辽宁斯蒂尔冶金设备制造有限公司是一家专业从事冶金设备研发、生产、销售和服务的高新技术企业。以下是该公司的简介： 公司简介： 1. 成立时间：辽宁斯蒂尔冶金设备制造有限公司成立于20XX年，总部位于辽宁省。 2. 主营业务：公司主要从事冶金设备、矿山设备、环保设备、化工设备等产品的研发、生产、销售和服务。 3. 产品系列：公司拥有多个产品系列，包括但不限于： - 冶金设备：炼钢设备、轧钢设备、炼铁设备、铸造设备等； - 矿山设备：破碎机、球磨机、振动筛、输送机等； - 环保设备：除尘设备、脱硫设备、脱硝设备等； - 化工设备：反应釜、换热器、管道、阀门等。 4. 技术实力：公司拥有一支高素质的技术研发团队，与国内外多家知名高校和科研机构建立了合作关系，致力于为客户提供先进的冶金设备解决方案。 5. 市场地位：辽宁斯蒂尔冶金设备制造有限公司在冶金设备制造行业具有较高的知名度和美誉度，产品远销国内外市场。 6. 质量控制：公司严格按照ISO9001质量管理体系进行生产和管理，确保产品质量稳定可靠。 7. 企业文化：公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，推动我国冶金设备制造业的发展。 总之，辽宁斯蒂尔冶金设备制造有限公司是一家具有较强实力和竞争力的企业，在冶金设备制造领域具有广泛的市场影响力。

整体来说的话还好吧，就是福利待遇不咋滴，

企业上层管理混乱，主管变换频繁，部分工作很难进行，体制非常陈旧，早已经不适用于现在的时代发展，所以企业的运营很吃力。

攀枝花恒美办公家具有限公司是一家位于中国四川省攀枝花市的办公家具生产企业。以下是关于该公司的简要介绍： 1. 公司简介： 攀枝花恒美办公家具有限公司成立于20XX年，是一家集设计、生产、销售、安装于一体的现代化办公家具企业。公司以客户需求为导向，致力于为客户提供高品质、环保、时尚的办公家具产品。 2. 产品与服务： 公司主要生产办公桌、办公椅、文件柜、办公屏风、隔断等办公家具产品。同时，公司还提供办公空间规划、设计、安装等一站式服务。 3. 品牌与荣誉： 攀枝花恒美办公家具有限公司以其优质的产品和良好的口碑在市场上赢得了较高的知名度。公司先后荣获“中国办公家具行业知名品牌”、“四川省著名商标”等荣誉称号。 4. 发展理念： 攀枝花恒美办公家具有限公司始终坚持“以人为本、科技创新、品质卓越、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、高品质的办公家具解决方案。 5. 市场地位： 攀枝花恒美办公家具有限公司在四川省内具有较高的市场份额，产品远销全国各地，深受广大客户的信赖和好评。 6. 社会责任： 公司关注环保，积极履行社会责任。在生产和经营过程中，严格遵守国家环保法规，致力于打造绿色、环保的办公家具产品。 总之，攀枝花恒美办公家具有限公司是一家具有较高知名度、良好口碑和较强竞争力的办公家具企业。在未来的发展中，公司将继续努力，为客户提供更优质的产品和服务。

千万不要去这家公司，拖欠提成工资极低，你发的工资实际上是你的提成，合同只有1700，不信拉倒，等你吃亏了才知道锅儿是铁打的

拖欠大半年的工资不给，非常不讲信誉的一家公司

四川保路捷汽车技术服务有限公司是一家专注于汽车销售、售后服务及汽车零部件供应的综合型企业。以下是关于该公司的一些简介信息： 1. 公司简介： 四川保路捷汽车技术服务有限公司成立于2003年，总部位于四川省成都市。公司自成立以来，始终秉承“客户至上、品质第一”的经营理念，致力于为广大车主提供优质、便捷的汽车服务。 2. 主营业务： （1）汽车销售：公司代理销售多种品牌汽车，包括豪华品牌、合资品牌及国产车型，满足不同消费者的需求。 （2）售后服务：公司提供全面的汽车售后服务，包括维修、保养、保险理赔等，确保车主的用车体验。 （3）汽车零部件供应：公司提供各种汽车零部件，包括原厂配件、副厂配件等，满足车主的更换需求。 3. 企业文化： 四川保路捷汽车技术服务有限公司倡导“以人为本、追求卓越”的企业文化，注重员工培训与发展，致力于打造一支高素质、专业化的服务团队。 4. 发展历程： （1）2003年，公司成立，开始从事汽车销售业务。 （2）2005年，公司拓展售后服务领域，成立维修服务中心。 （3）2010年，公司开始代理销售豪华品牌汽车。 （4）2015年，公司进一步拓展业务范围，涉足汽车零部件供应领域。 5. 社会责任： 四川保路捷汽车技术服务有限公司积极参与社会公益事业，关注环保、节能、减排等方面，致力于为构建和谐社会贡献力量。 总之，四川保路捷汽车技术服务有限公司是一家具有较高知名度和良好口碑的汽车企业，为广大车主提供全方位的汽车服务。

公司环境恶劣，办公条件不好，团队合作愉快。部门与部门之间氛围不好。公司薪酬支付及时。

【工作环境】工作环境很不错，每天都是光可鉴人 【团队氛围】团队氛围也很好，团队很团结。

反正工资没有按时发过，偶尔还会无偿的叫你去加班，包中午的一顿盒饭，领导想方设法的扣你工资。