安徽联达汽车销售服务有限公司 工作感受

2019-04-23

合肥·城市经理 评价

他主要给瑶海区招人,他这个地方有人了,不需要人


安徽联达汽车销售服务有限公司(以下简称“安徽联达”)成立于2003年,是一家集汽车销售、维修保养、配件供应、售后服务于一体的综合性汽车服务企业。公司位于安徽省合肥市,占地面积约2万平方米,是安徽省内知名汽车销售服务企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期(2003年-2005年):安徽联达在创立初期,主要以销售国产汽车为主,逐步建立了良好的客户基础。 2. 业务拓展(2006年-2010年):公司抓住汽车市场发展的机遇,引进多家知名汽车品牌,如大众、丰田、本田等,业务范围逐渐扩大。 3. 服务升级(2011年-2015年):公司加大投入,提升售后服务水平,设立专门的维修车间,配备专业维修技术人员,为客户提供优质的维修保养服务。 4. 多元发展(2016年至今):安徽联达积极探索多元化发展道路,逐步形成了以汽车销售服务为核心,涵盖二手车、汽车租赁、汽车金融等业务板块的综合服务体系。 二、业务和产品 1. 汽车销售:安徽联达代理多家知名汽车品牌,包括大众、丰田、本田、奔驰、宝马等,满足不同客户的需求。 2. 维修保养:公司设有专业的维修车间,拥有先进的维修设备和专业的维修技术团队,为客户提供全方位的维修保养服务。 3. 配件供应:安徽联达与多家汽车配件供应商建立了长期合作关系,为客户提供优质、低价的汽车配件。 4. 售后服务:公司设立客户服务中心,提供预约维修、上门取送车、道路救援等全方位售后服务。 5. 二手车:安徽联达开展二手车业务,为客户提供专业评估、收购、销售、过户等服务。 6. 汽车租赁:公司提供各类汽车租赁服务,满足客户商务、旅游、临时用车等需求。 7. 汽车金融:安徽联达与多家金融机构合作,为客户提供汽车贷款、按揭购车等服务。 三、最近动态 1. 引进新品牌:为满足市场多元化需求,安徽联达引进了新能源汽车品牌,为客户提供更多选择。 2. 技术升级:公司投资引进先进的维修设备和检测设备,提升维修保养技术水平。 3. 品牌建设:安徽联达加大品牌宣传力度,提升企业形象,为客户提供更加优质的服务。 4. 社会责任:公司积极参与社会公益活动,关爱弱势群体,树立良好的社会责任形象。 5. 荣誉奖项:安徽联达在多年的发展过程中,荣获多项荣誉奖项,如“安徽省优秀汽车销售服务企业”、“合肥市消费者满意单位”等。 总之,安徽联达汽车销售服务有限公司将继续秉承“客户至上、品质第一”的经营理念,为客户提供全方位、高品质的汽车服务,为推动我国汽车产业发展贡献力量。
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公司想要赶紧上市,上下气氛很紧张,压力大。而且也比较冷漠。 作为基层岗,其实这些影响不大,毕竟公司有前途上升期也是好事。 主要是两点不太行,1.面试说好的的工资基本能拿到,(我们就业者认为的基本能拿到是一般不扣钱,hr的基本能拿到90%也算基本,注意话术陷阱)。然后实际会打绩效,而且公司有规定80%必须有几个,90%必须有几个。所以只有部门领导和小领导绩效满的,一般人都会被扣钱,就算绩效96%,一个月扣100多,一年也1500以上了。何况工资本就略低于行业水平。 还有请假也会扣绩效,一方面请假本来已经扣工资了,它还扣你剩下那部分工资的绩效。而且很难请假。 还要注意公司挖的坑,有个同事转正通知书上给他写错了转正工资多少,比offer少。他当时没注意看,工资拿到手才发现少了,去找人事,人事说谁让他自己不仔细看,还嫌他多事。一个月少1000请问谁愿意平白无故吃这种亏啊! 第二点,是公司的福利基本基层是没有的,节礼是很差的,甚至没有。我第一次碰到过年不发福利的公司。餐补也是没有的,中午有盒饭,很难吃。 我自己难以忍受的是加班加班加班!不要效率的无意义加班,隐形规定7点前不能走。当然行政人事那种部门不用加班。 经常有人加班到1点,但实际上效率很低下,而且重形式不重实际。公司内部部门繁杂,有专门的政工室,喜欢搞形式那一套,适合那种喜欢体制内的。 明明一家制造业企业最重要的是销售,设计和生产。但实际上地位非常低下,加班严重,不涨薪。整体每天忙的是怎么给领导汇报。一天开无数个会就为了给领导看的ppt能过。
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