五险一金待遇好，但工资不固定，基本工资十多年未涨过

不是太大，不少人一直待着。离职率一般。强度较大，重点是业绩指标重，且执行末位淘汰制，年轻人的生存强度较大。优越感太强有的时候也不能算是件好事情。这个没问题。

工作环境差，强度大，待遇低，加班无任何形式的加班费

小公司，现在已经停业了，不做了，工资比较差

怎么来说呢！他们公司给人的感觉特别不舒服，面试问话也是咄咄逼人的

中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司（以下简称“惠州炼化”或“公司”）成立于1996年，是中海石油炼化有限责任公司下属的一家集原油加工、石油化工产品生产、储存、运输和销售为一体的现代化炼化企业。公司位于广东省惠州市大亚湾石化区，占地面积约3000亩，拥有先进的炼油装置和配套的化工生产设施，是华南地区重要的炼油和化工生产基地。 ### 公司历史 惠州炼化的发展历程可以追溯到上世纪90年代。当时，随着我国经济的快速发展，对石油产品的需求日益增长，国家开始大力支持石油化工产业的发展。在这样的背景下，惠州炼化应运而生。公司自成立以来，始终秉持“安全第一、质量至上、追求卓越”的经营理念，不断提升生产技术水平，优化产品结构，为我国石油化工行业的繁荣做出了积极贡献。 ### 业务和产品 惠州炼化主要从事以下业务： 1. **原油加工**：公司拥有1000万吨/年的炼油能力，主要加工中东、非洲、南美等地的原油，生产汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等高品质石油产品。 2. **石油化工产品生产**：惠州炼化拥有完善的化工生产线，主要生产乙烯、丙烯、苯、二甲苯等基础化工原料，以及聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯等塑料产品。 3. **储存和运输**：公司拥有大型储罐群和现代化的运输系统，能够满足各类石油化工产品的储存和运输需求。 4. **销售**：惠州炼化产品销售网络遍布全国，产品广泛应用于交通运输、工业生产、民用生活等领域。 ### 最近动态 近年来，惠州炼化在保持传统业务稳定发展的同时，积极转型升级，不断拓展新的业务领域，以下是公司的一些最新动态： 1. **技术创新**：公司投入巨资进行技术研发，引进国际先进设备，提升炼油和化工生产线的自动化、智能化水平，提高生产效率和产品质量。 2. **绿色发展**：惠州炼化积极响应国家环保政策，加大环保投入，实施节能减排措施，努力实现绿色、可持续发展。 3. **产业链延伸**：公司积极拓展产业链，与上下游企业建立战略合作关系，推动石油化工产业链的整合与优化。 4. **国际合作**：惠州炼化积极参与国际市场竞争，拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系。 5. **社会责任**：公司关注员工福利，积极参与社会公益事业，以实际行动践行企业社会责任。 总之，中海石油炼化有限责任公司惠州炼化分公司作为我国石油化工行业的领军企业，将继续秉承“以人为本、科技创新、绿色发展”的理念，不断提升企业核心竞争力，为我国石油化工产业的繁荣发展贡献力量。

工资一般制度严不适合年轻人适合45岁以上的

公司工作环境还可以的，管理也相当到位。底层多为承包商员工

一级一级面试，最后面试说不行，一开始就不能让最有说话权的面试吗？浪费时间

招40岁以下的。我操。40岁以上的都饿死了。离退休还有20年