公司非常变态在同线品牌中每天背东西想着办法扣钱加班到不会就是管理太严格跟读书的感觉很像

领导办事不分青红皂白，我朋友就是被他们冤枉走的

【工作强度】还可以上班时间长管理严格卫生要求也有点严工资低每天太累太累了

忙的话经常加班到很晚，这个职业有压力适合没有家庭的

南昌笛源教育咨询有限公司是一家专注于教育咨询服务的专业机构，成立于2008年。公司位于江西省南昌市，致力于为广大学生和家长提供全方位的教育咨询服务。 以下是南昌笛源教育咨询有限公司的简介： 1. 公司宗旨：以“为学生提供最优质的教育资源，助力学生实现梦想”为宗旨，为我国教育事业贡献力量。 2. 服务内容： - 中小学课外辅导：针对学生的学科需求，提供一对一、一对多的辅导课程，帮助学生提高学习成绩。 - 自主招生咨询：为有志于参加自主招生考试的学生提供全方位的咨询和服务，助力学生顺利进入心仪的大学。 - 职业规划指导：针对不同年龄段的学生，提供个性化的职业规划指导，帮助学生明确职业发展方向。 - 教育项目合作：与国内外知名教育机构合作，引进优质教育资源，为学生提供更多学习机会。 3. 公司优势： - 丰富的教学经验：公司拥有一支专业、经验丰富的教师团队，为学生提供高质量的教育服务。 - 严谨的教学态度：公司始终坚持严谨的教学态度，关注学生的个体差异，因材施教。 - 优质的教育资源：与国内外知名教育机构合作，为学生提供丰富的教育资源。 - 专业的咨询团队：公司拥有一支专业的咨询团队，为学生和家长提供全面、专业的教育咨询服务。 4. 企业文化： - 诚信为本：公司始终坚持诚信经营，为家长和学生提供真实、可靠的教育服务。 - 专业至上：公司注重专业人才的培养，不断提升服务质量和教学水平。 - 创新发展：公司紧跟教育行业发展趋势，不断引进创新的教育理念和方法。 总之，南昌笛源教育咨询有限公司凭借其优质的教育资源和专业的服务团队，在业内享有良好的口碑，致力于为我国教育事业的发展贡献力量。

温州博康医院有限公司是一家位于中国浙江省温州市的综合性医院。以下是其简介： **温州博康医院有限公司简介：** 1. **医院性质**：温州博康医院有限公司是一家集医疗、教学、科研、康复、预防为一体的综合性医院。 2. **医院规模**：医院占地面积约30亩，建筑面积约4万平方米，设有床位500张。 3. **医疗设备**：医院拥有先进的医疗设备，如CT、MRI、DR、C臂X光机、彩色超声等。 4. **科室设置**：医院设有内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、康复科、急诊科等临床科室，以及检验科、影像科、药剂科等医技科室。 5. **医疗团队**：医院拥有一支高素质的医疗团队，其中高级职称专家30余人，中级职称专家60余人。 6. **服务理念**：医院秉承“以人为本、科技兴医、服务至上”的服务理念，致力于为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。 7. **合作与交流**：医院与国内外多家知名医疗机构建立了合作关系，积极开展学术交流与科研合作。 8. **地理位置**：医院位于温州市鹿城区，交通便利，环境优美。 9. **社会荣誉**：医院多次获得“温州市文明单位”、“温州市卫生先进单位”等荣誉称号。 以上信息仅供参考，如需了解更多详情，请访问温州博康医院有限公司官方网站或联系医院。

江西小吴仔主题餐饮连锁管理有限公司是一家专注于餐饮连锁经营的企业，以下是该公司的简介： 公司简介： 江西小吴仔主题餐饮连锁管理有限公司成立于XX年，总部位于江西省南昌市。公司以“传承美食文化，引领餐饮潮流”为宗旨，致力于打造具有特色的主题餐饮品牌。 主要业务： 1. 餐饮连锁经营：公司拥有多个主题餐厅，涵盖中式、西式、日式、韩式等多种菜系，满足不同消费者的需求。 2. 餐饮管理咨询：为餐饮企业提供全方位的管理咨询服务，包括品牌策划、门店运营、人才培训等。 3. 餐饮技术研发：公司拥有一支专业的技术研发团队，不断研发创新菜品，提升餐饮品质。 品牌特色： 1. 主题鲜明：小吴仔餐厅以“吴文化”为主题，将吴地美食与特色文化相结合，为消费者带来独特的用餐体验。 2. 品质保证：公司严格把控食材采购、加工、烹饪等环节，确保食品安全和品质。 3. 服务至上：公司注重客户体验，提供优质的服务，努力打造良好的餐饮环境。 发展历程： 自成立以来，江西小吴仔主题餐饮连锁管理有限公司不断发展壮大，现已在全国多个城市开设分店，成为餐饮行业的一匹黑马。 荣誉资质： 公司荣获多项荣誉，如“江西省著名商标”、“江西省餐饮名店”等，赢得了消费者和业界的广泛认可。 未来展望： 江西小吴仔主题餐饮连锁管理有限公司将继续秉承“传承美食文化，引领餐饮潮流”的宗旨，不断创新，致力于打造更多具有特色的主题餐饮品牌，为消费者提供更加优质的餐饮服务。

特别不好，克扣工资，拖工资，管理制度不人性化，对基层员工特别不好。

没有福利没有升职加薪不适合长期发展能不去最好不要去没有一个做满一年的

福利待遇挺好，资薪较低