：公司拥有丰富的二手房资源，为客户提供专业、便捷的二手房买卖服务。从房源筛选、价格评估、合同签订到过户手续办理，全程提供一对一专业指导。 2. 新房代理：公司与多家知名开发商保持长期合作关系，为客户提供新房代理服务。从项目推荐、购房咨询到售后服务，为客户提供一站式解决方案。 3. 商业地产：公司专注于商业地产领域，为客户提供商铺、写字楼、公寓等商业地产项目的投资、租赁、买卖等一站式服务。 4. 土地交易：公司拥有丰富的土地资源，为客户提供土地买卖、租赁、评估等一站式服务。 5. 房地产金融：公司为客户提供房地产贷款、抵押、担保等金融服务，助力客户实现财富增值。 三、最近动态 1. 2023年，贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司成功签约某知名开发商，成为其在该区域的新房代理合作伙伴。 2. 公司与某金融机构达成战略合作，为客户提供更为便捷的房地产金融服务。 3. 为庆祝公司成立十周年，贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司推出了一系列优惠活动，回馈广大客户。 4. 公司积极开展公益活动，关注弱势群体，为贫困家庭提供住房援助。 5. 公司内部开展员工培训，提升员工专业素养和服务水平，为客户提供更优质的服务。 总之，贵州向日葵房地产经纪有限公司花果园分公司始终致力于为客户提供专业、高效、贴心的房地产经纪服务。未来，公司将继续秉持“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，努力成为业内领军企业，为更多客户提供优质服务。

分工不明确，领导乱批评人，等级观念强。

工作压力大是一定的，不过能学到很多东西，每星期都会有任务，销售行业就是这样的，业绩好工资就高，不包吃住

贵州习水宾馆有限公司，成立于上世纪八十年代，是习水县一家具有悠久历史和深厚文化底蕴的企业。经过三十余年的发展，公司已成为习水县知名的企业，为当地经济发展做出了积极贡献。 一、公司历史 贵州习水宾馆有限公司的前身是习水县招待所，成立于1980年。当时，招待所仅有几间客房和几个餐厅，主要为过往旅客提供住宿和餐饮服务。随着改革开放的不断深入，习水县的经济得到了快速发展，宾馆业务也逐渐壮大。1995年，招待所正式更名为贵州习水宾馆有限公司，并开始拓展业务，涉足餐饮、旅游、住宿等多个领域。 二、业务和产品 1. 餐饮业务：贵州习水宾馆有限公司拥有多家餐饮店，包括中式餐厅、火锅店、茶楼等，提供丰富多样的美食，满足不同顾客的需求。 2. 住宿业务：公司拥有多个酒店和宾馆，客房数量充足，设施齐全，为顾客提供舒适的住宿环境。 3. 旅游业务：习水宾馆有限公司充分利用当地丰富的旅游资源，开展旅游业务，包括组织团队旅游、提供导游服务等。 4. 会务服务：公司拥有多个会议室，可满足各类商务、学术、文化等活动的需求。 5. 健身娱乐：习水宾馆有限公司设有健身房、棋牌室、KTV等娱乐设施，为顾客提供休闲、娱乐的场所。 三、最近动态 1. 提升服务质量：为提高顾客满意度，习水宾馆有限公司加大了服务培训力度，不断提升员工的服务水平。 2. 拓展市场：公司积极拓展周边市场，与多家旅行社、企业建立合作关系，提高品牌知名度。 3. 加强品牌建设：习水宾馆有限公司注重品牌建设，不断提升企业形象，使企业更具竞争力。 4. 投资新项目：为满足市场需求，公司计划投资建设一座大型度假酒店，进一步拓展业务范围。 5. 贡献社会：习水宾馆有限公司积极响应国家扶贫政策，参与当地扶贫工作，为当地经济发展贡献力量。 总之，贵州习水宾馆有限公司自成立以来，始终坚持“顾客至上、诚信为本”的经营理念，不断提升自身实力，努力为顾客提供优质的服务。未来，公司将继续秉承这一理念，为广大顾客创造更多价值，为习水县的经济社会发展作出更大贡献。

公司毫无发展前途，对待员工待遇差。