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新三板挂牌公司简介 工作感受
2023-04-21
北京·官方编辑 评价

广州像素数据技术公司简介

公司全称:广州像素数据技术股份有限公司


公司简介


广州像素数据技术股份有限公司(下简称公司)创立于1998年,是一家专注于将先进的人工智能技术与行业应用相融合,构建人像采集、处理、检测、验证、识别、监控完整的产品生态链的高新技术企业。经过二十几年的探索实践,公司形成了系统化的教育考试和公共安全解决方案及服务模式,围绕人脸识别、人像采集与检测、物体检测和视频分析等核心人工智能技术开发产品和提供服务。公司2015年在新三版挂牌上市(股票代码:832682),拥有一支博士、硕士和高级工程师等组成的研发团队,与中山大学、中国科学院自动化所等著名高校机构组建产学研创新联盟。2019年成为国有控股上市企业广电运通(002152.SZ)旗下品牌。公司高度重视技术创新与研发工作,多次参加由美国国家标准与技术研究院(简称NIST)组织的全球人脸识别算法测试中的FRVT算法测试比赛跻身榜单第五,在十万分之一的误识率下正确识别率达到99.4%。基于自主研发的图像采集检测和处理、人脸识别等深度学习核心算法形成完善的产品生态体系,公司战略布局智慧教育、智慧安防及图像采集三大板块业务市场。在中国各大区的主要城市南京、杭州、济南、福州、西安、成都等设立销售团队,成立办事处。目前已累计建设100+省市级教育考试信息化,40000+标准化考场,应用41000+台身份验证终端,成功护航两个国家级、三个省级、多个地市级教育考试,共服务考生3000万+,并多次荣获CCTV,广东卫视,江苏卫视等知名媒体报道。公司坚持“以创新求发展”的理念,把创新作为企业发展的第一动力,专注于人工智能、移动互联网、大数据与教育的深度融合,使公司致力于成为人工智能在教育行业应用的领跑者,用人工智能助力教育升级,让人工智能真正造福大众,构建万物互联时代人工智能基础设施,为社会创造更多、更大的价值。


主营业务:围绕人脸识别、人像采集与检测、物体检测、视频分析等人工智能核心技术开发产品和提供服务,深耕教育智能化、证照检测平台以及海外市场的图像处理与身份核验等业务


企业性质:民营企业


实际控制人:广州市人民政府国有资产监督管理委员会


新三板是全国中小企业股份转让系统的简称,是一个为中小微型企业提供股权交易的平台。新三板的交易场所设在北京中关村,又称北交所。新三板的前身是各地的区域性股权交易中心,如广州股权交易中心、天津股权交易所等。 新三板的挂牌公司相对于主板、中小板、创业板而言,属于非上市公众公司,入场门槛较低,但对公司的独立性、会计规范性等要求较高。新三板的股票代码开头一般为430或831。 原来的三板指的是沪深两市退市股票的交易平台,其股票代码开头为4001。 原来的三板主要是为了保护投资者的利益,给退市公司提供一个过渡期,让投资者有机会卖出手中的股票。原来的三板的交易方式是集合竞价,每周只有两个交易日,且交易量和价格都受到限制。 新三板和原来的三板的区别主要有以下几点: 1、新三板是为了鼓励中小企业发展而设立的,而原来的三板是为了处理退市公司而设立的; 2、新三板是全国性的,而原来的三板是分散在各地的; 3、新三板有两种交易方式:做市商制度和协议转让制度,而原来的三板只有集合竞价制度; 4、新三板有更多的交易日和更灵活的交易规则,而原来的三板只有每周两个交易日和较严格的交易限制; 5、新三板有更多的投资者和更大的市场规模,而原来的三板只有少数投资者和较小的市场规模。
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工作环境很好,干净,但是事太多了,一个人要干好几个人的活,一天12小时,两班倒,小领导还特别拽,太把自己当回事了,学不到什么东西,工资一个月也就4千左右
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好不好干看你分的什么市场了,看你运气和看领导看你的感觉和你自己是不是有资金垫资,毕竟公司汇款太慢了,资金压的人喘不过气来,如果没有资金支持业务还是很难的
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不好做,没有网上的那么好,家电显著再走下坡路,工资低,钱大部分给代理商赚掉了,也没什么福利待遇,没有年假,带薪休假更是不可能的,想都不用想,还老是罚款,要求很多
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收入低,干活累,还学不到什么东西。从铁路辞职的同志们,就是个熊瞎子,出来什么也不会!
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感觉不怎么样,而且工资待遇也很低啊,加起来也就三四千吧,不过时间比较短,8小时制,两班倒的,站着上班一天。
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工作强度大,旺季连续一两个月每天十二十三个小时,累死累活,淡季工资低,一年算来下总共也就5万左右,每年工龄好像多几十块,多一年就比别人多几十块
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我之前是劳务派遣,干的打磨。那会家离公司有点远,早上6点40从家做班车去公司。7点半打卡,8点正式干活,加班要到晚8点。8点半班车回家,到家9点半。由于是和劳务中介签的合同,福利一般吧,工资还可以,我算学的快的,最多时开过12700,不过税后就剩1w了。总体来说还是可以的。唯一不好就是有点欺生。活多时看不出来,活少时先紧着老工人干,还要陪老工人加班。当然,会来事的话就另说了。另外活是计件,但开资却按出勤时间结算(干的快也要靠时间,否则报不上)。我离职是家庭原因,现在从老家又回到青岛还想回中车。毕竟干了2年。付出和收入还算平等。不过我是40岁,打磨这活35以下的几乎没人干(重体力、噪音大、粉尘多、卫生条件差、不定时各种背题口诀考试)。年轻人如果想长期干建议不要干打磨。能坚持下来的基本也就5~10%左右。
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不推荐啊,里面不好干,每月都有罚款,你每天焊半个小时,打理就得一个小时,一颗瘤子都不能有,有一个就是二百,真的一点不吹,关键是每天给你任务,让你不可能在一件事上下很大功夫
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工资一般,提成的话也是比较少的,位置不好的地段流动比较大,除工资有生日福利,节假日都要加班!国家规定节日都要上班超过8小时,没有年终奖
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免费加班,考核个人业绩,底薪还可以4000,但是业绩不能倒数,倒数就是3200,会有一些奖励制度,同样也有扣款制度
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