什么制度也没有，奖罚全凭领导心情。也没有标准岗前培训。绩效管理标准也没有，都是口头说！

环境一般，大部分设备都是日本淘汰给中国的，但是地面还算干净，工作强度还可以，就是机械工作，一直重复这几个动作，很枯燥，大夜会很困，工资不多，年终奖还得看加班程度，生产单位可能都这样

一般，比较累，经常加班熬夜，工资待遇还行

还行，月5000没有问题，不过挺累，很多拉线要搬电池10到20斤的电池，一天搬300块以上

中国移动通信集团设计院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd.）是中国移动通信集团有限公司的直属专业公司，是中国移动研发机构之一的“网络规划与设计优化研发中心”。 公司发展历史可以追溯到1952年，历经邮电部北京设计所、邮电部北京设计院、中京邮电通信设计院、信息产业部北京邮电设计院、京移通信设计院有限公司，2001年正式划归中国移动通信集团公司。公司是中国工程咨询协会副会长单位，中国工程标准化协会通信委员会的组建单位，国家高新技术企业。被北京市科委和北京市科技咨询业协会评为北京首批科技咨询“信誉单位”，连续数年跻身建设部组织评选的中国勘察设计单位综合实力百强行列。近年来，在中国通信企业协会组织的评选活动中，连续被评为“全国通信行业用户满意企业”及“先进通信设计企业”。 中国移动通信集团设计院有限公司是国家甲级咨询勘察设计单位，具有承担各种规模信息通信工程、通信信息网络集成、通信局房建筑及民用建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询、项目总承包和工程监理任务的资质；持有电子通信广电行业（通信工程）甲级、电子系统工程专业甲级和建筑行业（建筑工程）甲级资质；具有信息系统集成及服务一级资质；具有承担国家发展改革委委托投资咨询评估资格；业已通过ISO国际质量管理体系和环境、职业健康安全管理体系认证；持有《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》，可承接对外承包工程业务。 中国移动通信集团设计院有限公司专业齐全，机构完善，人才济济。公司本部设置14个职能部门，下设有线所、无线所、网络所、信息能源所、规划所和5G+创新业务所等6个专业所及信息建筑业务部、网络研究与设计优化研发中心，在黑龙江等省（市、自治区）设有23家分公司，并拥有全资子公司北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司。公司拥有职工近5000人，超过90%以上人员为大学本科及以上学历。其中一级注册建筑师、一级注册建造师、一级结构工程师、国家注册咨询工程师、信息系统项目管理师200余人。公司成立以来，拥有一批信息通信行业的知名专家，先后有全国设计大师和工匠7人， 49人次获政府特殊津贴。 中国移动通信集团设计院有限公司技术力量雄厚，设计手段先进，服务质量优良。公司聚焦网络领域规划、设计、优化“三大”基础业务能力，先后完成了一大批全国性的通信骨干网工程和新技术首例工程的设计任务，为中国通信网络的建设发展提供了强有力的技术支持和保障。公司在信息能源、数据中心、网管、DICT（垂直行业）、软件工作量评估、采购咨询（招标代理）等新业务领域持续发力，研究成果有力支撑国家“十四五”大数据中心规划布局，数字能源机柜不断助力数据中心降本增效，各项新业务均取得显著成效。同时面向AaaS咨询服务、专网、软硬件集成等战略业务开展研发创新，为中国通信行业 “数智化”转型提供了强有力的技术支持和保障。

做编辑的压力还好吧，制度还可以，福利比较全。

前三个月保底3000左右，之后就只有底薪加提成

蓝色光标是一家为企业智慧经营全面赋能的营销科技公司。蓝色光标及其旗下子公司的主营业务包括：全案推广服务(数字营销、公共关系、活动管理等)、全案广告代理（数字广告投放、中国企业出海广告投放以及智能电视广告业务代理等）以及元宇宙营销（虚拟人、虚拟物品以及虚拟空间），服务内容涵盖营销传播整个产业链，以及基于营销科技的智慧经营服务，服务地域基本覆盖全球主要市场。 蓝色光标业务的历史最早可以追溯至1996年。蓝色光标于2010年在深圳证券交易所创业板上市（股票代码：300058），2022年公司营业收入超过366亿人民币。公司总部位于北京，现有员工近2,800人，在中国各大区域设有分支机构，并在北美、欧洲以及亚太其他国家和地区拥有国际业务网络。 蓝色光标持续服务于约3,000个国内外品牌客户，其中财富500强企业100多个。客户涵盖游戏、汽车、互联网及应用、电子商务、高科技产品、消费品、房地产以及金融八大行业的知名品牌。 蓝色光标位列北京民营企业百强第14名，北京民营企业文化产业百强第1名，《财富》中国500强企业，中国民营企业500强第248位，是首都文化企业30强单位、北京文化产业投融资协会联席会长单位、首都文化产业协会常务理事单位、中国广告协会副会长单位、中国4A协会副理事长单位。蓝色光标不断探索营销新技术新方法，累计拥有超百项技术专利及软件著作权，同时不断推动文化科技融合、引领行业变革，被北京市科委认定为“众创空间”和“北京市设计创新中心”。

易才成立于2003年，总部位于北京。基于互联互通、相互融合的理念，易才构建了强大的云端人力资源综合服务平台，及遍布全国近500座城市，全球多个国家和地区的落地服务网络。截止2022年，为超过2.4万家企业的240余万名客户员工提供线上线下、境内境外一体化服务。 全面薪酬福利 全景智慧人力 在数字经济时代，易才深度洞察业务场景，全力打造以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务。致力于提升人力资源运营效能，成就极致员工职场体验，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康保险、弹性福利、助残就业、出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。 予实力者，专注未来 深耕人力资源服务行业20年中，我们始终秉持客户需求为导向，奉“以人为本，与企业、与社会共赢未来”为使命，坚持以卓越的服务质量赢得客户满意，超越客户期望，不断为客户创造价值，塑造健康和谐职场。