
一汽汽车金融有限公司 工作感受
2017-03-17
莆田·客服业务处理 评价
对学历卡的特别严‘学历低的基本没有什么好的发现空间’福利待遇在逐渐的减少‘工作压力和强度挺大的’公司不养闲人‘有能力的最后都想往出走’外人看来都挺好‘实则好不好只有干过才知道
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一汽汽车金融有限公司(以下简称“一汽汽车金融”)成立于2009年,是一家专注于汽车金融服务领域的专业机构。公司由我国知名汽车制造商——中国第一汽车集团公司(以下简称“一汽集团”)发起设立,注册资本20亿元人民币。一汽汽车金融始终秉承“服务汽车行业,促进汽车消费”的使命,致力于为我国汽车产业链上下游企业提供全方位、多元化的金融产品和服务。
一、公司历史
1. 创立初期(2009年):一汽汽车金融成立,标志着我国汽车金融行业的崭新起点。公司以一汽集团强大的品牌影响力为依托,迅速在业内崭露头角。
2. 发展壮大(2010-2014年):一汽汽车金融逐步完善业务体系,拓展业务范围,覆盖了经销商融资、消费者购车贷款、汽车租赁等多个领域。
3. 创新突破(2015-2019年):公司不断创新金融产品,推出了多种个性化、定制化的金融方案,满足不同客户的需求。同时,积极拓展线上线下业务,提升客户体验。
4. 稳步发展(2020年至今):面对复杂多变的市场环境,一汽汽车金融始终坚持稳健经营,不断提升风险管理能力,确保业务持续健康发展。
二、业务和产品
1. 经销商融资:为汽车经销商提供短期融资、长期融资、库存融资等多元化融资服务,助力经销商拓展业务。
2. 消费者购车贷款:为消费者提供购车贷款、汽车分期付款等便捷的购车金融服务,降低购车门槛。
3. 汽车租赁:为个人和企业提供汽车租赁服务,满足客户多样化的用车需求。
4. 汽车保险:为客户提供车险、交强险等保险产品,为车主提供全方位保障。
5. 汽车后市场服务:为客户提供车辆维修、保养、救援等一站式服务,提升客户满意度。
三、最近动态
1. 加强业务创新:一汽汽车金融积极研发新产品,满足市场多元化需求。近期,公司推出了一款针对年轻消费者的个性化购车贷款产品,受到了市场的好评。
2. 拓展业务领域:一汽汽车金融不断拓展业务领域,与多家汽车制造商、经销商建立了战略合作关系,实现了业务协同发展。
3. 提升风险管理能力:面对金融市场波动,一汽汽车金融加强风险管理,优化风险管理体系,确保业务稳健运行。
4. 积极履行社会责任:一汽汽车金融积极参与社会公益事业,关注环保、节能、交通安全等领域,为推动社会和谐发展贡献力量。
总之,一汽汽车金融有限公司自成立以来,始终秉持“服务汽车行业,促进汽车消费”的使命,不断创新发展,为我国汽车金融行业树立了良好的典范。在未来的发展中,一汽汽车金融将继续发挥自身优势,为广大客户提供更加优质、便捷的金融服务,为推动我国汽车产业持续健康发展贡献力量。
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hireEZ(原Hiretual)是一家以AI技术驱动的全球化招聘科技公司,致力于通过主动招聘(Outbound Recruiting)模式革新传统被动的人才获取方式。
一、公司背景
成立时间与总部:2015年创立于美国硅谷,目前总部位于加州,并在北京、上海等地设有分支机构。
创始人团队:由江海庆(Steven Jiang)和张新文(Xinwen Zhang)联合创立。两人均拥有计算机专业背景,曾在三星研发部担任核心技术职务,拥有超过100项美国专利。
融资进展:2020年获海松资本领投的B轮融资,2022年完成B+轮2600万美元融资(由Conductive Ventures领投,蓝湖资本跟投),累计融资额超数亿元人民币。
二、技术优势与产品
核心技术:
构建了全球最大的人才知识图谱,整合了7.5亿份简历数据和近50个主流招聘系统(如ATS/CRM平台);
自主研发的AI算法模型可实现人才匹配度评分、岗位需求预测及候选人触达自动化,帮助客户缩短50%的招聘周期。
核心产品:
AI招聘SaaS系统:提供全流程解决方案,包括人才检索、市场洞察、智能推荐和自动化沟通工具;
行业垂直化服务:针对IT、医疗、金融等领域推出定制化招聘模块,例如医疗行业可精准匹配具备特定资质(如FDA认证经验)的候选人。
三、市场表现
客户覆盖:服务全球30多个国家,客户包括Amazon、Visa、IBM、Zoom、Adobe等500强企业,以及70%的全球顶级猎头公司;
行业地位:2022年入选G2 Crowd评选的招聘自动化领域前三强,年营收增速超250%。
四、战略与愿景
品牌升级:2022年从Hiretual更名为hireEZ,寓意“让主动招聘更简单(Outbound Recruiting Made Easy)”;
全球化布局:以硅谷为创新中心,中国为研发基地,重点拓展欧美高净值市场,目标成为“全球人才流动的基础设施”。
五、企业文化
团队构成:员工来自7个国家,50%为研发人员,核心成员毕业于Stanford、UC-Berkeley、北大、中科大等顶尖高校;
价值观:强调“客户第一”“技术创新驱动”和“招聘赋能业务战略”,提倡扁平化管理与快速迭代文化。
通过AI技术与全球化资源的深度整合,hireEZ正在重新定义企业招聘的效率和边界,其模式被视为“招聘领域的ZoomInfo”,引领行业从被动筛选向主动触达的范式转变。
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小鹏汽车(XPENG)成立于2014年,由何小鹏创立,是中国智能电动汽车领域的代表性企业之一。公司以“科技普惠”为核心理念,专注于智能驾驶与电动化技术的研发,致力于通过技术创新推动智能出行普及。以下是其核心发展历程与产品布局:
发展历程
初创与突破(2014-2020年)
小鹏汽车初期凭借互联网基因和技术投入迅速崛起。2020年是其里程碑年份:
推出第二款量产车型小鹏P7,凭借706公里续航、全场景语音交互和XPILOT 3.0智驾系统,成为首款对标特斯拉Model 3的爆款车型;
同年8月登陆纽交所,募资14.96亿美元,市值达150亿美元,奠定新势力头部地位19。
危机与变革(2022-2023年)
2022年G9上市失利:因SKU复杂、定价混乱(30.99万元起)和用户预期错配,首月仅交付623台,供应链成本失控(BOM成本高于竞品15%-20%),股价暴跌;
2023年战略重构:原长城汽车高管王凤英加入,推动三大改革:
产品线精简:砍掉冗余车型,聚焦P7+和MONA系列18;
供应链优化:通过反腐降低采购成本(如钢材成本降18%),研发周期缩短30%16;
渠道下沉:覆盖三四线城市,单店月销提升至15台。
技术与市场逆袭(2024-2025年)
爆款接力:2024年推出入门级车型MONA M03(11.98万起,15万级首搭城市NOA功能)和升级版**P7+**(800V超快充),Q3交付量环比增长54%,毛利率转正168;
技术普惠:2025年全系标配图灵AI智驾(端到端自动驾驶)和5C超充AI电池,改款G6/G9以17.68万-27.88万价格区间实现“高配低价”,销量连续三月登顶新势力榜首。
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程蝶衣餐饮管理公司
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四川程蝶衣餐饮管理有限公司成立于2021 年,旗下核心品牌“程碟衣火锅馆”是公司创业团队精心打造的新锐品牌,锅底味道传承于30年前重庆居民楼底下的地道老火锅。
四川程蝶衣餐饮管理有限公司弘扬川渝火锅文化,专注产品研发和品牌打造,搭建了产品、味道、服务、卫生、体验的一系列完善的供应链体系之后,正在逐渐走向全国。为了满足食客多方面口味需求,程碟衣火锅馆不断创新改良,不仅使食材拥有丰富口感,还推出创新甜品小吃。
发展至今,程碟衣火锅馆始终坚持用新鲜的食材、精益求精的态度,严格把控产品质量和口味。为不辜负热爱,程碟衣火锅馆仍在不断求索,砥砺前行。
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