协新股份董事长杨剑华背景

江门市英合创展电子有限公司，成立于2005年，是一家专注于研发、生产和销售高品质电子元器件的高新技术企业。公司位于广东省江门市，占地面积约20,000平方米，现有员工300余人，其中研发人员占公司总人数的30%以上。经过多年的发展，英合创展已经成为国内电子元器件行业的领军企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，江门市英合创展电子有限公司在江门市成立，主要从事电子元器件的代理销售业务。 2. 2008年：公司开始自主研发和生产电子元器件，逐步形成了自己的产品体系。 3. 2012年：公司成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术，为公司的进一步发展奠定了坚实基础。 4. 2015年：公司加大研发投入，引进先进生产设备，提升产品品质，进一步拓展市场份额。 5. 2018年：公司荣获“高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新和产业发展方面取得了显著成果。 二、业务和产品 1. 业务领域：江门市英合创展电子有限公司主要业务涉及电子元器件的研发、生产和销售，包括电阻、电容、电感、二极管、晶体管、集成电路等。 2. 产品体系：公司产品广泛应用于通讯、家电、汽车、医疗、工业控制等领域，产品线丰富，满足各类客户需求。 3. 核心技术：公司拥有一支专业的研发团队，致力于电子元器件领域的技术创新。在电阻、电容、电感等核心产品上，公司已成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术。 4. 质量控制：公司始终坚持“质量第一”的原则，严格按照ISO9001国际质量管理体系进行生产和管理，确保产品质量稳定可靠。 三、最近动态 1. 2021年：公司成功研发出新型高精度电阻，填补了国内空白，进一步提升了公司在电阻领域的竞争力。 2. 2022年：公司加大市场拓展力度，与多家知名企业建立战略合作关系，拓宽销售渠道。 3. 2023年：公司投资建设新生产基地，扩大产能，以满足日益增长的市场需求。 4. 2023年：公司荣获“中国电子元器件行业优秀企业”称号，再次彰显了公司在行业内的领先地位。 总之，江门市英合创展电子有限公司凭借卓越的研发实力、优质的产品品质和完善的售后服务，赢得了广大客户的信赖。未来，公司将继续秉承“科技创新、品质至上、客户至上”的经营理念，为客户提供更加优质的产品和服务，为我国电子元器件行业的发展贡献力量。

还行，就是仓库太小，货物没地方放，地方偏僻了点

对一般的普工来说，还是可以的，工资待遇也还是可以的

上班时间9个钟太长了，工资偏低，有社保，包吃

江门市蓬江区悟空装饰设计工程有限公司，成立于2010年，是一家专注于装饰设计、施工及后期服务于一体的综合性企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为业主提供高品质、个性化的装饰服务。经过多年的发展，悟空装饰设计工程有限公司已成为江门市装饰行业的一股新兴力量。 一、公司历史 悟空装饰设计工程有限公司成立于2010年，总部位于江门市蓬江区。公司成立之初，便以“打造精品工程、树立行业典范”为目标，凭借精湛的工艺、严谨的管理和热情的服务，赢得了广大业主的信赖。经过十余年的稳健发展，公司已逐步壮大，业务范围涵盖江门、珠海、中山等地区。 二、业务和产品 1. 装饰设计：公司拥有一支专业的室内外设计团队，为客户提供从方案设计、效果图制作到施工图绘制的一站式服务。设计风格涵盖现代简约、新中式、欧式、美式、田园等多种流派，满足不同业主的需求。 2. 施工工程：悟空装饰设计工程有限公司拥有一支经验丰富的施工队伍，严格按照国家规范和行业标准进行施工。公司秉承“质量第一、客户至上”的原则，确保工程质量和施工进度。 3. 后期服务：公司提供完善的售后服务体系，包括保修、维修、保养等。客户在入住后，如有任何问题，均可随时联系公司，我们将竭诚为您解决。 4. 产品系列：公司旗下拥有“悟空家居”、“悟空建材”两大产品系列，涵盖家具、橱柜、卫浴、地板、墙纸等一站式家居用品，为客户提供一站式采购服务。 三、最近动态 1. 悟空装饰设计工程有限公司成功签约江门市某大型住宅小区，承接该小区的整体装修工程。此次合作标志着公司业务拓展至住宅小区领域，进一步扩大了市场份额。 2. 公司举办“悟空装饰设计文化节”活动，邀请了众多知名设计师、业主及业内人士参加。活动中，设计师们分享了最新设计理念，业主们对家居装修有了更深入的了解。 3. 悟空装饰设计工程有限公司荣获“江门市装饰行业协会优秀会员单位”称号，这是对公司在行业内的认可和鼓励。 4. 公司积极响应国家环保政策，引进环保材料，提高施工环保标准，为业主创造绿色、健康的居住环境。 总之，江门市蓬江区悟空装饰设计工程有限公司始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为动力，不断提升企业核心竞争力。未来，公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，为广大业主提供高品质、个性化的装饰服务，为江门市装饰行业的发展贡献力量。

如果能接受4-5个月不发工资，其它都还好。

一点也不好做了几年了可以说是老员工工资一直三千多不肯加

工作环境可以，有兴趣的朋友可以了解一下。

很早以前是打过，沒有怎谈过技术方面的能力等，只是问年龄有多大就叫我去面试，我沒有去，因为我觉得现在的企业都是在找年龄数字的，不是找技术能力的。

老板古寒，对员工没有责任感，无良老板