公司给了我1个重0开始的机会，让我学习了5年多，同事间关系也很融洽，但在管理方面有时会让人感觉不舒服，总得来说在这家公司里我还是受益匪浅的。

以前么还算可以。 现在呢别提了。加量不加价

嘉兴美声电子有限公司是一家位于中国浙江省嘉兴市的企业，专注于电子产品的研发、生产和销售。以下是关于嘉兴美声电子有限公司的一些基本信息： 1. 公司简介： 嘉兴美声电子有限公司成立于1998年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要从事电子元器件、电子设备、通信设备、计算机软硬件、网络设备等产品的研发与生产。 2. 主营业务： 嘉兴美声电子有限公司的主营业务包括： （1）电子元器件的研发与生产，如电容、电阻、电感、二极管、三极管等； （2）电子设备的研发与生产，如电源适配器、充电器、电子变压器等； （3）通信设备的研发与生产，如移动通信基站设备、光纤通信设备等； （4）计算机软硬件、网络设备的研发与销售。 3. 产品特点： 嘉兴美声电子有限公司的产品具有以下特点： （1）高品质：公司注重产品质量，严格按照国际标准进行生产，确保产品的高可靠性； （2）创新性：公司不断进行技术研发，致力于为客户提供具有创新性的产品； （3）环保性：公司关注环保，产品符合国家环保标准，有利于保护环境。 4. 市场地位： 嘉兴美声电子有限公司在国内电子行业具有较高的知名度，产品远销海外市场。公司凭借优质的产品和服务，赢得了众多客户的信赖和好评。 5. 企业文化： 嘉兴美声电子有限公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业文化，致力于为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。 总之，嘉兴美声电子有限公司是一家具有较强研发实力和市场竞争力的企业，在电子行业具有较高的地位。

灰尘有点大！有点忙！没啥发展工资还可以！

浙江影响力营销策划有限公司是一家专注于市场营销策划和品牌推广的专业机构，位于中国浙江省。以下是该公司的简介： 公司简介： 浙江影响力营销策划有限公司成立于XX年，是一家集市场调研、品牌策划、广告推广、活动策划、新媒体运营于一体的综合性营销策划公司。公司秉承“专业、创新、高效、共赢”的经营理念，致力于为客户提供全方位、一站式营销解决方案。 主要业务： 1. 市场调研：通过专业的市场调研方法，为客户提供市场趋势、竞争对手、消费者行为等方面的数据支持。 2. 品牌策划：为企业量身定制品牌定位、品牌形象、品牌传播策略等，助力企业提升品牌知名度和美誉度。 3. 广告推广：利用多种广告形式，如户外广告、网络广告、电视广告等，为企业实现品牌曝光和产品销售。 4. 活动策划：策划各类线上线下活动，包括新品发布会、庆典活动、路演活动等，提升企业品牌影响力。 5. 新媒体运营：运用微博、微信、抖音等新媒体平台，为企业提供内容创作、推广运营、客户互动等服务。 公司优势： 1. 丰富的行业经验：公司拥有一支经验丰富的专业团队，熟悉各行业市场动态，为客户提供专业建议。 2. 独特的服务模式：公司采用“一对一”服务模式，针对客户需求提供定制化解决方案。 3. 广泛的合作伙伴：与多家知名企业、媒体、广告公司等建立了长期合作关系，为客户提供优质资源。 4. 先进的技术支持：公司紧跟行业发展趋势，运用先进的技术手段，为客户提供高效、精准的营销服务。 浙江影响力营销策划有限公司凭借专业的团队、丰富的经验和优质的服务，赢得了众多客户的信赖，成为浙江省内知名的市场营销策划机构。

那家公司只剩下淘宝仓库，至于工资方面可能现在也不高，毕竟我也出来时间久了。

公司流程比较繁琐，各种审批环节:比如计划内计划外预算内预算外的审批要不同领导经手，ERP很烂，以上种种导致经常在一些很简单的事情上卡壳，效率太低了，急性子的人会内伤。

嘉兴泰洛斯家具有限公司是一家位于中国浙江省嘉兴市的企业，专注于家具设计、生产和销售。以下是关于嘉兴泰洛斯家具有限公司的一些简介信息： 1. 成立时间：嘉兴泰洛斯家具有限公司成立于20XX年。 2. 公司规模：公司占地面积约XX亩，员工人数约XX人。 3. 主营业务：公司主要生产各类家具，包括卧室家具、客厅家具、餐厅家具等，产品销往全国各地，并出口至东南亚、中东等地区。 4. 产品特点：嘉兴泰洛斯家具有限公司注重产品质量和环保，采用优质原材料，运用先进的生产工艺，致力于为消费者提供高品质、健康环保的家具产品。 5. 企业文化：公司秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于打造一流的产品和服务，为客户创造美好生活。 6. 市场地位：嘉兴泰洛斯家具有限公司在国内外市场享有较高的声誉，产品深受消费者喜爱。 7. 发展前景：随着家具行业的不断发展，嘉兴泰洛斯家具有限公司将继续加大研发投入，优化产品结构，提升品牌形象，力争在市场竞争中占据有利地位。 请注意，以上信息可能存在时效性，具体详情请以官方发布为准。如需了解更多关于嘉兴泰洛斯家具有限公司的信息，建议访问其官方网站或联系公司相关部门。

10个人去，只招2个，千万别去，都是套路，

还可以，老板人不错，就是人员流动性太大，待遇很一般