老板人品有问题，拖欠工资不交保险

诚信关乎，企业的生死！希望你们，要信守诚诺！不要，槁江湖！

【薪资福利】 【个人发展】 还好，看你自己的意愿，要想好好发展还是可以的，主要看自己适不适应吧

南通宝达电机有限公司，成立于2000年，是一家专注于电机研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于江苏省南通市，占地面积5万平方米，拥有现代化生产车间和先进的生产设备。多年来，宝达电机凭借其卓越的品质、精湛的工艺和优质的服务，赢得了国内外客户的广泛赞誉。 一、公司历史 1. 创业初期（2000-2005年）：公司成立之初，专注于小型电机的研究与生产。凭借对产品质量的严格把控和客户至上的服务理念，逐渐在市场上站稳脚跟。 2. 发展壮大（2006-2010年）：公司加大研发投入，成功开发出多款节能、环保、高性能电机产品。在此期间，宝达电机逐步拓展市场份额，业务范围覆盖全国及东南亚、欧洲、美洲等国家和地区。 3. 创新突破（2011-2015年）：公司持续加大研发力度，成功研发出一系列具有自主知识产权的高新技术产品。同时，宝达电机还与多家国内外知名企业建立战略合作关系，共同推进电机产业的发展。 4. 持续发展（2016年至今）：宝达电机继续秉承“创新、品质、服务”的经营理念，不断提升产品品质和品牌知名度。公司业务涵盖电机、电机配件、控制系统等领域，成为行业内的佼佼者。 二、业务和产品 1. 业务范围：宝达电机主要从事电机及电机配件的研发、生产、销售和服务，产品广泛应用于家用电器、工业自动化、新能源、交通、农业等领域。 2. 产品系列：公司主要产品包括交流电机、直流电机、伺服电机、步进电机、减速电机、特种电机等。这些产品具有节能、环保、高效、可靠等特点。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，宝达电机成功研发出一款具有国际先进水平的新能源汽车专用电机。该电机在性能、可靠性、节能性等方面均达到行业领先水平，为公司拓展新能源汽车市场奠定了坚实基础。 2. 市场拓展：为进一步扩大市场份额，宝达电机积极拓展国内外市场。公司已与多家国内外知名企业建立合作关系，共同开发新能源汽车、智能家电等新兴领域。 3. 品牌建设：宝达电机持续加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。近年来，公司荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省知名商标”等荣誉称号。 4. 企业社会责任：宝达电机高度重视企业社会责任，积极参与公益事业。公司定期开展员工培训、关爱员工生活等活动，为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。 总之，南通宝达电机有限公司自成立以来，始终秉持“创新、品质、服务”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和全方位的服务。在未来的发展中，宝达电机将继续努力，为推动我国电机产业的繁荣发展贡献力量。

南宁万众坤宁投资有限责任公司，成立于2000年，是一家专注于房地产开发、酒店管理、商业运营等领域的大型综合性企业。公司秉持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的企业理念，以“打造高品质生活，服务社会大众”为使命，经过多年的发展，已逐渐成长为广西地区知名的企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2000年，南宁万众坤宁投资有限责任公司成立，主要业务集中在房地产开发领域。 2. 发展阶段：2005年，公司成功开发南宁万象城项目，该项目成为南宁市地标性建筑之一，为公司积累了丰富的房地产开发经验。 3. 拓展业务：2010年，公司开始涉足酒店管理领域，投资建设了钦州万颐大酒店，标志着公司在多元化发展道路上迈出了坚实的一步。 4. 不断创新：近年来，公司紧跟市场趋势，不断优化产品结构，提升服务质量，力求为消费者提供更加优质的产品和体验。 二、业务和产品 1. 房地产开发：公司专注于高端住宅、商业地产、产业地产的开发，致力于为消费者提供高品质的居住和办公环境。 2. 酒店管理：公司投资建设的钦州万颐大酒店，是一家集住宿、餐饮、会议、商务、休闲于一体的五星级酒店，以其优质的服务和舒适的居住环境赢得了广大客户的青睐。 3. 商业运营：公司积极参与商业地产的开发和运营，致力于打造集购物、餐饮、娱乐、休闲于一体的商业综合体，为消费者提供一站式购物体验。 三、最近动态 1. 荣获多项荣誉：近年来，南宁万众坤宁投资有限责任公司在房地产开发、酒店管理等领域取得了显著成绩，荣获多项荣誉称号。 2. 扩大业务版图：为进一步拓展市场，公司正在积极布局全国市场，计划在未来几年内，开发多个优质项目，实现跨越式发展。 3. 创新产品与服务：公司积极响应国家政策，加大研发投入，创新产品与服务，以满足消费者日益增长的需求。 4. 社会责任：南宁万众坤宁投资有限责任公司始终关注社会公益事业，积极参与扶贫、环保等公益活动，以实际行动回馈社会。 总之，南宁万众坤宁投资有限责任公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信经营，致力于为消费者提供高品质的产品和服务。在未来的发展道路上，公司将继续秉承这一理念，不断创新，为推动我国房地产业、酒店业、商业运营等领域的发展贡献力量。

老板跑了，有点坑，4万工资没发，还留了一大堆客诉

公司团队氛围差，不能学习到过多的东西

上班时间还算可以，薪资主要看自己努力。。

工作还可以，包吃住，福利还行，过年过节有津贴

【团队氛围】感觉氛围一般，团队内部矛盾多。 【个人发展】产品是不错，有发展空间，但是必须要领导给机会