优点：没有点，只有问题多多的，工作实际地点太火了清明地点 缺点：长期拖欠工资，拖欠员工保险，没加班费，原公司人离职

没有休息日，干杂活、加班加点不给加班费、违返劳动法不给上社保。

天津微三云信息科技有限公司（以下简称“微三云”）是一家专注于互联网技术研发、应用和服务的创新型企业。公司成立于2014年，总部位于天津滨海新区，是一家集软件开发、系统集成、云计算、大数据、物联网等业务于一体的综合性科技公司。 以下是天津微三云信息科技有限公司的简要介绍： 1. 公司业务： - 软件开发：微三云提供各类企业级应用软件开发服务，包括移动应用、Web应用、桌面应用等。 - 系统集成：公司为用户提供定制化的系统集成解决方案，涵盖企业信息化、大数据、云计算等领域。 - 云计算：微三云提供包括公有云、私有云、混合云等在内的云计算服务，满足企业不同场景的需求。 - 大数据：公司专注于大数据技术研发和应用，为企业提供数据采集、存储、处理、分析等服务。 - 物联网：微三云致力于物联网领域的技术研发和应用，为客户提供物联网解决方案。 2. 企业文化： - 创新驱动：微三云始终坚持以创新为核心，不断探索新技术、新应用，为客户提供优质的产品和服务。 - 专注专业：公司专注于互联网领域，致力于成为行业领先的解决方案提供商。 - 合作共赢：微三云与合作伙伴共同发展，实现资源共享、优势互补，共创美好未来。 3. 发展历程： - 2014年，天津微三云信息科技有限公司成立。 - 2015年，公司成功研发出一款面向企业的移动办公应用。 - 2016年，微三云正式推出云服务平台，为企业提供云计算服务。 - 2017年，公司加大在物联网领域的技术研发投入，推出多款物联网产品。 - 2018年，微三云成功签约多个大型企业客户，业务范围进一步扩大。 天津微三云信息科技有限公司凭借其先进的技术实力、丰富的行业经验和专业的服务团队，已成为我国互联网行业的一股新兴力量。在未来的发展中，微三云将继续秉持创新、专注、共赢的理念，为客户提供更加优质的产品和服务。

天津大渔海棠餐饮管理有限公司是一家位于天津市的餐饮企业，以下是该公司的简介： 天津大渔海棠餐饮管理有限公司成立于2005年，是一家集餐饮管理、餐饮服务、食品研发、物流配送于一体的综合性餐饮企业。公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的经营理念，致力于为顾客提供高品质的餐饮服务。 公司旗下拥有多家餐饮品牌，包括大渔海棠、海棠人家、海棠小厨等，涵盖了中式正餐、快餐、火锅、海鲜等多种餐饮形式。公司旗下餐厅遍布天津市及周边地区，为消费者提供便捷、舒适的用餐环境。 以下是天津大渔海棠餐饮管理有限公司的一些亮点： 1. 品牌优势：公司拥有多个知名餐饮品牌，具有较强的市场竞争力。 2. 产品优势：公司注重食品研发，不断推出特色菜品，满足消费者多样化需求。 3. 服务优势：公司注重员工培训，提高服务质量，为顾客提供优质的用餐体验。 4. 管理优势：公司实行科学化管理，确保企业健康、稳定发展。 5. 社会责任：公司积极参与社会公益事业，回馈社会。 总之，天津大渔海棠餐饮管理有限公司是一家具有良好口碑和实力的餐饮企业，为广大消费者提供优质、健康的餐饮服务。

就是没有加班费，工资不高

釜御山（天津）餐饮管理有限公司是一家位于天津市的餐饮管理公司。以下是关于该公司的简介，信息可能会随时间而变化，以下内容基于我最后一次更新的数据： **公司简介：** 釜御山（天津）餐饮管理有限公司专注于餐饮业的运营和管理，提供包括餐厅经营、餐饮品牌策划、餐饮供应链管理等一系列服务。公司致力于为顾客提供高品质的餐饮体验，同时也为合作伙伴提供专业的餐饮管理解决方案。 **主要业务：** 1. **餐饮品牌策划**：为合作伙伴提供品牌定位、形象设计、菜单策划等服务。 2. **餐厅运营管理**：包括餐厅日常运营、员工培训、顾客服务等。 3. **供应链管理**：提供食材采购、物流配送、成本控制等供应链解决方案。 4. **加盟连锁**：支持品牌加盟，提供加盟咨询、店铺选址、装修指导等支持。 **公司优势：** - **专业团队**：拥有经验丰富的餐饮管理团队，能够提供全面的专业服务。 - **品牌资源**：积累了一定的品牌资源，能够帮助合作伙伴快速提升品牌知名度。 - **供应链优势**：建立稳定的供应链体系，确保食材质量和成本控制。 **公司愿景：** 釜御山（天津）餐饮管理有限公司旨在成为餐饮行业的领先管理服务商，通过不断创新和提升，为客户提供卓越的餐饮体验。 请注意，以上信息可能需要通过官方渠道或最新的新闻报道来验证，以确保其准确性和时效性。如果您需要最新的详细信息，建议直接访问公司的官方网站或联系公司获取官方资料。

工作压力不大领导不行薪资福利差工作环境一般个人发展没有

工作环境感觉还行 就是面试的经理感觉很无知 找工作还是去大公司吧 小的公司没那么正规 领导那个神气的样 hr也是很无语 和之前聊的完全不一样。

反正在北京没学历，靠手艺找的活都不怎么太好

工作时间长，发展空间不足，管理松散！！！