工资还可以，工作时间比较长，坚持就是胜利

感觉一般般，福利还是可以的

那待遇只能cha老板对待员工也真的是cha到极限，根本没有领导的样子

工资低，待遇差，一个月只休息两天

未有去面试。唔知道咩情况。

小时工，12块，每天干到11，2点。累。

工作环境很差，伙食一般般，宿舍四个人，没有加薪的机会

还可以吧，暂时挺不错的

员工工伤期间不算工资，工伤过后员工已经辞职的不给赔偿款

佛山市南海区新世纪大酒店有限公司，是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐、商务为一体的综合性服务企业。自1998年成立以来，新世纪大酒店始终坚持“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为每一位顾客提供优质、舒适的住宿体验。经过二十多年的发展，新世纪大酒店已成为南海区乃至佛山市的知名酒店之一。 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，佛山市南海区新世纪大酒店有限公司正式成立，标志着南海区酒店行业的发展迈上了一个新的台阶。 2. 持续发展：新世纪大酒店在创立初期便明确了“以人为本、服务至上”的经营理念，通过不断提升服务质量和硬件设施，赢得了广大顾客的青睐。 3. 逐步壮大：新世纪大酒店不断扩大经营规模，不断拓展业务领域，逐步发展成为一家具有较高知名度的综合性服务企业。 二、业务和产品 1. 住宿业务：新世纪大酒店拥有各类客房150间，包括标准间、豪华间、行政间等，满足不同顾客的需求。 2. 餐饮业务：酒店设有中餐厅、西餐厅、宴会厅等，提供各式美食，满足顾客的味蕾。 3. 会议业务：酒店设有多个会议室，可容纳不同规模的会议需求，并提供专业的会议服务。 4. 娱乐业务：酒店设有KTV、棋牌室、健身房等娱乐设施，为顾客提供休闲娱乐场所。 5. 商务业务：新世纪大酒店提供商务中心、票务服务、旅游咨询等商务服务，为顾客提供便捷的商务体验。 三、最近动态 1. 环保升级：为响应国家环保政策，新世纪大酒店对酒店内的设施设备进行了全面升级，降低了能源消耗，提高了环保标准。 2. 服务创新：酒店不断优化服务流程，提升服务质量，为顾客提供更加便捷、舒适的住宿体验。 3. 跨界合作：新世纪大酒店与多家知名企业开展合作，拓展业务领域，提升酒店的综合竞争力。 4. 品牌宣传：酒店加大品牌宣传力度，通过线上线下渠道，提高酒店在市场的知名度和美誉度。 5. 社会责任：新世纪大酒店积极参与社会公益活动，回馈社会，树立良好的企业形象。 总之，佛山市南海区新世纪大酒店有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为顾客提供优质、舒适的住宿体验。未来，新世纪大酒店将继续努力，不断提升自身实力，为南海区乃至佛山市的酒店行业树立典范。