不太好工作环境差工资低没什么发展前途。。

【工作环境】工作的氛围还行，要想好的氛围就看你在哪个车间哪个组了。。 【工作强度】工作强度还行 【薪资福利】干服装的一般都是计件工资的高低是要看自己的做活的速度

凯吉凯精密电子技术开发（苏州）有限公司是一家专注于精密电子技术开发、生产和销售的高新技术企业。公司成立于2008年，位于中国江苏省苏州市，占地面积约10000平方米，拥有现代化的生产车间和研发中心。 以下是凯吉凯精密电子技术开发（苏州）有限公司的简介： 1. 公司业务：凯吉凯精密电子技术开发（苏州）有限公司主要从事精密电子元器件的研发、生产和销售，产品广泛应用于消费电子、汽车电子、工业控制、医疗设备等领域。 2. 产品线：公司主要产品包括精密连接器、电子屏蔽材料、高频滤波器、电感器、磁珠、电容等。 3. 技术实力：公司拥有一支高素质的研发团队，具备丰富的研发经验，在精密电子技术领域取得了多项专利技术。 4. 生产能力：公司拥有先进的生产设备和检测设备，具备年产1000万套精密电子元器件的生产能力。 5. 市场定位：凯吉凯精密电子技术开发（苏州）有限公司致力于为客户提供高品质、高性能的精密电子元器件，以满足国内外市场需求。 6. 合作伙伴：公司已与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系，如华为、三星、索尼等。 7. 企业文化：公司秉承“质量第一、客户至上、创新驱动、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。 总之，凯吉凯精密电子技术开发（苏州）有限公司是一家具有较强技术研发能力和生产实力的企业，在精密电子领域具有较高的知名度和市场份额。

汉跋技纺（苏州）有限公司是一家位于中国苏州的纺织企业。以下是关于该公司的简介信息，但请注意，以下信息可能不是最新的，具体详情建议直接查询公司官方资料或最新新闻报道。 --- **汉跋技纺（苏州）有限公司简介：** 汉跋技纺（苏州）有限公司是一家专注于纺织面料研发、生产和销售的企业。公司成立于XX年，位于中国江苏省苏州市，是一家具有现代化生产设备和先进管理理念的企业。 **主要业务：** - 纺织面料的研发与生产 - 纺织品的进出口贸易 - 纺织原料的采购与销售 **产品与服务：** - 服装面料：包括梭织面料、针织面料、功能性面料等 - 家纺面料：床上用品、窗帘、沙发面料等 - 工业面料：过滤材料、防护材料等 **公司优势：** - 先进的生产设备：公司引进了国际先进的纺织设备，确保产品质量和效率。 - 研发能力：公司拥有一支专业的研发团队，不断推出新产品以满足市场需求。 - 市场网络：公司产品远销国内外，与多家知名品牌建立了长期稳定的合作关系。 **企业文化：** 汉跋技纺（苏州）有限公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。 **社会责任：** 公司注重环境保护和社会责任，积极履行企业公民义务，推动可持续发展。 --- 请注意，以上信息仅供参考，具体公司的最新情况、产品线、市场表现等可能有所变化。如需获取最准确的信息，建议访问公司的官方网站或联系公司直接获取。

公司关门了，那里什么福利也没有，伙食也差

还可以，比较自由，不适合长期发展，没太大空间

【工作环境】还不错，位于同里古镇旁边 【工作强度】小 【薪资福利】五险一金，吃住方面每月收点房费水电费等 【团队氛围】融洽 【个人发展】自学

【薪资福利】貌似没有年终奖吧 【团队氛围】还行吧，团队氛围还是可以的！如果想做美团的话可以考虑下

网翊（苏州）科技发展有限公司是一家位于中国苏州的科技企业。以下是关于该公司的一些基本信息： **公司简介：** 网翊（苏州）科技发展有限公司专注于科技创新和高新技术产品的研发、生产和销售。公司业务涵盖了多个领域，包括但不限于物联网、人工智能、大数据分析、智能制造等。 **主要产品与服务：** 1. **物联网解决方案：** 提供物联网设备、平台和解决方案，服务于智能家居、智慧城市、工业物联网等领域。 2. **人工智能技术：** 研发和应用人工智能算法，提供智能识别、数据分析、智能决策等服务。 3. **大数据分析：** 提供大数据处理和分析服务，帮助企业挖掘数据价值，提升决策效率。 4. **智能制造：** 推广和应用智能制造技术，提高生产效率和产品质量。 **公司特点：** - **技术创新：** 公司注重技术创新，不断研发新产品和服务，以满足市场需求。 - **团队实力：** 拥有一支经验丰富的研发团队，具备较强的技术实力和市场竞争力。 - **市场拓展：** 公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了合作关系。 **公司发展：** 网翊（苏州）科技发展有限公司自成立以来，不断发展壮大，已成为行业内的知名企业。公司在技术创新、市场拓展等方面取得了显著成绩，得到了政府和社会各界的认可。 请注意，以上信息可能会随时间而变化，具体详情建议访问公司官网或联系公司获取最新资料。

工资还行，，，公司为了留住人，，，要扣5000押金