
广州市宏明人力资源有限公司 工作感受
2018-06-30
广州·普工 评价
每天上班十二个小时。。卷线车间就比较好。板金,装配,机加工就比较累。。自己要垫付一个月的伙食费。
每天上班十二个小时。。卷线车间就比较好。板金,装配,机加工就比较累。。自己要垫付一个月的伙食费。
广州市宏明人力资源有限公司成立于2003年,是一家专业从事人力资源管理、招聘服务、职业培训及猎头服务的综合性企业。公司自成立以来,始终秉承“以人为本,专业服务,追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案,助力企业实现人力资源的优化配置。
**公司历史:**
宏明人力资源有限公司的创立源于对人力资源管理行业的深刻洞察和前瞻性规划。公司成立之初,便确立了以客户需求为导向的服务宗旨,通过不断优化服务流程和提升服务质量,赢得了客户的广泛认可和信赖。随着市场的不断发展和公司的逐步壮大,宏明人力资源已发展成为华南地区颇具影响力的专业人力资源服务机构。
在过去的十几年里,宏明人力资源紧跟国家政策导向,积极参与社会公益活动,为社会培养和输送了大量优秀人才。公司先后获得了“广州市人力资源服务诚信示范单位”、“广州市劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。
**业务和产品:**
宏明人力资源有限公司的业务涵盖了人力资源管理的各个领域,主要包括以下几方面:
1. **招聘服务**:公司拥有一支经验丰富的招聘团队,为客户提供包括猎头服务、校园招聘、社会招聘、劳务派遣、人事外包等全方位的招聘解决方案。
2. **职业培训**:公司依托自身资源,与多家知名院校和企业合作,开展各类职业技能培训,包括企业管理、市场营销、财务会计、IT技术等。
3. **猎头服务**:宏明人力资源的猎头团队专注于为企业寻找高层管理人才和关键岗位人才,凭借精准的猎头服务和良好的行业口碑,赢得了众多客户的信赖。
4. **人事外包**:公司为企业提供人事外包服务,包括员工关系管理、薪酬福利管理、员工培训、绩效考核等,帮助企业降低人力资源成本,提高管理效率。
5. **咨询服务**:宏明人力资源为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬体系设计等咨询服务,助力企业实现人力资源的优化配置。
**最近动态:**
近期,广州市宏明人力资源有限公司在业务拓展和科技创新方面取得了显著成果:
1. **战略合作伙伴拓展**:公司与多家国内外知名企业建立了战略合作关系,共同推动人力资源服务的创新与发展。
2. **技术创新**:公司投入大量资源研发智能化招聘系统,提高招聘效率和精准度,为客户提供更加便捷、高效的服务。
3. **社会责任**:宏明人力资源积极参与社会公益活动,如扶贫帮困、关爱留守儿童等,以实际行动践行企业社会责任。
4. **人才培养**:公司加大人才培养力度,通过内部培训、外部交流等方式,提升员工的专业技能和综合素质。
5. **市场拓展**:宏明人力资源积极拓展国内外市场,业务范围已覆盖全国多个省市,并逐步走向国际市场。
展望未来,广州市宏明人力资源有限公司将继续秉承“以人为本,专业服务,追求卓越”的经营理念,不断提升服务品质,为客户提供更加优质的人力资源解决方案,助力企业实现可持续发展。
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