
广东蓝领企业管理有限公司 工作感受
2019-06-09
广州·普工 评价
招聘的那个女的态度太差了,问两句就不耐烦,还没入职就这样了,入职后都不把员工当入看了吧,这样的公司谁敢进
招聘的那个女的态度太差了,问两句就不耐烦,还没入职就这样了,入职后都不把员工当入看了吧,这样的公司谁敢进
广东蓝领企业管理有限公司简介
广东蓝领企业管理有限公司,成立于2005年,是一家专注于为企业提供全方位人力资源解决方案的专业服务机构。公司总部位于广东省广州市,业务辐射全国,致力于成为企业信赖的人力资源合作伙伴。以下是公司详细介绍:
一、公司历史
1. 创立初期:2005年,广东蓝领企业管理有限公司在广州市成立,以提供企业招聘、人才派遣、人力资源咨询等业务为主。
2. 发展壮大:经过多年的发展,公司业务范围不断拓展,逐渐形成了以人才招聘、人才派遣、薪酬福利、培训发展、劳动法务等为核心的人力资源服务体系。
3. 破茧成蝶:2010年,公司成功转型升级,打造了“蓝领”品牌,致力于为企业提供更优质、高效的人力资源服务。
4. 拓展业务:2015年,公司开始向全国市场拓展,业务覆盖全国各地,服务企业类型包括制造业、服务业、金融业等。
二、业务和产品
1. 人才招聘:提供线上线下相结合的招聘服务,包括猎头服务、校园招聘、社会招聘等,满足企业不同层次的人才需求。
2. 人才派遣:为企业提供专业的人才派遣服务,包括劳务派遣、人才租赁等,帮助企业降低人力资源成本。
3. 薪酬福利:为企业提供薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬核算等服务,助力企业吸引和留住人才。
4. 培训发展:针对企业员工提供职业培训、技能提升、领导力培训等服务,助力员工成长和企业发展。
5. 劳动法务:为企业提供劳动法律法规咨询、劳动争议调解、劳动合同管理等法律事务服务,保障企业合法权益。
6. 企业文化咨询:为企业提供企业文化诊断、企业文化建设、团队建设等服务,提升企业凝聚力。
三、最近动态
1. 荣获多项荣誉:近年来,公司荣获“广州市人力资源服务诚信示范单位”、“中国人力资源服务业优秀企业”等多项荣誉称号。
2. 拓展业务领域:为满足市场需求,公司不断拓展业务领域,如企业内部培训、职业规划等,为客户提供更全面的服务。
3. 引进先进技术:公司引进先进的人力资源管理软件,提高服务效率,为客户提供便捷、高效的人力资源服务。
4. 加强团队建设:公司注重团队建设,定期举办员工培训、团队拓展等活动,提升员工综合素质,为企业发展注入活力。
5. 深化校企合作:公司与多所高校建立合作关系,共同培养优秀人才,为企业储备人才力量。
总之,广东蓝领企业管理有限公司始终秉承“以人为本,服务至上”的理念,致力于为企业提供优质的人力资源服务。未来,公司将继续拓展业务领域,提升服务质量,为客户创造更多价值,助力企业实现可持续发展。
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