厦门万绿城集团有限公司是一家集房地产开发、物业管理、商业运营、酒店管理、投资咨询等于一体的大型综合性企业集团。以下是关于厦门万绿城集团有限公司的简要介绍： 1. 成立时间：厦门万绿城集团有限公司成立于2000年，总部位于福建省厦门市。 2. 企业性质：厦门万绿城集团有限公司是一家民营企业，注册资本5亿元人民币。 3. 业务范围：公司业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营、酒店管理、投资咨询等多个领域。 4. 发展历程： - 2000年，公司成立，主要从事房地产开发业务； - 2005年，公司成功开发厦门万绿城项目，成为厦门市知名房地产开发企业； - 2010年，公司开始涉足物业管理、商业运营等领域； - 2015年，公司开始拓展酒店管理业务，并成功投资建设厦门万绿城酒店； - 2018年，公司业务范围进一步扩大，涉足投资咨询等领域。 5. 项目作品： - 厦门万绿城：位于厦门市湖里区，是一个集住宅、商业、教育、休闲为一体的综合性项目； - 厦门万绿城酒店：位于厦门市湖里区，是一家集住宿、餐饮、会议、娱乐为一体的五星级酒店； - 厦门万绿城商业广场：位于厦门市湖里区，是一个集购物、餐饮、娱乐为一体的商业综合体。 6. 企业荣誉： - 厦门市房地产开发企业50强； - 厦门市物业管理协会副会长单位； - 厦门市酒店业协会副会长单位； - 福建省物业管理协会副会长单位。 厦门万绿城集团有限公司凭借其强大的实力和丰富的经验，在房地产开发、物业管理、商业运营等领域取得了显著成绩，为厦门市的经济社会发展做出了积极贡献。

领导挺好的，就是待遇不太好，不太靠谱(*￣m￣)

要去莆田或漳州工作，不合适。

厦门市黑地石材有限公司是一家位于中国福建省厦门市的专业石材加工及销售企业。以下是关于该公司的简介信息： 公司简介： 厦门市黑地石材有限公司成立于XX年，是一家集石材开采、加工、销售为一体的大型石材企业。公司位于福建省厦门市，地理位置优越，交通便利，拥有丰富的石材资源。 主要产品： 公司主要生产各种天然石材，包括花岗岩、大理石、石灰石等。产品广泛应用于建筑装饰、园林景观、室外地板、墙面装饰等领域。 生产能力： 厦门市黑地石材有限公司拥有先进的生产设备和技术，具备较强的石材加工能力。公司采用现代化的生产工艺，确保产品质量稳定可靠。 销售网络： 公司产品销售网络遍布全国，并与多个国家和地区建立了长期稳定的合作关系。公司致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。 企业文化： 厦门市黑地石材有限公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，以诚信为本，追求卓越。公司注重人才培养，不断提升企业核心竞争力。 社会责任： 公司关注环保和可持续发展，积极参与社会公益事业，致力于为我国石材行业的发展贡献力量。 请注意，以上信息可能不是最新的，具体情况可能需要通过官方渠道或最新的新闻报道来获取。如果您需要更详细或最新的信息，建议直接访问公司的官方网站或联系公司获取。

【工作环境】挺好的，就是有点热 【工作强度】打螺丝，挺好的 【个人发展】自己看着办 【其他】工作时间太长了

环境一般，工作氛围不是很好，很多人都没有积极性

随意考核，拖欠工资，朝令夕改，几乎全年无休，付出和回报完全不成正比！

入职需谨慎，老板不懂装懂，工资低还跟你同一场所办公，天天监视你，对员工恶语相向，加班还不给加班费，谁去谁倒霉，自己这么厉害有本事就自己做还招什么

厦门鑫维异贸易有限公司是一家位于中国福建省厦门市的贸易公司。以下是关于该公司的简介： 1. 成立时间：厦门鑫维异贸易有限公司成立于2000年，经过多年的发展，已成为一家在行业内具有一定影响力的企业。 2. 经营范围：公司主要从事进出口业务，涉及纺织、服装、鞋帽、玩具、工艺品、日用品等多个领域。同时，公司还代理国内外的品牌，为客户提供一站式采购服务。 3. 市场定位：厦门鑫维异贸易有限公司以“诚信、专业、共赢”为经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司产品主要销往欧洲、美洲、非洲等国家和地区。 4. 团队实力：公司拥有一支经验丰富的专业团队，具备较强的市场分析、产品开发、国际贸易等能力。团队成员均具备较高的综合素质，为客户提供全方位的服务。 5. 发展战略：面对激烈的市场竞争，厦门鑫维异贸易有限公司将继续秉持“创新、务实、高效”的发展战略，不断提升企业核心竞争力，为客户提供更优质的产品和服务。 6. 合作伙伴：公司与国际众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，如韩国三星、日本松下、德国博世等，共同开拓国际市场。 7. 企业文化：厦门鑫维异贸易有限公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业文化，注重员工培训与发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。 总之，厦门鑫维异贸易有限公司是一家具有较高市场竞争力、专业素养和良好口碑的贸易公司。在未来的发展中，公司将继续努力，为客户提供更优质的产品和服务，为我国对外贸易事业贡献力量。

工作内容和收入不成正比。