工资低，客服态度差，只有2500没有3000，

生产部门可能会经常加班，其他部门加班情况较少，基本不加班，工作环境还好，工作内容简单，

月休两天，工资偏低，需要工作之余拓展客户拉业务

工作力度要看早晚班，不适合长期发展，工作压力还行，不经常加班，不提供伙食，一个月休4天，导玩转正以后3500左右，公司无外出福利有年终奖

工作发的不及时会压几个月而且公司经营效益不好已经辞职了

南京肯德基有限公司高邮瑞和苏果餐厅成立于2000年，是一家集快餐、零售、食品加工于一体的知名企业。公司以“诚信、创新、共赢”为核心价值观，致力于为广大消费者提供优质、便捷、健康的美食服务。经过二十余年的发展，南京肯德基有限公司高邮瑞和苏果餐厅在业界树立了良好的口碑，成为了当地餐饮市场的佼佼者。 一、公司历史 1. 创立初期：2000年，南京肯德基有限公司高邮瑞和苏果餐厅正式成立，以肯德基品牌为核心，迅速在市场上占据了一席之地。 2. 发展壮大：在过去的二十余年中，公司不断拓展业务范围，先后开设了多家分店，形成了以肯德基为主，苏果超市为辅的连锁经营模式。 3. 创新突破：公司紧跟市场潮流，不断创新产品和服务，满足消费者日益多元化的需求。 二、业务和产品 1. 业务范围：南京肯德基有限公司高邮瑞和苏果餐厅业务涵盖快餐、零售、食品加工等多个领域。 （1）快餐：以肯德基品牌为核心，提供炸鸡、汉堡、沙拉、甜品等丰富多样的快餐产品。 （2）零售：设有苏果超市，销售各类日常生活用品、食品、饮料等。 （3）食品加工：拥有专业的食品加工生产线，为消费者提供高品质的熟食、糕点等产品。 2. 产品特色： （1）优质原料：选用新鲜、健康的食材，确保产品品质。 （2）独特口味：结合地方特色，研发出独具匠心的美食。 （3）营养均衡：注重营养搭配，为消费者提供健康、美味的餐饮体验。 三、最近动态 1. 新店开业：为满足市场需求，公司持续拓展业务，近期新开设了多家分店，进一步提升了市场占有率。 2. 联合营销：与知名品牌合作，开展联合营销活动，提高品牌知名度。 3. 社会责任：积极参与公益事业，关注环保、扶贫等领域，彰显企业社会责任。 4. 智能化升级：引进智能化设备，提高生产效率，降低运营成本。 总之，南京肯德基有限公司高邮瑞和苏果餐厅自成立以来，始终秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观，致力于为广大消费者提供优质、便捷、健康的美食服务。未来，公司将继续深化改革，创新发展，为地方经济发展做出更大贡献。

就是招销售吧 每个人抱着个电话和号码 贴满努力上进 什么大红标语 感觉进了传销

除了拖工资，其他都还好

太坑了工作很累有监控没月要考核上司不好做不长

天天加班，天天加班！没有时间做其他事，还监督你的睡眠时间，没早点睡还挨罚