
深圳地铁 工作感受
2022-07-20
深圳·安检员 评价
做安检员的真实感受
我在深圳地铁做了几个月的安检员,最真实感受就是累,还穷。
第一,每天都是要早上六点多上班,基本都得十点左右下班,加班的话差不多要到晚上十二点左右,人少的情况下加班是不可避免的。并且安检员是没有假期的,除非你调休,年假这些也基本都没有,除非你请假,还要看你能不能请的到。
第二,去了之后你的心态还要放平,因为有很多奇葩的乘客,没耐心的话真的容易高血压,心累。
第三,工资还是蛮固定的,固定的低,基本在三千五左右,还是在深圳。罚款制度也有点严重,一不小心半个月的工资就没了,就一瞬间真的。
第四,工作环境嘛,你们差不多都知道,宿舍就是学校里面的那种集体宿舍,比较脏乱差,本来睡的就少,在这种宿舍睡的还不好。
第五,人员流动性真的是很大的,来来往往,人都基本不认识了,反正就是又辛苦,工资又低。
深圳市地铁集团有限公司(以下简称集团)成立于1998年7月31日,是深圳市国资委直管的国有独资大型企业。集团秉承“厚德载运,深铁为民”的企业精神和“经营地铁,服务城市”的企业使命,构建了国家铁路、城际铁路、城市轨道交通“三铁合一”的产业布局和轨道建设、轨道运营、站城开发、资源经营“四位一体”的核心价值链,着力构建开放、创新、共融的“轨道+”生态圈。截至2022年12月底,总资产达6624.4亿元。
集团目前共承担深圳市15条地铁线路合计516.7公里的运营任务,分别为1、2、3、5、6、7、8、9、10、11、12、14、16、20号线及6号线支线。在建地铁线路共12条,线路总长98.4公里;国铁和城际铁路共5条线路6个项目,在建里程332.1公里。集团持续拓宽品牌辐射面,积极对外输出运营、综合联调、维保、咨询等多样化服务,业务共涉及国内外(不含深圳)线路约247.3公里。
集团积极践行“以公共交通为导向”的TOD发展模式,以地铁上盖及沿线物业的升值效益反哺轨道交通建设运营,“轨道+物业”模式日益与城市深度融合,以枢纽为代表的“站城一体化”项目逐步成为核心产品。集团已构建写字楼、商业、酒店、广告传媒等多种产品体系。
集团积极承担社会责任,累计为老年人、残疾人等乘客提供约2.11亿人次的免费客运服务,地铁义工联提供义工服务达580万小时,已建成并移交了2.24万套保障性住房,总建面157.33万平方米。
集团以“造就高素质员工队伍,成为全球轨道交通标杆”为企业愿景,坚持“以乘客为中心,以价值为导向,以法制为圭臬,以奋进者为本”的核心价值观,全力推进平安、法治、科技、美丽“四个深铁”建设,先后荣获“国际隧道协会ITA地下空间创新贡献奖”“中国城市轨道交通科技进步奖特等奖”“中国建设工程鲁班奖(国家优质工程奖)”“广东省土木工程詹天佑故乡杯奖”等荣誉。
未来,集团将全面践行“先行示范”理念,坚定扛起“交通先行官”的发展使命,加快构建“轨道上的大湾区”,打造一流设施、一流技术、一流管理、一流服务、一流效益、可持续发展的世界一流轨道交通企业,有力支撑粤港澳大湾区和深圳都市圈建设。
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3. 技术实力:中德自控拥有一支专业、高效的研发团队,长期致力于自动化控制技术的创新和研发。公司拥有多项专利技术,在自动化控制领域具有较高的技术水平和市场竞争力。
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