天津劲鹰汽车技术有限公司是一家专注于汽车零部件研发、生产和销售的高新技术企业。以下是该公司的简要介绍： 1. **公司简介**： 天津劲鹰汽车技术有限公司成立于2008年，总部位于天津市，是一家集研发、生产、销售于一体的汽车零部件企业。公司主要从事汽车发动机、底盘、电气系统等关键零部件的研发和生产，产品广泛应用于国内外各大知名汽车品牌。 2. **主营业务**： - 发动机零部件：包括气门、气门座、凸轮轴、正时齿轮等； - 底盘零部件：包括转向器、转向节、悬挂系统、刹车片等； - 电气系统零部件：包括点火线圈、高压线、发电机、起动机等。 3. **技术研发**： 公司拥有一支经验丰富的研发团队，不断引进国内外先进技术，致力于提高产品质量和性能。公司产品已获得多项国家专利，并与多家国内外知名汽车厂商建立了长期稳定的合作关系。 4. **市场分布**： 公司产品主要销往国内外市场，包括中国、欧洲、北美、东南亚等地区，客户涵盖众多知名汽车品牌。 5. **企业文化**： 天津劲鹰汽车技术有限公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念，致力于为客户提供高品质、高性价比的汽车零部件产品，为推动汽车行业发展贡献力量。 综上所述，天津劲鹰汽车技术有限公司是一家具有研发实力、市场竞争力和社会责任感的汽车零部件企业。

工作强度比较大，公司不错，但公司内部关系不怎么好

【工作环境】一般待遇一般，经常节假日加班不给加班费 【工作强度】领导没有能力，工作零大

北京外企人力资源服务天津有限公司（以下简称“天津外企”）是一家专业的人力资源服务公司，隶属于北京外企人力资源服务有限公司（以下简称“北京外企”）。北京外企成立于1992年，是中国最早的专业人力资源服务公司之一，也是中国人力资源服务业的领军企业。 天津外企简介如下： 1. **公司背景**：天津外企成立于2003年，是北京外企在天津地区的重要分支机构。 2. **服务领域**：天津外企提供全方位的人力资源服务，包括招聘、薪酬福利、员工关系、培训与发展、绩效管理等。 3. **服务对象**：天津外企的服务对象主要为外资企业、跨国公司及国内大型企业。 4. **服务优势**： - 丰富的行业经验：天津外企拥有多年的服务经验，熟悉国内外人力资源市场的动态。 - 完善的服务体系：天津外企拥有一支专业、高效的服务团队，为客户提供一站式人力资源解决方案。 - 强大的资源整合能力：天津外企能够根据客户需求，整合各类人力资源资源，为客户提供优质服务。 5. **企业文化**：天津外企秉承“以人为本、诚信至上、专业服务、追求卓越”的企业文化，致力于为客户提供优质的人力资源服务。 6. **社会责任**：天津外企关注社会公益事业，积极参与各类公益活动，为社会和谐发展贡献力量。 总之，北京外企人力资源服务天津有限公司是一家专业、高效、有责任感的人力资源服务公司，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。

【薪资福利】一般 【其他】团队人员都很不错，希望公司越来越好。是个比较好的学校。销售分项目项目好的还可以，项目不好挣钱不易。且行且珍惜，加油

厂子不错，我干了八年，不是因为宝宝不会离职，可以去这个厂上班

天津市广卓信息技术有限公司是一家专注于信息技术服务的企业，成立于2009年，总部位于中国天津市。以下是关于天津市广卓信息技术有限公司的简介： 1. 公司简介： 天津市广卓信息技术有限公司致力于为客户提供全方位的IT解决方案，包括软件开发、系统集成、网络工程、数据服务等。公司拥有一支高素质的专业团队，为客户提供高品质的服务。 2. 业务范围： （1）软件开发：公司拥有丰富的软件开发经验，为客户提供定制化软件解决方案，涵盖企业管理、电子商务、金融、医疗等行业。 （2）系统集成：公司具备专业的系统集成能力，为客户提供综合性的IT系统解决方案，包括硬件、软件、网络等方面的服务。 （3）网络工程：公司提供网络工程设计、施工、维护等服务，确保客户网络稳定、安全、高效。 （4）数据服务：公司提供数据备份、数据恢复、数据迁移等数据服务，保障客户数据安全。 3. 企业文化： 天津市广卓信息技术有限公司秉承“客户至上、诚信为本、创新驱动、共赢发展”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效的IT服务。公司注重人才培养，不断提升自身实力，以适应市场需求。 4. 社会责任： 天津市广卓信息技术有限公司积极履行社会责任，关注公益事业，参与各类社会公益活动，以实际行动回馈社会。 总之，天津市广卓信息技术有限公司是一家具有较强实力和良好口碑的IT企业，为客户提供全方位的IT服务。在未来的发展中，公司将继续努力，为客户提供更优质、高效的IT解决方案。

【团队氛围】公司内部有小团体，不是多欢迎新人，你得会拍mp 【个人发展】一般说的特别高大上

老板人不错，车也都是新车，也都是自己的活，就是找满了，

工作环境一般，适合养老，人际关系太复杂，薪资待遇过低，没有什么福利